La motivación es una cosa difícil. Intenta establecer algunas recompensas para ti mismo para iniciar algún impulso.
Usted dice que tiene el trabajo de sus sueños, ¿está relacionado con su especialidad en un campo o industria? Si es así, hable con su empleador para que lo ayude a pagar la escuela o le ofrezca un bono o una promoción como recompensa por terminar su título. Tiene sentido desde el punto de vista financiero que lo hagan, porque una vez que hayas ganado ese papel, serás más comercializable, tanto como empleado como recurso para proyectos a los ojos de los clientes de tu empleador.
O, quizás, abrir una pequeña cuenta de ahorros y establecer algunos pagos automáticos en ella. Dígase que el dinero es para su viaje de graduación. Comience a planificar a dónde le gustaría ir (nunca es una mala opción para elegir Europa). Una vez que ingrese a su último curso, comience la discusión con su empleador sobre la planificación de tiempo libre.
Si enfatiza que es importante para usted, un buen empleador encontrará una manera de recompensar su arduo trabajo y sus logros. Si no lo hacen, entonces eso es probablemente una buena indicación de que es posible que desee seguir buscando un empleador que lo valore.
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El punto es que su título le otorgaría un mayor potencial de ingresos y abriría más oportunidades. Sería una vergüenza que todo el dinero gastado en educarte hasta aquí para no culminar con un título.
Honestamente, un título no es realmente un gran indicador de inteligencia, sino que es indicativo de su capacidad para perseverar y terminar. No terminar no será el fin del mundo, pero ya has hecho las partes más difíciles, así que consigue tu trofeo. Lo has ganado (casi).