No puedo decirte cómo te debes sentir, pero comentaré algunas de las cosas que mencionas.
Todas las compañías tienen su parte del drama y todos los nuevos empleos traen consigo incertidumbre. Considere que cuando comienza, a menudo no sabe si realmente le va a gustar su jefe, sus compañeros de trabajo o el ritmo de trabajo. Realmente no sabe cuán políticamente conectado está su grupo con los agentes de poder en la empresa. Usted hace las mejores suposiciones basadas en la investigación, sus entrevistas y un poco de esperanza.
Antes de editar los detalles de su pregunta , me preguntó ¿Puedo confiar en Yahoo? pero parece que estás haciendo la otra pregunta ¿Puedo confiar en las noticias? (y lo que dicen de la empresa). Considere esto cuando considere dónde depositar su confianza: Usted entra en un empleo bajo un contrato: obtiene un montón de beneficios (incluido un cheque de pago, experiencias de trabajo únicas y valiosas, la oportunidad de desarrollar una red social con algunas personas muy inteligentes en productos que impactar las vidas de millones y, por supuesto, otros beneficios como buena comida y café, un gimnasio en el lugar, clínica de salud, cortes de cabello, auto-cuidado, mesas de futbolín y una buena cantidad de diversión mezclada con el trabajo, etc.) en regresa por tu compromiso de trabajar duro haciendo algo que presumiblemente amas y en lo que eres bueno. Es un trabajo, uno que podría amar. También podría tener días difíciles. Una vez más, es muy normal. La mayoría de los días son en realidad muy divertidos, y en ocasiones tendrás momentos frustrantes. Pero puedes confiar en el contrato.
En cuanto a las noticias, no, no puedes confiar en las noticias. El papel de las noticias no es informarle sobre hechos, sino crear impresiones. Las personas que informan noticias no necesitan ser precisas. A menudo informan lo que otras personas han asumido como verdad, y rara vez comprenden realmente lo que realmente está sucediendo. No es necesario, ya que pueden obtener sus clics inventando cosas o presentando hechos parciales con un contexto imaginario. No hay contrato con un lector en el que prometen ser precisos a cambio de algo. De hecho, cuanto más sensacionales son, más lectores obtienen. ¿Por qué confiarías en las noticias?
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Agregaste una pregunta en tu edición reciente : ¿Cómo deberías tomar las noticias? Hay muchos enfoques. Una es entender por qué hay noticias sobre la compañía, específicamente cómo los inversores activos utilizan los medios de comunicación. (No sugiero que esto sea algo malo, ya que todos los inversores solo quieren ganar dinero, y no los culpo de usar los medios de comunicación como herramienta). Uno es apreciar que hay noticias sobre la compañía. y recuerde cuántas otras compañías desearían estar en las noticias (‘Porque, para algunas personas, incluso las malas noticias son buenas noticias, especialmente cuando gran parte de las noticias sugieren que las acciones están infravaloradas, piénselo). Una es hablar con el reclutador y preguntar sobre inquietudes específicas, por ejemplo, ¿por qué había un plan para crear una empresa en primer lugar? ¿Por qué la empresa pensaba que iba a funcionar? ¿Qué cambió específicamente para hacerlos detener el plan? ¿En qué se está trabajando el plan actual? ¿Cómo afecta eso al producto en el que estarías trabajando? Estas son preguntas razonables que muy pocos bloggers están abordando objetivamente o con claridad (OK, algunas lo son). Dependiendo de su posible rol, la información que obtenga puede no tener absolutamente nada que ver con su trabajo, o puede ser fundamental para lo que hace, por lo que debe hablar con las personas que le ofrecen este trabajo y preguntar.
Tu pregunta tácita no se trata realmente de confianza, sino de cronometrar tu pista. Supongamos que un día saldrás de Yahoo y supongamos que algún día Yahoo saldrá de Yahoo. Usted se pregunta qué ocurrirá primero, y puede obtener todo lo que quiera de la empresa antes de que eso suceda. No puedo decirte ya que no sé el futuro. Pero lo que sí sé se basa en ver el interior y el exterior, y una vez que te unes verás cosas importantes que las noticias parecen ignorar. Luego, puede trazar su trayectoria profesional en función de la recopilación de información, no de los bloggers.
Me preocupa que las personas que lo entrevistaron no exploraron sus sentimientos y motivaciones antes de ofrecerle el trabajo. Espero que cuando comience a trabajar en Yahoo, esté motivado para participar en un cambio y ser una fuerza fuerte y positiva en el drama, no solo alguien que acepte un puesto de trabajo, ya que era su único. Permítame sugerirle que obtendrá una experiencia en relación con lo que ingresa. Si llega con la visión en la que puede ayudar, estoy seguro de que lo hará. Si vienes con la creencia de que los bloggers de noticias deberían decirte qué pensar, entonces seguirán desempeñando ese papel para ti. En mi opinión, te unes a una empresa para crear tu propia historia, no para jugar con otra persona.