¿Cuál es el efecto de la sobrejustificación en psicología?

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El efecto de sobrejustificación ocurre cuando un incentivo externo esperado, como dinero o premios, disminuye la motivación intrínseca de una persona para realizar una tarea.

Dejame darte un ejemplo. Digamos que a Annie le gusta tejer mantas. Entonces, ella teje una manta para el bebé de una amiga que nacerá dentro de unos meses. Digamos que Annika, la amiga de Annie. Annie le da la manta al amigo por el bebé y eso termina. Durante la primera visita de la madre de Annika para ver al bebé, la madre de Annika nota la manta y quiere una. Entonces, ella le pregunta a Annika dónde puede conseguir uno. Annika le dice a su madre Annie. Entonces la madre de Annika contacta a Annie y le pide que haga una. Annie está de acuerdo. La madre de Annika menciona cuánto dinero gana la gente en Dakota del Norte para hacer mantas. Annie piensa que esto está bien, pero va a ignorarlo. Annie lo hace por placer. Entonces, la madre de Annika sugiere que Annie venga. Annika está de acuerdo con la invitación. La madre de Annika durante la visita le entrega un sobre a Annie y dice que no lo volveré a aceptar, por favor haga la manta. Como Annie estuvo de acuerdo, lo hará, pero tenga en cuenta que lo hace por placer. Cada día que Annie hace la manta, ella recuerda la escena en la casa de Annika. Ella no puede sacudirlo. Y eso la impulsa a procrastinar y no querer levantar sus agujas. Annie se pregunta por qué ha sucedido esto y solo puede razonar que, debido al dinero, no puede continuar haciendo la manta. Pronto, Annie deja de hacer mantas todos juntos.

Ahora echemos un vistazo a la historia. Hay justificación debida para que Annie fabrique mantas. Ella los hace salir de su propia satisfacción emocional. Eso es suficiente para ella. Lo que hace que esto llegue a una sobrejustificación es el dinero que se dio. El dinero proporciona una situación de exceso de justificación la razón por la que Annie fabrica las mantas en primer lugar. Este es el efecto de la sobrejustificación.