Sigue estos pasos, si puedes.
- Habla con él, dile que no estás contento con su comportamiento.
Si él no presta atención a tus palabras y continúa acosando
- Reúna algunas pruebas, como videos de su comportamiento, mensajes que envió (en cualquier red social), grabe sus llamadas (si está hablando con usted).
- Reporte a la celda de acoso anti-sexual en su compañía (si su compañía tiene alguna de estas instalaciones), si no tiene un informe, comuníquese con el gerente de recursos humanos o hable con cualquier persona senior con quien se sienta cómodo.
- Si su compañía se preocupa por la seguridad de las mujeres, entonces comenzarán a interrogarlo y tomarán las medidas adecuadas contra él.
- Si el problema continúa, presente una queja en la estación de policía más cercana y presente pruebas (si ha recopilado alguna), descanse, se ocuparán de ello.
No te quedes SILENCIOSO, pensando que algún día PARARÁ.
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