¿Cómo puede uno convertirse en una persona innovadora?

Aquí encontrarás 20 de mis citas personales favoritas sobre innovación. Los he usado para obtener formas de convertirse en una persona más innovadora.

Lección 1 Trabaja el problema correcto.

No es que no puedan encontrar la solución … no pueden encontrar el problema.

– GK Chesterton

Cuanto más original sea un descubrimiento, más obvio se verá después.

-Arthur Koestler

Las cosas que más importan nunca deben estar a merced de las cosas que menos importan.

– Goethe

Mucho de lo que impulsa la innovación proviene de comprender a los clientes y sus necesidades y problemas. Si esto no se hace bien, o peor, correctamente, entonces el resto no importa.

Lección 2 Sea de mente abierta

El problema nunca es cómo obtener pensamientos nuevos e innovadores en tu mente, sino cómo sacar los viejos.

– Dee Hock

No podemos resolver un problema usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos.

-UNA. Einstein

El signo de una inteligencia de primer orden es la capacidad de mantener dos pensamientos opuestos en tu mente y aún así poder funcionar.

– F. Scott Fitzgerald

Ser creativo en tu pensamiento es difícil en el mejor de los casos. Si depende de sus ideas antiguas y solo de cambios pequeños e incrementales, la dificultad aumenta drásticamente.

Lección 3 Practica la imaginación.

La imaginación es todo. Es la vista previa de las próximas atracciones de la vida.

– Albert Einstein

Para plantear nuevas preguntas, nuevas posibilidades, considerar los viejos problemas desde un nuevo ángulo, se requiere imaginación creativa y marca un avance real en la ciencia.

– Albert Einstein

Sin jugar con la fantasía, ningún trabajo creativo ha llegado a nacer.

La deuda que tenemos con el juego de la imaginación es incalculable.

– Carl Jung

Intentamos desafiarnos a nosotros mismos para ser creativos. A veces están relacionados con el negocio. Otras veces no lo son. Y ahora tenemos un arsenal de cosas que hago con regularidad para estirar nuestro pensamiento. Se trata de hacer un pensamiento creativo y practicar un hábito consistente. La imaginación y la curiosidad son nuestros activos más importantes.

Lección 4 Explora y descubre

Estar en lo correcto nos mantiene en su lugar. Estar equivocado nos obliga a explorar.

-Steven Johnson

La innovación ocurre en la intersección de planos de pensamiento previamente desconectados y no relacionados.

– Idris Mootee

El descubrimiento consiste en ver lo que todos han visto y pensar lo que

nadie ha pensado

– Albert von Szent-Gyorgy

Sin jugar con la fantasía, ningún trabajo creativo ha llegado a nacer.

La deuda que tenemos con el juego de la imaginación es incalculable.

– Carl Jung

Una persona puede jugar sin ser creativo, pero no puede ser creativo sin jugar.

– Kurt Hanks y Jay Parry

Siempre busque alternativas, mejoras y formas no estándar de resolver problemas. Muchas de las ideas que su equipo creará serán inadecuadas, algunas serán excelentes y otras serán brillantes. A veces, una idea brillante es todo lo que se necesita para lograr un gran éxito comercial.

Lección 5 Haz buenas preguntas

Para encontrar la respuesta exacta, primero se debe hacer la pregunta exacta.

– S. Tobin Webster

Para plantear nuevas preguntas, nuevas posibilidades, considerar los viejos problemas desde un nuevo ángulo, se requiere imaginación creativa y marca un avance real en la ciencia.

– Albert Einstein

La mente no creativa puede detectar respuestas incorrectas, pero se necesita una mente muy creativa para detectar preguntas incorrectas.

– Anthony Jay

La capacidad de hacer buenas preguntas suele ser más crítica que saltar a las soluciones correctas.

Otra lectura útil: La cultura de la innovación requiere estos 13 secretos

Lección 6 Prueba salvaje y loco

Si al principio la idea no es absurda, entonces no habrá esperanza para ella.

-UNA. Einstein

Cuanto más original sea un descubrimiento, más obvio se verá después.

