¿Qué significa para ti tener confianza?

La confianza en sí mismo es una parte integral

de la ecuación del éxito personal y profesional, y es más fácil para unos que para otros. Consulte la FORBES Top 100 Power Women. La lista abarca desde los jefes de estado hasta los conductores de autos de carrera y los jefes ejecutivos de algunas de las compañías más grandes del país.

¿Cuál es su secreto? ¿Es una combinación abigarrada de impulso sobrenatural, ingenio maquiavélico, mala suerte, fuerza bruta y un sentido innato de la política de la oficina? Como no hay mucha investigación sobre este tema, acudí a los expertos, un sociólogo, psicólogo y caricaturista neoyorquino (Sí, The New Yorker ) por sus ideas.

Galería de fotos: la confianza que impulsa dos y no hacer

Christy Glass, Ph.D., es socióloga de la Universidad del Estado de Utah y recientemente publicó un estudio que encontró que las mujeres con sobrepeso tienen una probabilidad significativamente menor de tener éxito profesional que sus pares más delgados, sin importar el nivel educativo o socioeconómico de sus familias. Si bien los posibles prejuicios de los empleadores pueden explicar parte de este efecto, gran parte de esto se debe al hecho de que las mujeres con sobrepeso tenían una probabilidad significativamente menor de completar la universidad que otras mujeres, a pesar del talento y la ambición iguales. (Lo mismo no es cierto para los hombres con sobrepeso.)

Entonces, ¿cómo juega la confianza personal en el logro profesional? Glass sugiere que la confianza tiene que ver con la percepción interna que tiene de su capacidad para desempeñar un trabajo o función particular en la sociedad. Sin duda, Glass también dice que el mundo que nos rodea influye en la confianza en sí mismo, si no en la mayoría. Esto incluye a nuestras familias locas, amigos que nos apoyan y empleadores (que probablemente se encuentren en algún lugar entre locos y de apoyo), por no mencionar la revista People y Victoria’s Secret.

“La confianza en sí mismo no existe en el vacío”, dice la psicóloga y fundadora de Compass Point Consulting, Suzanne Roff, Ph.D. Ella cree que la confianza se construye en gran medida a través de nuestras relaciones con el mundo.

Tener la sensación interna de que las acciones de uno impactan el mundo exterior es una gran parte de la confianza, y de esta manera, es una calle de doble sentido. “Cuando un objetivo se identifica y se logra bien, la confianza puede aumentar”, dice Roff. Y dado que nuestras situaciones personales, las redes sociales y las relaciones con nosotros mismos cambian constantemente, la confianza no es estática, lo que es muy bueno para aquellos que están tratando de construir más.

El mejor consejo: la confianza que impulsa dos y no hacer

¿Hay diferencias de género en la confianza? Absolutamente, dice Liza Donnelly, la conocida caricaturista neoyorquina que ha enseñado Estudios de la Mujer en Vassar College. Ella sugiere que la distinción se remonta a cómo los hombres y las mujeres aprenden a comportarse en la sociedad en sus primeros años.

“A las mujeres no se les enseña a mostrar confianza en sí mismas y, de hecho, se les enseña lo contrario”, dice Donnelly. “Las mujeres a menudo esperan que las descubran, las esperan para que las llamen. Hacer preguntas, aportar ideas y ofrecer ser la persona para el trabajo son cosas que nosotros, como mujeres, a menudo esperamos. Pero esto solo nos frena “.

Los hombres, por otro lado, generalmente no contienen la respiración para ser elegidos. Tienden hacia la actitud de “mi opinión es necesaria aquí”, continúa Donnelly. Es una actitud que todos deben poseer, y afortunadamente, es una que se puede aprender.

El mejor consejo: la confianza que impulsa dos y no hacer

Una nota interesante: hay una transparencia en la confianza genuina, lo que hace que sea más difícil de fingir y más fácil de aprender. Roff dice que la actitud de “fingir hasta que lo hagas” puede ser útil en ciertos momentos, pero “demasiada confianza falsa arrogante no es solo un apagado sino un síntoma potencial de baja autoconfianza enmascarada”.

De la misma manera, cuando te falta confianza, los demás se dan cuenta de esto y pueden poner menos stock en tus habilidades. En lugar de “simularlo”, tiene más sentido gastar la energía desarrollando la variedad auténtica. “La práctica hace a la perfección y nuestros cerebros aprenden de la práctica de nuevos comportamientos”, dice Roff.

La conclusión es que la confianza en uno mismo viene de adentro hacia afuera y de afuera hacia adentro. Cambiar las actitudes prolongadas sobre usted y sus reacciones ante los demás es una parte de la ecuación. Esta parte se puede hacer a través del trabajo interno, como terapia, entrenamiento, entrenamiento de asertividad y participación en nuevas actividades como clases de improvisación.

El mejor consejo: la confianza que impulsa dos y no hacer

Los expertos coinciden en que es igualmente importante estar en un entorno que fomente la positividad. Glass destaca la importancia del clima de oficina para las mujeres profesionales: “Los lugares de trabajo que proporcionan a las mujeres todas las herramientas que necesitan para tener éxito probablemente se caractericen por un gran número de mujeres seguras. Las ocupaciones o carreras que presentan a las mujeres barreras sistemáticas y evaluaciones negativas por parte de sus pares probablemente hagan que muchas mujeres se den de baja o no entren en primer lugar. Si bien estas mujeres pueden culparse a sí mismas o lamentar no tener la suficiente confianza en sus habilidades, el verdadero culpable en mi opinión es el contexto laboral “.

