Tortura mental, claro?
Primero debes entender sus intenciones. Si él te “tortura” haciéndote trabajar duro, trabajando horas extras, entonces creo que es un jefe estricto que quiere crecer y también quiere que tú crezcas. A algunos empleados, en su mayoría Freshers o personas con menos experiencia laboral, les resulta difícil tolerar la presión laboral y, a menudo, la malinterpretan como una tortura.
Si también caes en esta categoría, entonces piensa de nuevo. ¿Él realmente te “tortura”? ¿No eres capaz de aprender algo bajo su actitud estricta y directa? Si es así, debe cambiar a un nuevo trabajo.
De lo contrario, si él es solo un maestro de tareas difíciles y te está dando un momento difícil, entonces todo lo que diría es que aprendas a manejar la presión, las cosas serán más fáciles a largo plazo.
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Maestros, jefes, gerentes, personas mayores, padres, etc., todos en nuestra vida nos ayudan a aprender muchas cosas de la manera más difícil.
También tuve la misma sensación de ser una profesora de Historia en mi escuela, porque era difícil de manipular. Pero debido a su miedo, obtuve las mejores calificaciones en el examen de la asignatura.