-Arthur Koestler

La imaginación es todo. Es la vista previa de las próximas atracciones de la vida.

– Albert Einstein

En muchas empresas, los empleados tienen tanto miedo de cometer errores que no siguen sus mejores ideas. Simplemente siguen las reglas y mantienen la cabeza baja, lo que no conduce más que a la mediocridad. No dejes que entren en esta rutina. Fomentar salvaje y loco.

Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia en negocios, escribe sobre temas relacionados con la mejora del rendimiento de los negocios. Vaya a Amazon para obtener una copia de su último libro, Explorando el marketing de la Nueva Era . Se enfoca en usar los mejores ejemplos para enseñar marketing de la nueva era … mucho que aprender. Encuéntralos en G + , Twitter y LinkedIn.

Te recomiendo aprender algunas metodologías y herramientas.

Puede aprender a pensar en el diseño (y herramientas similares), pero estos son todos métodos para aumentar la creatividad; en mi opinión, muy subjetivos no son tan confiables. Dado que ni la psicología ni la neurología (todavía) no ayudan a generar ideas excelentes todo el tiempo, personalmente, recomiendo métodos científicos más objetivos. Por ejemplo, enseño, certifico personas y consulto a empresas utilizando metodologías basadas en la Teoría General de la Innovación (GTI). La gran ventaja de este enfoque es que tiene un buen proceso de diseño, herramientas y técnicas y se puede aprender. También se da resultados repetibles. Pero no quiero venderle a usted. También le recomiendo que lea sobre TRIZ que usó Samsung (GTI se originó en ella), la Innovación impulsada por resultados y otros sistemas y elija uno que le resulte más atractivo.

En general, la innovación tiene que ver con la evolución de todos los sistemas creados por el hombre, que es una cadena de cambios constantes: las nuevas soluciones de los problemas existentes y las decisiones humanas conducen a nuevos problemas, etc. Este patrón se denomina Ley de Grado de Libertad Creciente; ganando más funcionalidades usando menos recursos. GTI tiene herramientas sobre cómo modificar efectivamente los sistemas para aumentar las funciones basadas en los Parámetros de valor estándar (SVP) y, por lo tanto, utilizan menos recursos. GTI también incluye herramientas como la técnica de modelado de sistemas, herramientas de resolución de problemas, resolución de conflictos, etc., por lo que le permite comprender mejor a un cliente, ver cómo sus soluciones competitivas ofrecen valor a un cliente, cómo jugar efectivamente con SVP y recursos, y ¡Identifica y resuelve no solo los problemas actuales sino los futuros! Es un enfoque muy poderoso. No solo te hace más innovador sino que te permite crear innovaciones literalmente bajo demanda. Fue utilizado por Northrop Grumman, NASA, Boeing, Johnson & Johnson y muchos, muchos otros. Recientemente lo apliqué con un equipo del principal proveedor de energía en Polonia, y creamos varias soluciones globales innovadoras. También ayudo a startups e innovadores, gerentes, envíame un mensaje si quieres saber más.

Hola,

Una comprensión básica de la innovación es la suposición de que todo lo que es nuevo en el mercado es innovador. Sin embargo, la innovación no se limita a un nuevo producto. Es un término diverso e incluye un nuevo proceso de pensamiento puesto en la forma en que las personas, los procesos y los productos se administran en una organización.

La innovación no es solo la creatividad que fluye a través de su mente, es una combinación de una idea creativa que también se comercializa.

Una innovación tiene lugar solo cuando se comercializa una idea.

