Lee algunos libros sobre habilidades interpersonales y redes. Luego aplica lo que aprendes a tu vida cotidiana. La mayoría de la gente piensa que las redes se producen solo en los eventos de redes. Esa es una vista limitada. Si trata cada interacción que tiene con extraños y colegas como una oportunidad para establecer contactos, mejorará drásticamente.
Comience leyendo libros como Cómo ganar amigos e Influenciar a las personas por Dale Carnegie. Give and Take de Adam Grant es otro de mis favoritos. Después de leer estos libros, no dejé que las lecciones de estos libros quedaran inactivas. Los probé en mis interacciones diarias.
Conociendo la reciprocidad, ofrezco ayudar a los demás tan a menudo como sea posible. Ya sea sujetando puertas o conectando personas, nunca se sabe cuándo regresará. En lugar de “tomar” de la gente, yo “doy” cuando puedo y cuando no daña mi propia posición. Esto me ha dado buenos resultados. Ahora tengo una red fuerte que abarca varios países.
- Cómo superar el fracaso y ganar confianza.
- Cómo superar la vergüenza de aprender a montar en bicicleta a los 17 años.
- ¿Funcionan realmente los libros de autoayuda, como Think and Grow Rich de Napoleon Hill, por ejemplo?
- Cómo estar motivado todos los días.
- ¿Cómo puedo mantener mi enfoque claro?
Por ejemplo, conocí a un estudiante de clase superior a quien realmente admiraba en un programa de negocios. Nos hicimos amigos y construimos nuestra relación a lo largo de varios años. Ella me ayudó a conseguir becas, a ingresar a la universidad y a un club de consultoría aquí. Solo de consultar con ella de vez en cuando, pude beneficiarme de su conocimiento y estoy agradecido por ello. Ella disfrutó de mi presencia lo suficiente como para tolerar ayudarme tanto y aún somos buenos amigos que trabajamos juntos.
La creación de redes se trata de proporcionar valor a los demás y tomar la iniciativa. Sal y haz amigos. Vaya a eventos de redes, hable con el talentoso colega que respeta y converse con alguien en la cola para tomar un café. No pienses en lo que quieres, sino en cómo puedes ayudar a los demás. Dado que las personas tienen la tendencia inherente a la reciprocidad, estará en una posición segura en caso de que necesite algo.
La gente suele criticar el trabajo en red como falso y falso. Pero, si se hace correctamente, la red proporciona valor para todos, produciendo el árbol de red que se muestra arriba.