¿Qué te molesta de trabajar con reclutadores?

Contexto: soy un desarrollador de software. Recibo muchas llamadas frías de los reclutadores.

Cuando trabajé con un reclutador, tuve pocas oportunidades de enfadarme. Después de todo, están tratando de conseguirme un trabajo y he elegido trabajar con ellos.

Sin embargo, el contacto inicial, en promedio, es una experiencia neutral a negativa.

Vacío entre la irritación y la tristeza en esto. Los reclutadores de nivel inferior que me llaman sabiendo que no hay mucho más que mi nombre, número de teléfono y una descripción de una línea de lo que hago me hacen pensar … ¿Qué tan poco deben pagar estas personas? Su tasa de colocación debe ser en décimas o centésimas de porcentaje.

Me irritan las líneas de asunto del correo electrónico que inician el REQUISITO URGENTE … Lingo del reclutador. Puede ser urgente para ellos.

También me desanimo ante el flujo interminable de contratos de tres a seis meses a cientos o miles de millas de mí. ¿Quién retira su vida y se traslada para trabajar durante tres meses con (típicamente) salarios por debajo del promedio? Oh, aquí viene la tristeza otra vez.

Me lanzan estas cosas como si fueran una gran oportunidad. Nunca una de estas llamadas frías me preguntó qué buscaba.