Si una interacción o relación positiva con un miembro de un grupo ‘odiado / temido / otro’ se ve con frecuencia como una simple excepción, ¿ha habido alguna investigación sobre cuánta exposición positiva es necesaria para romper el prejuicio?

Answer 1

Hay un estudio que leí sobre el tema que creo que es relevante para su pregunta.

Un equipo de investigadores desarrolló una estrategia para reducir el sesgo racial implícito (es decir, un sesgo en contra o en favor de una persona basada en la raza de esa persona que es en gran parte subconsciente). El método involucraba lo siguiente:

• Reemplazo de estereotipos – Identificando pensamientos basados ​​en estereotipos de lo que son y reemplazándolos con alternativas.
• Imagen de imágenes estereotipadas: imaginar a los miembros de la raza estereotipada que poseen cualidades contrarias al estereotipo.
• Individuación: aprender sobre individuos específicos después de haber llegado a conclusiones perjudiciales sobre ellos.
• Toma de perspectiva – Adoptar la perspectiva del grupo estigmatizado para fomentar la cercanía psicológica.
• Aumento de oportunidades de contacto: persiga activamente las interacciones positivas con los miembros del grupo externo.

El estudio solo midió los cambios en el sesgo implícito a las cuatro y ocho semanas. A las cuatro semanas, el grupo experimental mostró una reducción significativa tanto en el sesgo implícito como en el sesgo explícito (opiniones / sentimientos perjudiciales reconocidos directamente) en comparación con el grupo control. Estos cambios se mantuvieron en la segunda evaluación.

Así que, al menos, este estudio sugiere que si desafía activamente sus creencias perjudiciales e interactúa con su grupo estigmatizado de forma regular, demorará menos de cuatro semanas para que su prejuicio se vea significativamente menoscabado. Sin embargo, los investigadores notaron que el progreso de uno dependía tanto de la conciencia de sus prejuicios personales como del deseo de cambiarlos.

En resumen, el prejuicio es un hábito, y como todo hábito, lleva tiempo y práctica deliberada cambiar. Una experiencia única puede influir en el sesgo explícito , es decir, los prejuicios que conoce y admite, pero es poco probable que influya fuertemente en el sesgo implícito. Espero que responda a su pregunta al menos en algún grado. Gracias por el usuario de a2a Quora.

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc…

Answer 2

No, si trata de imaginar cómo podría llevarse a cabo ese estudio de manera logística, se dará cuenta de las dificultades que ello conlleva. Una de las grandes dificultades para superar los prejuicios es que los procesos de pensamiento que conducen a él son aquellos que son inherentes a nosotros, en nuestra psicología, a través de siglos de evolución.

Nuestro cerebro está constantemente tratando de darle sentido al mundo. Para hacer esto, “agrupamos” las cosas durante años de experiencia. Imagine ver un escritorio y no recordar todos los escritorios que ha visto en su vida. Lo mirarías y tendrías que pensar “¿Qué es esto? ¿Para qué podría ser esto? ”Vemos a las personas de manera similar. Nuestro cerebro sería un desastre si nunca formáramos impresiones de personas y las agrupáramos en categorías o las etiquetáramos. Por lo tanto, el acto irracional de prejuicio en realidad proviene de nosotros tratando de ser racionales. Imagínese si no tuviera prejuicios y viera a todos los miembros de todas las etnias de la misma manera. Sabemos que existen diferencias culturales y normas sociales. En Rusia, sonreír a los extraños se considera falso y no confiable. En Estados Unidos, especialmente en el sur, es la norma y no hacerlo se considera grosero.

Desafortunadamente, la experiencia personal simplemente no es suficiente para hacer evaluaciones precisas de grupos enteros de personas. Pero nuestra fe en el poder de nuestras experiencias personales nos hace resistentes a los hechos que cuentan una historia diferente de lo que creemos y nos hace juzgar a los “otros” grupos sin conocerlos. Incluso las experiencias positivas repetidas con “otros” grupos pueden suavizar los prejuicios, pero no eliminarlos.

Este artículo puede ser útil:

¿Podemos cambiar el sesgo racial? – Instituto Mente y Vida

Answer 3

En términos generales, la investigación no se realiza sobre temas generales sino más sobre temas específicos.

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