¿Cómo puedes ser innovador? Así es cómo:

  • Deja que tu mente piense libremente. Deja que tus enzimas creativas fluyan. A veces, lo que te golpea cuando estás bañando, cocinando o paseando a tu perro es la mejor idea que tienes. Dale a tu mente ese espacio libre para inhalar y espirar. Y mira lo que tienes.
  • Cuando tengas una idea, ejecútala. Una gran idea solo quedará en tu mente si nunca te arriesgas a ejecutarla. Ninguna invención es tan fácil de llevar al mercado. Sin embargo, si el miedo al fracaso te frena, ¿cómo vas a tener éxito? Tomar riesgos, las innovaciones nunca vienen gratis.
  • Comercializar. Ok, entonces has desarrollado un gran producto. ¿Pero quién lo comprará si nunca lo saben? Si desea transformar su invención en una innovación, hágaselo saber a la gente. Sólo una invención comercializada significa una innovación.
  • Valora a tu gente. El secreto para ser innovador durante más de cien años para las grandes empresas radica en el hecho de que valoran a las personas que trabajan para ellas. Trabajan por su bienestar y les dan un propósito que los impulsa a dar lo mejor de sí.
  • Por último, pero no menos importante, recuerde que esta es una era de innovación, donde la supervivencia es de las más innovadoras. La innovación es un proceso continuo y continúa a lo largo de la vida de una organización. Dejas de innovar y ahí pierdes el agarre.

La innovación consiste en negarse a jugar el juego de todos los demás. Es crear tu propio juego con tu propio conjunto de reglas.

La mayoría de los productos nuevos son aumentos … Pequeñas mejoras en la última generación. Si bien es beneficioso para la empresa, no es lo que las personas consideran innovador.

La innovación resulta de romper normas / paradigmas. Ninguna cantidad de creatividad “dentro de las reglas” se suma a romper con las reglas. Dicho diferente, más de lo mismo nunca se suma a lo mejor. Las empresas / personas que no logran innovar tienden a ser aquellas que se enfocan demasiado en el corto plazo.

El aumento de productos tiende a ocurrir cuando las empresas permiten que la “efectividad” sea la que lidere el camino. Preguntándote a ti mismo “¿Cómo puedo mejorar mi producto ?” Es una buena pregunta para hacer … Pero la respuesta siempre apunta a hacer algo para que sea más efectivo, lo que tiende a conducir solo a pequeñas mejoras lineales. El camino es predecible y, por lo tanto, rara vez consideramos que el producto sea innovador.

La innovación tiende a resultar cuando la singularidad marca el camino y la efectividad sigue. La singularidad por sí misma es simplemente rara o extraña. Una vez que se combina con la efectividad (es decir, resuelve mi problema), se considera innovador.

Así que, curiosamente, la única diferencia entre alguien que es innovador y alguien que es extraño es si sus ideas le ayudan o no.

Para volver a tu pregunta, la forma en que te vuelves más innovador es no participar en el juego. Cuando rechaza todas o algunas de las “mejores prácticas” en su campo, su cerebro se ve obligado a encontrar nuevas formas de resolver problemas, lo que significa que la singularidad está a la vanguardia. En esencia, estás creando un vacío y permitiendo que diferentes ideas lo llenen, lo que te lleva en una dirección diferente a la del status quo.

Jared Volle,

MS Creatividad e Innovación

Leer. Vas a:

  • Aprenda sobre las perspectivas y experiencias de otras personas, lo que le ayuda a desarrollar empatía.
  • Aprender sobre cosas. Las ideas provienen del conocimiento.
  • Interesarse. La curiosidad es como un músculo que necesitas para hacer ejercicio.

Empatía, conocimiento y curiosidad. Todas las cosas buenas para la innovación.

Leer el libro de Edward de Bono sobre pensamiento lateral es un buen lugar para comenzar.

Aquí hay un ejercicio práctico.

Cuando encuentre cosas durante el curso normal de su día que no funcionan bien o tiene mucho margen de mejora, piense en maneras de resolver el problema.

La mayoría de nosotros tiene el hábito de simplemente aceptar todas las cosas que no funcionan bien. En lugar de aceptar eso como la norma y seguir adelante, piense en soluciones.

No se limite por soluciones realistas o que parezcan absurdas.

Un ejemplo:

Una de mis manías es la envoltura de plástico que se usa en la cocina para cubrir los platos de comida. La delgada lámina de plástico no se separa limpiamente del rollo. Y, el borde dentado de la caja de cartón que está destinado a cortar el plástico tampoco hace bien su trabajo.

¿En cuántas soluciones puedes pensar para este problema?

