Un presidente activo debe:
• Hacer presentaciones, especialmente relaciones de desarrollo empresarial.
• Ayudar a recaudar capital
• Proporcionar un “brillo” a los posibles inversores y negocios
• Ayudar a formar una Junta
• Eventualmente, la Junta supervisa a los Directores para asegurar el “buen gobierno”
Teóricamente reciben acciones y cuotas por asistir a reuniones. En realidad, la mayoría de las empresas de nueva creación no tienen mucho efectivo, por lo que toman una posición de capital, generalmente el 3%.
Sin embargo, hay algunos puntos más a considerar aquí:
• ¿La empresa realmente necesita un presidente? Si es la etapa temprana, puede que no.
• Un Presidente solo es realmente requerido si vas a Público.
• Cuanto más tarde contrate a un presidente, mejor persona podrá encontrar.
• Regalar equidad a alguien que puede no realizar es un error comercial común. Las personas pueden contrarrestar que la equidad puede conferir con el tiempo, sin embargo, esto no se correlaciona con el desempeño genuino. Es mucho mejor compensar a alguien por sus resultados directos.
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