¿Por qué se pagan menos las carreras empáticas?

Answer 1

La lista de carreras que enumeró no se paga menos porque son de naturaleza compasiva o ayudan a los miembros de la sociedad a nivel personal, sino como resultado de la oferta y la demanda en economía.

A menudo, los cuidadores, los trabajadores de guardería y los consejeros reciben salarios bajos porque hay una gran cantidad de trabajadores (potenciales) para estos puestos. Las habilidades y calificaciones requeridas para estos trabajos a menudo son mínimas y, por lo tanto, muchas personas están calificadas para trabajar en estas carreras en comparación con la demanda de estos trabajadores. Por lo tanto, las personas en estos campos carecen de la capacidad de exigir salarios más altos.

Sin embargo, esto no quiere decir que a todos los trabajadores en carreras ’empáticas’ se les paga menos que a otros. Los médicos y cirujanos, carreras que tradicionalmente pueden ser calificadas como compasivas, reciben salarios altos, generalmente hasta 6 cifras (aunque esto varía dependiendo de la especialidad de un médico y si es o no un consultor privado). Esto se debe a que convertirse en un médico requiere habilidades y calificaciones que solo se pueden obtener a través de más de una década de estudios (4 años de pregrado, 4 años de medicina, y 3-7 años de residencia, así como becas). Por lo tanto, la oferta de médicos es limitada, en comparación con la demanda de médicos. Como resultado, los médicos son recompensados ​​con altos salarios.

Como puede ver, afortunadamente, a los trabajadores de la guardería y otros no se les paga salarios bajos debido al hecho de que trabajan en un campo compasivo, sino porque existe una gran cantidad de ellos en relación con la demanda. La cuestión de si un trabajo está en un campo empático o no, apenas contribuye a su salario en general.

Answer 2

Sencillo. Esas personas a menudo son fácilmente reemplazables, a menos que sean personas excepcionalmente buenas. La inteligencia y las habilidades necesarias para la mayoría de estos trabajos no son tan difíciles de aprender como las necesarias para profesiones tales como medicina, ingeniería, banca de inversión, derecho, etc.

Su salario es una función general del valor que aporta a la mesa y de lo insustituible que es. La mayoría de los ingenieros pueden hacer fácilmente muchos de los trabajos que mencionó, si no tuvieran otra opción. Seguramente podrían hacer lo suficiente para no ser despedidos. ¿Puede el trabajador empático hacer su trabajo?

Answer 3

Debido a que son vistos como un costo y gasto, un impedimento para la búsqueda depredadora de ganancias de jubilación.

También son un recordatorio de la culpa de algunos semi-depredadores. En el mundo de las finanzas y los negocios de hoy, solo los despiadados triunfan. La impiedad y el éxito financiero están casi perfectamente correlacionados, con la excepción de algunos multimillonarios que pueden presentarse como aceptables para la población mundial. Gates y Buffett son dos ejemplos. Oprah Winfrey podría ser otra.

Esos ejemplos crean una imagen de compasión y equidad que no existe.

Answer 4

Porque todas las personas que no tienen discapacidades físicas o psicológicas pueden mostrar empatía por el bien de una profesión, incluso si es que han abandonado la universidad debido a un desempeño terrible. Por lo tanto, siempre hay un exceso de oferta de trabajos que no podrían acceder a profesiones supuestamente difíciles.

Mostrar empatía no es una habilidad y definitivamente no es lo mismo que tener empatía. Tener empatía es cuando invitas a una persona sin hogar a que te acompañe o le compre una comida.

Ahora partes específicas de esa profesión requieren cierta habilidad: se supone que las enfermeras de un centro médico tienen algún conocimiento práctico de medicina, etc. Eso ya está incluido en la profesión. Pero la mayoría de los otros trabajos como guarderías, etc. requieren muy poca habilidad.