Tienes que pensar de manera diferente, hacer las cosas de manera diferente a las personas que te rodean para ser innovador. Primero aprende sobre todo en tu campo. Encuentra los problemas en tu área. Intenta conectar diferentes cosas (aplicación de tus conocimientos aprendidos). No te dejes influenciar por las ideas de los demás. No copie a otros. ¡Tienes que inventar el tuyo para ser innovador!
Dejame decirte un secreto. Las personas que normalmente se aburren con las cosas comunes tratan de encontrar formas extraordinarias. Odian seguir a los demás. Nunca siguen las tendencias, tienen la capacidad de superar las presiones de los compañeros, no tienen miedo de obtener un sello de “tipo loco” o “tipo loco” y, a pesar de todas las conversaciones negativas sobre ellos, siguen adelante y tratan de establecer su propia opinión. Tendencias y crear nuevos caminos.
Al final, el mundo no tiene más remedio que aceptar esta locura como “cultura innovadora”.

Desarrollar el outsight (sí, esa es una palabra real). La perspectiva es la capacidad de mirar más allá de lo conocido. Requiere una disposición para estirarse fuera de nuestra zona de confort y considerar posibilidades que no están probadas, no han sido probadas, son inciertas y no convencionales.

Las sugerencias aquí sobre analogías y comparaciones aparentemente extrañas funcionan porque expanden nuestro pensamiento más allá de los puntos de vista obvios o “cercanos”.

Con la visión externa, puede innovar porque está mirando fuera de su propia esfera y haciendo preguntas que provienen de una base más amplia. Digamos que usted es un especialista en la venta al por menor. Configura las pantallas de ventana y las pantallas de la tienda para atraer a los compradores. Siempre puede confiar en su educación y experiencia y en los planogramas establecidos para posicionar correctamente la mercancía. O podrías mirar más allá de esos recursos probados y verdaderos …

Mirar fuera de su propia tienda, luego más allá de su propia cadena de tiendas y, finalmente, más allá de las tiendas de su competidor lo llevaría a la vista externa. Pronto, estarás viendo el atractivo visual de cómo se exhibe el arte en los museos, cómo los paisajes nos cautivan con sus paletas naturales, cómo los chefs nos atraen con una creación creativa de su comida … Y así sucesivamente. Es ilimitado.

Tu objetivo no ha cambiado. Como comerciante minorista, su objetivo aún es mostrar sus productos de una manera atractiva. Lo que cambia son tus entradas. Estás abierto a ver cosas familiares de nuevas maneras y a considerar cómo aplicar cosas aparentemente irrelevantes en tus creaciones.

Esto es cierto para toda innovación. Comienza por abrirse y desarrollar la visión externa en lugar de confiar solo en las ideas que ya ha desarrollado.

Bueno, en primer lugar, felicitaciones por tal pregunta. Sabes, todos nos decían que fuéramos creativos e innovadores y bla, bla, bla, pero nadie nos hubiera dicho cómo hacerlo. Eso es porque nadie te puede decir que seas.

Solo tienes que pensar.

Ahora, específico para su problema, necesita desarrollar un producto innovador. Esto se puede hacer estudiando todas las versiones anteriores de su producto, por qué fallaron y de qué manera su producto puede tener éxito en el mercado después de haber realizado el cambio necesario.

No estoy seguro de haberte ayudado, pero en serio debes pensar mucho y observar mucho para ser innovador.

Déjate llevar por la lógica.

Observa el mundo de cerca.

Entender el trabajo de las cosas con perspicacia.

Esté al tanto de las próximas tecnologías y las investigaciones.

y,

HACER ANALOGIAS.

Haz preguntas como …
¿En qué se diferencia el culturismo del aumento del vocabulario?

¿En qué se diferencia la relación entre una célula y un cuerpo de un ciudadano y un estado nación?

Si los murciélagos pueden escuchar el mundo, ¿por qué no pueden los humanos?

También viendo videos de TED, dibujos animados como Dexters Lab, Phineas y Ferb, etc. ayuda.

