Cómo mantenerme animado mientras busco trabajo

El proceso de búsqueda de empleo puede ser increíblemente frustrante y agotador si no está viendo las recompensas de sus esfuerzos. Sinceramente, esta es una de las razones fundamentales por las que se fundó Dandan Global, para ayudar a las personas a recuperar ese control y sentirse seguros de que la estrategia que están tomando es un uso productivo de su tiempo. Por favor, sepa que MUCHAS personas están en el mismo barco que usted. Ya está por delante de la curva al tomar la iniciativa para buscar respuestas e invertir tiempo en aprender cómo mejorar su situación. Primer paso para el éxito, compruebe!

En nuestro 4º módulo de capacitación del Método DANDAN ( Dirigir y dominar el proceso ), nos centramos en los mejores métodos para obtener ese contacto inicial. Aquí hay algunas áreas clave para evaluar cuando vuelva a encarrilarse:

  1. ¿Cómo estás solicitando trabajo? Uno de los conceptos erróneos comunes de la búsqueda de empleo es la idea de enviar un montón de currículos a los portales de empleo y sitios web de la empresa y pensar que recibirá una respuesta. Este es un uso ineficiente de su tiempo y la mayoría de las veces produce pocos resultados. Si estás haciendo esto, entiendo por qué estarías frustrado. Consejo: concentre su tiempo en 1. contactar a los gerentes de contratación (es decir, a su jefe potencial) y 2. a los reclutadores. Tenemos varias estrategias para hacer esto y es, con mucho, el mejor uso de su tiempo.
  2. ¿Cómo estás llegando? ¿Qué estás haciendo para llegar a hacer conexiones en la industria? Este es un juego de números, por lo que las cantidades de outouts pueden fácilmente ser más de 50, dependiendo de tu posición e industria. Encuentre gerentes de contratación y reclutadores / cazadores de cabezas vinculados, o busque compañías de contratación que publiquen trabajos en sitios como Indeed y Careerbuilder, y llámelos. Sugerencia : mantenga un registro de todas las personas con las que planea ponerse en contacto en una hoja de cálculo. Programe tiempo para concentrarse en enviar por correo electrónico o llamar a múltiples clientes potenciales de forma masiva
  3. ¿Qué estás diciendo en tus mensajes / llamadas telefónicas / reuniones? Otra tendencia que veo entre los buscadores de empleo es usar la mensajería de linkedin como una forma de explicar en varios párrafos por qué estás en condiciones para un trabajo. Este no es el punto de contacto con clientes potenciales en linkedin o por correo electrónico. Consejo: 1. Céntrate siempre en cómo puedes ayudarles. 2. Mantenlo corto y dulce. Un mensaje largo a menudo parece que usted copió y pegó en masa. 3. Use el mensaje para pedir chatear por teléfono o reunirse para tomar una taza de café. El punto es construir relaciones primero y luego facilitar la conversación sobre ofertas de trabajo.

A veces no es necesariamente la motivación que necesitamos, sino la sensación de estar en control del proceso. Enseñamos a nuestros clientes los entresijos de la búsqueda de empleo basados ​​en el conocimiento del proceso de contratación, para que pueda usar su tiempo de manera eficiente y sentirse capacitado en todo momento.

La primera respuesta a su pregunta es excelente y creo que debería adoptar ese enfoque.

Aquí hay una idea de algunas de mis experiencias y algunos consejos (perdón por la respuesta larga):

He estado en muchas entrevistas y he sido rechazado mucho. Todavía estoy esperando que el gerente de recursos humanos me devuelva la llamada de una empresa que me entrevistó. Seguí llamando y pidiéndole retroalimentación. Ella dijo que todavía estaban ocupados entrevistando a los candidatos y que me devolverían la llamada. Eso fue en 2012 y todavía estoy esperando … jajaja. He tenido 2 o 3 trabajos desde entonces.

El rechazo te hace caer. El miedo y la tristeza de no tener un trabajo pueden ser abrumadores. Lo que me funcionó en el pasado fue seguir intentándolo, dejar de preocuparme tanto por el rechazo y cambiar o mejorar mi enfoque.

