¿Qué es un plan de desarrollo personal?
Primero, aclaremos lo que significa un plan de crecimiento profesional. Necesitará esta información para poder decidir qué pasos debe incluir y cómo debe determinar exactamente sus acciones e influir en sus resultados.
De hecho, este plan tiene 10 pasos importantes que debe recordar para no fallar. Son los siguientes:
- Debe reflexionar sobre tus logros.
- Debería incluir trabajar en tus lados fuertes.
- Debe adherirse a ciertas áreas
- Debería basarse en los objetivos que te propongas.
- Debe identificar el conjunto de habilidades requeridas
- Debería animarte a tomar acciones.
- Debe mostrar las prioridades que tienes
- Debe medir los resultados que obtienes.
- Debe incluir posibles oportunidades.
- Debe incluir soluciones para posibles amenazas.
Todos estos puntos son igualmente importantes para crear un plan de desarrollo personal. Sin embargo, cada uno de los aspectos tiene ciertas peculiaridades que debes saber si deseas desarrollar un plan que sea realmente efectivo para ti.
10 pasos que debes tomar para tu éxito
Ahora, hablemos de cada paso que está involucrado en el desarrollo de un plan efectivo. Al seguir estos pasos, definitivamente obtendrá el resultado que esperaba.
- Tu plan debe reflejar tus logros.
Esta es la primera regla para que un plan efectivo sea que siempre debe basarse en sus logros. Si solo está planeando alcanzar ciertos objetivos, debe incluirlos en el plan, pero no usarlos como base. Sea honesto consigo mismo y trabaje siempre con los datos que están disponibles ahora, no como espera obtener en el futuro.
Será agradable definir qué logros se adaptan más a su plan, ya que no todos son igual de importantes. Determinarlas es un tipo de proceso de preparación que te ayudará a dar el primer paso y decidir qué hacer a continuación.
- Tu plan debe incluir mejorar tus lados fuertes.
Hay un error común que cometen casi todos los que intentan desarrollar un plan. Esta es una mejora de los lados débiles de una persona. Desde un punto, puede parecer una gran idea, pero cuando empieces a analizarla, comprenderás que estás perdiendo el tiempo en algo sin importancia. Por lo tanto, su plan de desarrollo personal debe concentrarse principalmente en aumentar sus fortalezas.
Sus lados débiles son realmente importantes, pero mejorarlos no debería estar en la lista principal del plan de crecimiento.
- Su plan debe atenerse a ciertas áreas
Otro error que se comete con frecuencia es la introducción de tantas ideas de diferentes áreas en el plan. Estas ideas pueden incluso no estar relacionadas con un desarrollo personal.
Si quieres que este plan funcione para ti, asegúrate de que te hayas centrado solo en algunas de las cosas más importantes. De esta manera, será más fácil para usted desarrollar un enfoque adecuado de lo que debe hacer en cada área.
Por supuesto, será bueno desarrollar un plan que cubra un área o áreas relacionadas. Las posibilidades de que te mantengas al día definitivamente aumentarán.
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Guía para escribir un plan de desarrollo personal – Reacción de vida