Puedo apreciar sus preocupaciones por mis propias razones. Nunca está bien que un empleador pregunte sobre su historial médico. Sin embargo, pueden descubrir estas cosas y usarlas para decidir a quién contratar. No es explícito, pero buscarán la mejor opción, lo que significa que alguien estará en el trabajo y se quedará hasta tarde todos los días en lugar de acumular días de enfermedad, retrasarse en proyectos, adjudicarles concesiones de desempleo o demandarlos por discriminación, despido injustificado o ADA infracciones Si lo deja mal, temen la buena posibilidad de que se enferme de nuevo, lo cual es probable que se pregunte si es un caso grave, que puede ser una adición negativa para la tripulación si sus problemas emocionales lo convierten en un objetivo para los matones o tienen simotoms. como paranoia, hipocondra, letargo relacionado con las drogas, episodios de demencia, irritabilidad, cambios de humor, euforia, disforia, etc. Las enfermedades mentales simplemente asustan mucho si la gente. La cordura divertida es un mito tonto. Pero las personas más enfermas se quiebran. Se van postales. Ellos hacen demandas judiciales. Terminan en escándalos, roban, engañan mentiras, como cualquier otra cosa. No se les permite contratar o despedir con buas, pero los emoloyers pueden y hacen porque no hay forma de probar que no lo hayan hecho.
Hay otras razones por las que los empleadores discriminan para que pueda trabajar a su favor: a menudo prefieren postulantes sin experiencia y con menos salario. Las personas singie pueden ser preferidas porque pueden trabajar más horas, pierden menos tiempo y no tienen distracciones familiares. .
Podrías mentir y decir que la enfermedad era un asunto familiar o que decidiste viajar y trabajar en un proyecto antes de comenzar porque te quemaste con la rutina académica. Usted ahorró dinero para tomarse un descanso, la enfermedad interrumpió sus planes y duró más tiempo que cualquiera anticipó. La obligación de la familia fue agotadora y usted se lamentó, se calmó y las cosas decidieron comenzar su carrera cuando el baño estaba en el camino. Nunca seas explícito, no te sondearán en esto. Haga hincapié en su deseo de estar listo para este trabajo sin distracciones. Por cierto, ten en cuenta las redes sociales que usas o has usado. Ellos lo verifican de esa manera. No puedes culparte ni ellos a ti. Todos estamos haciendo lo que tenemos que hacer para que podamos prosperar. Su mejor activo es ser excelente en lo que hace, lo que es una buena noticia es que nosotros, los casos principales, somos talentosos.
¿Qué debo decir sobre mi largo tiempo de enfermedad en la entrevista?
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No digas nada a menos que se lo pregunten.
Si preguntan, no mientan pero no hay necesidad de entrar en detalles.
Algo así como “tuve algunos problemas, pero me alegra decir que recibí una ayuda muy efectiva”.
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