Usuario Quora, una pregunta interesante por cierto. Estoy seguro de que las respuestas serán un valor agregado para todos los lectores en situaciones donde se esperan cambios rápidos.
El cambio del que estoy hablando podría ser el comportamiento, el hábito, los pensamientos, etc.
Déjame ponerlo de esta manera:
El cambio puede suceder en un instante, si así lo desea o si está convencido de que no hay salida. Y este deseo es impulsado por algún tipo de presión o una fuerza impulsora fuerte para hacer el cambio. ¡Cuando el deseo es fuerte y la motivación es alta, el cambio en el comportamiento es permanente!
Bueno: ¡los buenos hábitos a menudo se hacen al instante!
¿Qué necesita el cambio?
Una transformación, un cambio inmediato en la mentalidad. Requiere un fuerte deseo de hacer el cambio, una conciencia de la necesidad de este cambio. Si el cambio es lo suficientemente convincente, entonces necesita determinación, enfoque y compromiso para hacer y avanzar con el cambio.
Para ponerlo de otra manera:
Cuando una persona no tiene una opción, y no hay salida, entonces el deseo de cambiar es fuerte y el cambio ocurre instantáneamente.
El cambio sucede: cuando se sabe que los efectos secundarios de no cambiar, y cómo se ve el futuro.
- Tengo 18 años y quiero ser psicóloga. ¿Cómo puedo empezar?
- ¿Cuál es la mejor manera de transferir mi enfoque fuera del trabajo para descansar mi cerebro?
- ¿En qué se diferencian las habilidades de resolución de problemas cultivadas con STEM que otros tipos de resolución de problemas?
- ¿Puedo juzgar la inteligencia de una persona por los ejemplos que usa para explicar algo?
- Psicología: desde su punto de vista, ¿cuáles son los defectos de los sistemas educativos actuales?
Una palabra de precaución:
Una vez que la persona cambia, el cambio necesita ser sostenido. Sólo entonces es permanente.
Permítanme citar un ejemplo de la vida real aquí:
Como saben, hay un sentido distinto de casualidad entre muchos estudiantes de ingeniería en la India. A menudo las industrias no encuentran empleados graduados en ingeniería. Había realizado un taller de dos horas para muchos estudiantes titulado: Pavimentando el camino hacia la excelencia. El objetivo era hacer un cambio, volverse serio en los estudios y enfocarse en mejorar tanto las habilidades técnicas como las habilidades sociales. Los talleres fueron un éxito, ya que la charla llegó directamente al corazón y esto es lo que algunos de ellos publicaron públicamente en nuestro portal interno:
Feedback 1:
Fue una orientación muy necesaria, alentadora e informativa. Nos despertó para darnos cuenta de dónde estamos parados y de lo que más necesitamos de nosotros para desarrollarnos. Nos definió claramente la diferencia entre lo que somos y lo que más necesitamos hacer,
Los siguientes cambios que decido hacer en mi mismo:
1) concentrarse más en los estudios
2) Participar activamente en todas las actividades.
3) Completar las tareas por mí mismo.
Retroalimentación 2:
fue una conferencia que cambió tu vida por ti … Gracias por guiarnos cuando más lo necesitábamos. Creo: la acción habla más fuerte que las palabras, así que en lugar de presumir sobre un plan de acción 5 por tu bien y luego olvidarlo por completo, espero darte resultados en lugar de palabras falsas. Pero como nos aconsejó que lo dijéramos públicamente para que lo sigamos, aquí va mi Plan de acción 5:
1) Minimizar el tiempo de TV y computadora portátil porque soy un gran “sofá” de Big Time
2) Poner en forma más esfuerzos en todas las actividades.
3) Trabajar duro para anotar más de lo que anoté la última vez
4) Trabajar en mis “Habilidades que faltan”
5) ¡Atrévete a estar ACTIVO!
Entonces, una vez que se hace un cambio, se necesitan esfuerzos para hacerlo sostenible.
¡¡¡Espero que esto responda a su pregunta!!!