He leído libros sobre técnicas de entrevista. He leído publicaciones en línea sobre entrevistas, recibí consejos de amigos que se entrevistaron bien y son profesionales exitosos. He seguido el consejo de los entrevistadores después de las entrevistas fallidas. He molestado al personal de Recursos Humanos que rechazó mi solicitud antes de la etapa de entrevista: les pregunté específicamente por qué no me entrevistarán cuando cumpla con la mayoría de los criterios en la especificación de trabajo que me enviaron (entiendo mejor mi profesión que un especialista en psicología lo haría para que pueda discutir bien mis puntos con ellos). He tenido trabajos que me han enseñado cómo escribir bien para los negocios y qué escribir o decirles a los clientes, y esto me ayudó a volver a escribir mi CV (currículum). Ahora adapto mi CV según la especificación del puesto o la posición que solicito.

Mi punto es que encontrar un trabajo es un trabajo en sí mismo. Se necesita trabajo duro, perseverancia, una piel gruesa y una buena actitud. Tienes que trabajar de forma inteligente, adaptar tu solicitud y entrevistar según sea necesario. Es un ejercicio de marketing usted mismo. Investiga, envía CVs a todos lados. Utilizar agentes. ¡Volverse loco! Si no ha realizado todos los esfuerzos y ha solicitado 10, 20 o más empleos (aún más si el clima económico es malo) no es necesario que sienta pena por sí mismo. Levántate y continúa.

Últimos puntos:

  • no acepte un trabajo permanente que realmente no desea (podría quedarse atrapado allí durante mucho tiempo teniendo una experiencia que no le gusta o no necesita)
  • No se comprometa con lo que es más importante para usted
  • Los valores de la empresa deben estar alineados con los suyos.
  • Hágales preguntas difíciles sobre su empresa, cultura, valores, estrategia empresarial.
  • Estar dispuesto a alejarme de una entrevista en todo momento (por ejemplo, lo siento, es una pérdida de tiempo. Gracias por la entrevista, pero me voy ahora).
  • No lo tomes personalmente. He estado al otro lado de la mesa: revisando solicitudes y entrevistando. Es una decisión en gran parte subjetiva. La suerte también juega un papel.

En primer lugar, cambie sus pensamientos / actitudes sobre el proceso de búsqueda de empleo. La mayoría de las personas entran en el proceso de búsqueda de empleo pensando en lo que pueden “obtener” del empleador, por lo que esto crea una energía de desesperación (que es una energía de nivel inferior). Cuando vaya a sus próximas entrevistas, prepárese, investigue sobre la compañía, averigüe cuáles son sus objetivos, averigüe cuáles son sus valores y cómo puede ayudar a apoyar a esa compañía (incluso si es un trabajo de salario mínimo). Cuando viene de “Quiero agregar valor a su empresa” en lugar de “Necesito un trabajo” … Usted puede encontrar los resultados sorprendentes. ENTONCES cuando consigas el trabajo, ¡haz lo mejor que puedas! Y en su tiempo libre, pase tiempo aprendiendo nuevas habilidades que lo prepararán para una oportunidad aún mejor.

Respondí una pregunta antes y subrayé la importancia de aprovechar al máximo las entrevistas. Por favor vea mi otra respuesta aquí. La respuesta de Ray Moser a ¿Qué se siente cuando no puedes conseguir un trabajo después de muchas entrevistas?

Lo esencial es que debe tomar el control del proceso de la entrevista y si las cosas no van bien, trate de determinar por qué. Lee mi otra respuesta, ya que está llena de consejos que me han funcionado bien.

Ir a un lugar de culto. Si no eres religioso, ve a un lugar de caridad comunitaria donde puedas ser voluntario. Una: limpia tu mente de negatividad. Dos: está seguro de encontrarse con alguien que puede aconsejarle sobre la búsqueda de empleo o referirse a un puesto o ayudarlo a establecer una red. Simplemente no vayas allí buscando un trabajo. Ve y da lo que puedas y obtendrás lo que es tuyo.

Solía ​​ser un perdedor en encontrar un trabajo adecuado como tú (sin ofender), pero ahora lo superé. ¿Cómo? Lo haré y me alegro de compartir mi experiencia individual con ustedes.

Arreglo un plan para mí en ese momento, es hora de aprender algo cuando abro los ojos en la cama (en realidad estaba aprendiendo inglés, soy malo en inglés) … Para no aburrirme, imitaré el video de ejercicios que descargué de Youtube por la tarde.

Todo lo que solo quería probar que no soy una mierda . Después de un mes, me desempeñé bien en algunas entrevistas y conseguí un trabajo no malo. Y el empleador dijo que tengo confianza en comparación con otros competidores, por lo que confían en mí.

Por lo tanto, si nunca te rindes, la hada afortunada te notará algún día.