Siento que para la mayoría de las personas ser innovador es algo natural. Algunas personas solo tienen una forma de pensar diferente a las demás.
Pero si uno realmente quiere, puede aprender a pensar de manera diferente, a pensar fuera de la caja.
Una vez vi un episodio de Mind Games dedicado al pensamiento inocente. La conclusión fue que los niños son más creativos e innovadores que los adultos. A medida que crecemos, nuestra mente se entrena para pensar en patrones específicos, ¡es por eso que todos terminamos pensando de manera similar!

Entonces, si quieres pensar de manera innovadora, la mejor solución es pensar como un niño.

Estoy estudiando un módulo universitario abierto sobre innovación. Hasta ahora he aprendido que existen, por lo menos 5 criterios para ser una persona prácticamente innovadora:

1. Es el innovador cómodo pensando en analogías y conectando, combinando, transfiriendo y adaptando ideas aparentemente dispares. Esto es importante porque las innovaciones generalmente vienen de la recombinación de ideas y tecnología que ya existen.

2. ¿Entiende el innovador la necesidad de transigir? Se sabe que la determinación de una sola mente separa lo mediocre de lo excepcional. Sin embargo, también hay peligros de fijar cuando una innovación debe cumplir con requisitos conflictivos.

3. ¿El innovador está dispuesto a adaptar su invención para cumplir con los cambios en los requisitos de fabricación y comercialización?

4. ¿El innovador debe ser consciente de cómo proteger sus invenciones? Una comprensión rudimentaria de la ley de propiedad intelectual y la disposición a invertir recursos para combatir las infracciones o la concesión de licencias de sus ideas a otras empresas es esencial.

5. ¿Puede el innovador vender una idea o entusiasmar a las personas que pueden venderla por ellos? Este es un requisito básico para un innovador exitoso.

¿Es eso lo que estabas buscando?

¿Cómo convertirse en una persona innovadora?

Dado que la mayoría de la gente le encanta reclamar

1. Escuchar más que hablar.
2. Leer.
3. Observar. Ver patrones y combinaciones.
4. Sé curioso.
5. Aprender.
6. Respeta las opiniones divergentes.
7. Persistir.
8. Tomar riesgos.
9. Rebelde.
10. Acércate a la vida en este orden: Experiencia> Personas> Material.

La innovación viene a través de una necesidad … intente complacerse en situaciones en las que siente que no hay salida. Encuentre una manera de conquistar, en su conjetura encontrará las ideas innovadoras.

Lea las biografías de los innovadores, se dará cuenta de cómo se les ocurrió una nueva innovación a través de su lucha con algo.

Sentarse en casa sin hacer nada no nos hará innovadores, salimos, vemos el mundo, vemos cómo podemos llegar a algo para mejorar las vidas de todas las criaturas de este planeta …

Sé que hay personas que no estarían de acuerdo, pero eso es lo que se necesita para ser innovador …

Es difícil decirle a una persona / producto que es innovador, pero la innovación siempre es un índice relativo, en Diseño, si alguien resuelve los problemas tanto como cerca del usuario, podemos decir que es innovador, es decir, que aplica principios de diseño, ingeniería de usabilidad. Lo hace más innovador. Es puramente mi punto de vista y está bajo investigación.

Espero que tengas lo que quiero decir.

La innovación no es un tema o una ciencia que necesita ser aprendida.
Además, no hay ninguna línea que deba cruzar para convertirse en innovador.
Solo puedes ser menos innovador y más innovador.

Es simplemente el conocimiento de más y más cosas diferentes, que puede combinar para terminar con algo innovador.

Su innovación se desarrollará con el tiempo a medida que adquiera más y más conocimiento.

Entonces, sigue explorando el mundo más para innovar y ayudar a alguien.

Intenta aumentar tu curiosidad. Más la curiosidad será la búsqueda de nuevas respuestas que conduzcan a la innovación. Siempre sé curioso.

Curiosidad + investigación + imaginación = mente innovadora.

  • La mejor manera de comenzar es encontrar una respuesta a la misma pregunta que usted publicó.
  • Depende de la capacidad y experiencia de cada individuo para innovar algo, así que buena suerte.