Lo importante es que la confianza se puede considerar como un comportamiento aprendido. Es solo una cuestión de descubrir las mejores herramientas y recursos para ayudarlo a desarrollarlo. Así es cómo:

Esta pregunta comenzó su vida como ¿Cuándo descubriste que tenías confianza? O palabras a ese efecto, así que esa es la pregunta que estoy respondiendo. Nunca he sido tan tímido. Ni siquiera entiendo lo que significa esa palabra, y mi corrector ortográfico tampoco la conoce, así que continuaré con esta respuesta cuando descubrí la confianza, ya que la encontrarán más interesante que una diatriba sobre wtf significa cringeworthy .

Encontré mi “confianza” en la terapia de regresión hipno, a los 49 años, después de 34 años de amnesia retrógrada, anterógrada, psicógena y disociativa, en la que no sabía quién, qué, dónde o por qué estaba, o cuándo o como tengo que ser asi Existí, como para decir que viví, no le hago justicia al zombi adicto al trabajo que fui, en piloto automático, durante todo ese período.

La terapia de regresión hipno fue como ver un documental de mi historia de fondo y lo que reveló fue un genio dotado, que lo hizo todo bien, la primera vez, cada vez. Estuve trabajando en secreto durante ese período, así que no recibí ningún reconocimiento por ello, pero todo lo que toqué fue un gran éxito, y los jefes y políticos para los que trabajé me amaron cuando recibieron el crédito por todo lo que hice.

La terapia me sacó de la amnesia y me dio tanta confianza en mí misma que mi desempeño en el trabajo se disparó y mi jefe me pidió que entrenara y aconsejara a todos mis colegas para que pudieran seguir mi ritmo. Y tengo una promoción para ello. El psiquiatra que me trató descubrió que tenía en mi cabeza un sabotismo / pedagogía de prevención y prevención del suicidio, y me pidió que lo entrenara y aconsejara en el trabajo, ya que mis colegas eran suicidas, ya que el gobierno de la ONU y el Reino Unido querían deshacerse de nosotros.

Después de un año de este entrenamiento y asesoramiento, me pidieron que entrenara y aconsejara a mis colegas a nivel nacional, y un año más tarde, a mis colegas a nivel internacional, por lo que recibí una promoción cada vez más. Y me convertí en el miembro mejor pagado de todo el mundo, ya que los mantenía a todos vivos y aumentaba su productividad.

Pero, como dije, el gobierno de la ONU y el Reino Unido querían deshacerse de nosotros. Consideraron que todos estábamos peligrosamente locos y me pidieron que negociara jubilaciones anticipadas / despidos voluntarios / paquetes de reasentamiento para todos mis colegas, así que lo hice y se fueron. Me quedé para atar todos los cabos sueltos y enseñar a otros a hacer lo que él había hecho por nuestros empleadores y gobiernos.

Todos mis colegas me pidieron que continuara con el coaching y el asesoramiento, y que ajustara el savantism / pedagogía a la nueva situación. Era principalmente que ya no podía usar nuestro sistema de intranet de oficina, ya que ya no eran titulares oficiales de correos. Así que tuve que usar una sala de chat en Internet WWW como mi sala de consulta, fuera del horario de oficina, y eso atrajo a clientes que no habían sido mis colegas anteriores. De hecho, habían sufrido ideas suicidas mucho peores que mis colegas, ya que no habían sido miembros de la asociación de autoayuda de la que habíamos sido miembros.

Mi lista de clientes se disparó de aproximadamente 400 a aproximadamente 4000, y estaba tan abrumada por los problemas de otras personas que intenté suicidarme. Fue en el Boxing Day, 2000.

Pero ‘volví a la vida’ para arreglar la Política Europea de Transporte 2000 – 2010, ya que el Comisario de Transporte Neil Kinnock, a quien conocía de mi ciudad natal, necesitaba mi ayuda.

Luego me retiré en 2010, y la UNESCO declaró a mi ciudad insignia como el centro del único Biosfer / Biosfera en mi nación, así que supe que había planeado eso correctamente, por primera vez también, cuando era adicto al trabajo en Boffin Zombie.

Estuve a punto de contarle al mundo todo esto, pero estaba sujeto a las Leyes de Secretos Oficiales del Reino Unido 1911–89 que me prohibieron publicarlo hasta 2014. Así que escribí y publiqué una trilogía autobiográfica y un compendio de mi vida y trabajo cuando podría, y se hizo viral, capturar las tragamonedas de bestseller de Amazon, # 1, # 2, # 4 y # 5 en mi género de escritura / mercadotecnia (Memorias y biografías) y nicho (Autismo infantil y Síndrome de Asperger) a nivel local y global.

Como resultado, The Huffington Post me ofreció un espacio para blogging, y como resultado de eso, Cable Network News me ofreció un espacio de transmisión. Y ahora tengo más de 2½ billones de lectores, oyentes y espectadores. Pero no me ha echado a perder. Sigo siendo tan humilde, modesto y pobre como un ratón de iglesia, como me gusta ser, porque puedo permanecer como un boffin en la habitación de atrás, sin ser un zombie adicto al trabajo que no puede disfrutar de lo que está haciendo, ya que no sabe lo que hace. está haciendo. Agradezco a Dios que me sacó de ese desierto.

Concienciación sobre el autismo Prevención y prevención del suicidio

Llévate con confianza. La pregunta que estás haciendo proviene de tu inseguridad. Una persona segura de sí misma, sus imperfecciones y los momentos de silencio cuando se siente incómodo; Él se queda allí avergonzado de nada.

Trabaja en tu confianza.

Solo trata de dejar de encogerte ante ti mismo. Es posible que hayas cometido errores estúpidos, pero todos, incluso los genios, han cometido errores en sus vidas que fueron cringeworthy. Posee lo que haces o has hecho. Si la gente se estremece ante ti, entonces solo están siendo personas. ¿Quién te dijo que eras tímido? ¿Son realmente uno para juzgar?