Básicamente, el conocimiento y las habilidades se adquieren, mientras que la capacidad es en gran parte innata y posteriormente se nutre.
El conocimiento se adquiere a través de la educación y la auto-lectura / estudio o experiencia laboral. Las habilidades se aprenden a través del trabajo en tareas específicas o áreas especializadas de conocimiento. Las habilidades requieren cierto conocimiento básico, mientras que el conocimiento puede ser independiente y aprendido por su propio bien, por ejemplo, las habilidades financieras se basan en las matemáticas que pueden aprenderse sin hacer referencia a una aplicación. Por lo tanto, el conocimiento financiero es solo un potencial de acción hasta que se convierta en una habilidad: el conocimiento de las regulaciones y estrategias de compraventa de acciones se convierte en una habilidad cuando se ponen en uso.
Una habilidad es un potencial innato para abordar ciertos problemas y tiene que ser alimentada a través de períodos de educación / capacitación intensiva para desempeñarse al máximo. Una habilidad generalmente se califica en términos de niveles de competencia, mientras que una habilidad es una combinación intangible de dotación genética, conocimiento y habilidades.
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