Entrenas a la gente para aprender una habilidad específica. Para convertirse en un capacitador efectivo, su medida debe ser el resultado de su entrenamiento.
Comience con cómo aprende la gente . Usted ajusta su estilo de entrenamiento al estilo de aprendizaje de los estudiantes. Y ya que hay muchos estilos de aprendizaje, eso significa que debe asegurarse de apuntar todos los sentidos para que pueda atravesar .
Explore diferentes métodos de aprendizaje , luego descubra cómo sus métodos de entrenamiento se pueden alinear con ellos. Como entrenador, tu trabajo principal no es entrenar. No, ni siquiera para dar una conferencia. Ni siquiera haciéndose divertido. Su trabajo principal es ayudar a los alumnos a aprender.
Mantenga un registro de lo que funciona. Luego repítelos. Luego, trabaja en ellos para que puedas mejorar en lo que ya funciona. Si sigues haciendo esto, terminarás entrenando a las personas con lo que realmente funciona y te sorprenderás incluso a ti mismo.
- ¿Qué cosas puedo hacer todos los días para mejorar mi MMA?
- ¿Cómo podemos superar el tiempo?
- Cómo leer libros de autoayuda para sacar el máximo provecho de ellos.
- ¿Cómo puedo entender que mejoré mis habilidades lingüísticas en cualquier idioma?
- ¿Cómo puedo hacer mi mente más organizada?
Estos son consejos simples, pero créanme: estos funcionan.