Joder, sí lo hago. Soy naturalmente una persona tímida tranquila. Pero gracias a Lean In (libro de Sheryl Sandberg) (2013), estoy facultada para ser tan asertiva como el infierno para desplazar el estereotipo de que la gente como yo es tímida y no habla.
Espera … estamos hablando de asiáticos americanos? ¡Se aplica el mismo principio! Solía estar a cargo de un par de grupos de activismo asiático americano. ¿Y adivina qué? Eran tan tímidos como el infierno. Ya que otras personas no se van a preocupar por los problemas de los estadounidenses de origen asiático, voy a levantar ese manto y a aflojarme. [1]
¿Hay un techo de bambú y los estadounidenses de origen asiático no son promovidos? Bueno, ¡joder! Voy a empujar agresivamente a todo tipo de nombres asiático-americanos en el grupo para obtener el reconocimiento que merecen en un lugar de trabajo dominado por hombres.
Las cosas racistas suceden todo el tiempo y muchos asiáticos estadounidenses lo descartan y, estereotipadamente, no se molestan tanto como esas “otras” minorías. [2] [3] Bueno, ¡joder! Voy a causar todo tipo de infierno porque si no hablo ahora, seguirá siendo un problema para otros asiáticos estadounidenses.
Los directores siguen descuidando a los asiáticos americanos en las películas, ya que nuestras opiniones realmente no importan. [4] [5] ¡Joder, eso! Estoy reuniendo a todos para asegurarme de que esas películas no obtengan ningún retorno en la taquilla hasta que comiencen a convertir a los estadounidenses de origen asiático en programas de televisión y películas. [6]
Los estadounidenses de origen asiático son demasiado tímidos y no hablan para abordar los grandes problemas de salud mental en la comunidad. [7] [8] ¡Joder, eso! Voy a presionar a los servicios de salud mental para que sean más agresivos en el suministro de recursos de salud mental de los asiáticos estadounidenses a los individuos de origen asiático.
Hubo incluso una vez como revisor de Quora cuando todos los otros revisores vieron una respuesta y pensaron que ” no hay forma de que esto pueda ser una respuesta seria “. Bueno, ¡joder! ¡Los asiáticos piensan de esta manera y deberían dejar de mirar a través de una lente occidental!
Una de mis inspiraciones en la universidad fue Yul Kwon. Graduado de Stanford Estudiante de Derecho de Yale. El hombre vivo más inteligente y inteligente (2006/7). Mientras estaba en la universidad, su compañero de cuarto contrajo leucemia y luchó por encontrar una pareja de médula ósea. Yul fue un reclutador agresivo para el emparejamiento de donantes de médula ósea y se unió activamente a una comunidad asiática americana muy reservada para involucrarlos con la inscripción de donantes, históricamente un gran problema con los estadounidenses de origen asiático. Hasta el día de hoy, se desempeña como portavoz del Programa de Donantes Asiático-Americanos. [9]
En 2006, Yul, por un capricho, probó para la 13ª temporada de Survivor. Poco sabía él, esa sería la infame temporada de “tribus basadas en la raza” donde los grupos se dividían en diferentes grupos étnicos. Las personas estaban más o menos fundidas basadas en estereotipos. Cao Boi Bui estaba más o menos lanzado porque se parecía al Sr. Miyagi. Becky Lee fue “encontrada” a través de su página de myspace y (en palabras de Yul) es “realmente buena”. Sobreviviente necesitaba una chica asiática caliente.
A Yul Kwon se le pidió que se entrevistara con un traje, corbata y gafas para un espectáculo sobre cómo sobrevivir en una isla. No le tomó mucho tiempo descubrir por qué. ¿Un graduado de Stanford / Yale que trabajó en el Tribunal de Apelaciones de EE. UU., McKinsey y Google? Survivor estaba buscando un nerd asiático. Bien joder eso. Yul Kwon tomó el asunto en sus propias manos. Decidió apuntarse a una temporada racista de todos modos con la intención de dar la vuelta a todos los estereotipos que Estados Unidos tenía sobre los estadounidenses de origen asiático. Inmediatamente reconoció que Survivor intentaba enmarcar la temporada para mostrar los estereotipos de diferentes razas y, finalmente, que los blancos manipulen su camino hacia la victoria. A medida que la tribu completamente blanca eliminaba a las otras tribus, organizó un pacto de tres vías entre las tribus negras y latinas para aprovechar su diversidad unida y levantarse contra sus supresores blancos para arrebatar la victoria de las garras de la derrota. Suena como si estuviera completamente inventado, pero eso sucedió más o menos esa temporada. Ahora estoy motivado a revertir los estereotipos de todos los asiáticos americanos. El infierno sí lo soy.
Solía ser una persona tranquila hasta que me di cuenta de que nadie hablaba por mí (porque las otras personas como yo son tímidas y no hablan). Esa es su elección y tienen derecho a ella. Sin embargo, estoy lo suficientemente motivado para hablar para que no tengan que hacerlo.
Notas al pie
[1] La respuesta de Christopher VanLang a Do you as Asian American no piensa mucho en su identidad / experiencia asiática americana? ¿Por qué tan pocos siguen o responden preguntas sobre temas asiáticos americanos?
[2] Respuesta de Christopher VanLang a ¿Por qué los estadounidenses de origen asiático no se ofenden tanto como los negros?
[3] ¿El alboroto por la fiesta temática de Asia en Duke es una reacción exagerada?
[4] ¿La respuesta de Christopher VanLang a Will “The Ghost in the Shell” fue peor de lo esperado debido a la controversia en torno a la decisión de blanquear el elenco?
[5] Respuesta de Christopher VanLang a ¿Por qué no hay más cantantes asiático-americanos?
[6] Respuesta de Christopher VanLang a ¿Cuál es tu opinión de Fresh Off the Boat Season 1?
[7] ¿Por qué pocos asiático-americanos buscan terapia?
[8] ¿Por qué el estigma de la enfermedad mental es más fuerte en las culturas asiáticas en comparación con las occidentales?
[9] La respuesta de Hanwen Yan a ¿Quiénes son algunos modelos masculinos asiáticos exitosos para hombres jóvenes asiáticos en los Estados Unidos?