Conviértete en un experto en tu campo. Para convertirse en el líder del grupo, es importante que tenga un gran conocimiento de los objetivos del grupo, la industria y las personas involucradas. Investigue, hable con un mentor y observe las actividades del grupo para convertirse en un profesional. Como líder, quieres ser la persona con las respuestas. Ser un experto te hará sentir confiado, y te verás experimentado y capaz.
Practicar buenas cualidades de liderazgo. Los líderes vienen en todas las formas y tamaños, pero hay algunos rasgos comunes que los expertos creen que hacen al mejor líder. Para algunas personas, la transición a un rol de liderazgo es muy natural porque ya exhiben muchas de estas cualidades de liderazgo. Pero para otros, estas cualidades deben ser aprendidas y practicadas. ¡Está bien! Eche un vistazo a estas cualidades compartidas por los líderes más exitosos y admirados, e identifique las cualidades en las que necesita trabajar:
- Un fuerte deseo de actuar y probar cosas nuevas.
- La capacidad de expresarse efectivamente.
- Bueno para motivar a otros
- Exhibir buen juicio, con la capacidad de pensar rápido y mantener la compostura bajo presión.
- Interés genuino en las opiniones e ideas de otros.
Imaginativo, a menudo con ideas o soluciones creativas.
Asumir más responsabilidades dentro del grupo. Tal vez usted quiera ser presidente del consejo estudiantil, pero actualmente solo está en la pizarra, o tal vez quiera escribir para el periódico pero solo está en el personal. Cualquiera que sea el caso, los líderes no esperan que las cosas sucedan, hacen que sucedan. Inventa algunas ideas para el grupo y descubre cómo puedes hacer que sucedan.
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- Si eres parte del personal del periódico pero aún no eres un escritor, presenta ideas de historias al editor o ofrécete como voluntario para ir a la concentración de fútbol para entrevistar a los jugadores después del juego.
- Si se le asigna un proyecto en el trabajo, programe una reunión con los otros miembros del grupo para describir el proyecto y discutir los objetivos. Ser proactivo de esta manera te pondrá en una posición de liderazgo dentro del grupo desde el principio.
- Si está involucrado en un club, organice eventos especiales para crear conciencia sobre temas importantes o celebraciones asociadas con el grupo (por ejemplo, organice una fiesta de recaudación de fondos para el Club Latino, cree una exhibición en la entrada de la escuela para el Mes de la Historia Negra, organice una venta de pasteles para el club francés, etc.).
Tener confianza. A medida que asuma más responsabilidades y se involucre más con el grupo, recuerde que la confianza es extremadamente importante. La confianza es una cualidad que las personas asocian con inteligencia, capacidad y perspicacia. Incluso si aún no te sientes 100% seguro, es importante actuar como lo haces. Sé decidido con tus palabras y en tus movimientos. Intente usar estas posiciones de poder, que ayudan a enviar señales subconscientes que hacen que otros estén de acuerdo con usted:
- Vístete como un líder apareciendo siempre profesional y armado.
- Cuida tu lenguaje corporal. Párese derecho y evite parecer aburrido, cansado o desinteresado.
- Haga contacto visual directo cuando está hablando con alguien.
- Mueve la cabeza cuando escuches.
Comparte tus ideas con el grupo. Uno de los aspectos más importantes de ser un líder y ganar impulso dentro de un grupo es incluir a otras personas en sus ideas. Los líderes lideran, no solo mandan gente alrededor. Asegúrese de preguntar a otros miembros del grupo si les gusta la idea y aliéntelos a contribuir con la idea o su diseño. Al compartir su visión y lograr que otras personas la adopten como propia, el grupo trabajará en conjunto para llevar a buen término su idea como líder.