“No creo en la raza”, no tiene mucho significado, pero lo dijiste dos o tres veces, por lo que obviamente es importante para ti, por lo tanto, sustituyámoslo por color.
El colorismo es un problema serio en los Estados Unidos, que se remonta a más de 200 años, y ha involucrado el asesinato en nombre de la religión, la opresión en el nombre de los derechos de los Estados, la discriminación en el trabajo, la violación, las indignidades de todo tipo, todas perpetradas por personas de un color sobre personas de otro color.
Los perpetradores tuvieron el privilegio de hacerlo porque tenían poder económico, poder político, control sobre los sistemas legales, incluso sobre la definición del sistema educativo de lo que era y no era colorismo, por lo que podían practicar ser coloristas y bajo el pretexto de la corrección política. Niegan, incluso a sí mismos, que haya ocurrido. Permite tomar a alguien hecho pobre en virtud de su tono de piel y código postal segregado, y hacer cumplir las limitaciones en su búsqueda de la felicidad a través de una educación inferior, la denegación de trabajos y un sistema legal que presume que son culpables hasta que se demuestre su inocencia.
Siendo del color más afortunado, generalmente ocupé el puesto de gerente o director, y tuve que luchar contra el colorismo institucionalizado en cada una de las doce empresas que he manejado durante los últimos 40 años cuando intenté contratar a una persona del color opuesto para cualquier cosa que no sea un conserje. Cuando observo que los costosos asientos en el ballbark, que cuestan $ 150 cada uno, todos comprados por los proveedores y entregados a los CEOs y sus informes directos, el 100% de esos 600 asientos están ocupados por personas de un color, me critican por compartir dos Entradas con alguien de un color diferente.
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Algún día, quiero poder decir, no veo colorismo!