¿Por qué la mayoría de nosotros queremos ser seguidores en lugar de querer ser líderes? ¿Es el miedo a asumir la responsabilidad o la pereza o cualquier otra razón?

Su pregunta es muy adecuada y relevante y necesita apreciación. La mayoría de nosotros da la vida por sentada sin ningún conocimiento o análisis adecuado de los acontecimientos cotidianos en nuestras vidas. A menos que algo inesperado ocurra en la vida del individuo, la tendencia a ser letárgico y despreocupado es más una norma que una excepción. La sociedad moderna es tan apática a cualquier acontecimiento dentro y alrededor de nosotros que la mayoría de nosotros no tenemos tiempo para preguntar quién es el vecino. Muchos de los problemas con obstáculos en la vida social hacen que todos sean egocéntricos. El liderazgo es una cualidad de tener conocimientos compuestos y perspicacia para dirigir los diferentes tipos de personas para un propósito común que es una tarea muy difícil. Y como muchos indios imponen con fuerza la responsabilidad de Dios por cada una de las cosas, es colocar toda la carga en otra persona y orar y alabar según el estado iconoclasta o denigrar por el fracaso. El gobierno democrático y la naturaleza científica de la vida moderna atribuyen a todos una actitud más vigilante y visionaria como líder en la propia esfera de actividad, aunque no sea un líder de masas. Educar y ayudar a los privilegiados de los educados y equipados es la necesidad de la hora en cada esfera de actividad. El liderazgo no debe ser una aspiración sino una oportunidad de servir desinteresadamente. Quizás, el punto de partida en esa dirección sea que comencemos desde nosotros para eliminar el letargo y la apatía a muchos de los problemas inminentes de corrupción, contaminación y cosas por el estilo. Dejanos empezar,

Raja Rao

No es la pereza que conozco.

Es por el miedo que tenemos adentro, que nos distraerá del liderazgo, v si tenemos que salir.