¿Por qué una persona no trabaja duro por algo incluso después de conocer las horribles consecuencias de no hacerlo?

Answer 1

Nosotros, los humanos, tendemos a sobreestimar nuestras habilidades, y esto lleva a la dilación.
Nadie quiere fracasar en la vida, de hecho, todos confían en sí mismos al principio, es decir, si se les da cierto tiempo para completar un trabajo, la mayoría de nosotros esperará el último momento para hacerlo, sin embargo, esto afecta la calidad del trabajo. ser presentado que puede a su vez sabotear a esa persona en particular del trabajo.

Ahora surge la pregunta, ¿por qué las personas esperan el último momento para comenzar su trabajo?

Aunque hay muchas razones que llevan a estas dilaciones,
Algunas de las razones obvias son:
¡Hay demasiadas distracciones de las cuales las personas se convierten en culpables, sin importar cuáles sean sus niveles de motivación!
Esto se debe a que la confianza que las personas tienen en sí misma es escandalosa (autoengaño), siempre creen que podrán completar el trabajo que se les ha dado, incluso si comienzan al final, por lo que prefieren el fácil disfrute. a medida que se pierden en las sombras proporcionadas por las distracciones, al final se ponen un poco serios y comienzan a sentir los nervios de que deberían comenzar su trabajo pronto, ya que su confianza se está debilitando, pero a veces es demasiado tarde y Hay que aceptar el fracaso inevitablemente !!.

Algunas pistas:
Nunca subestimes tus habilidades para sobreestimarte a ti mismo.

Nunca te pierdas por la falsa dilación que proporciona la demora al principio,
Créanme, es mejor trabajar duro desde el principio, y luego disfrutar de la fruta Rippen, que es mucho más merecedora que nunca.

La administración del tiempo juega un papel importante, establezca un horario tal que pueda disfrutar a través de las distracciones y dedicar una mayor parte de su tiempo a sus metas.

Ps: esta es mi primera respuesta larga en quora, ¡maldita sea que toma tiempo escribir respuestas largas!
Por favor perdon mi ingles !!.
Gracias.

Answer 2

La pregunta puede estar mal redactada. Basado en la redacción, mi opinión es que las personas caen en una de estas afirmaciones, más o menos en orden de probabilidad.

La persona:

1. No cree que las “horribles consecuencias” existan o sean reales. (remedio: tal vez necesiten aún más refuerzos negativos, como impuestos, o tal vez incluso tiempo en la cárcel)
2. Es ignorante o no aprecia completamente estas “horribles consecuencias”. (necesita más conciencia / educación)
3. no está motivado por un refuerzo negativo y / o no es consciente de las posibles “recompensas” de hacer algo. Pueden no ver o entender tanto las consecuencias como las recompensas. O quizás no quieran lo que sea que obtengan por “trabajar duro”.
4. no cree que serán “atrapados” o que se les apliquen las consecuencias. Son la excepción, los más inteligentes o los que saben, los especiales o no les sucederá. Creo que este concepto está creciendo en popularidad … hay más y más excepciones a todas las reglas, por lo que la gente lo ve y piensa que puede y se librará de los problemas con una bofetada en la muñeca. Tal vez puedan “volverse virales” con cualquier “injusticia” que hayan experimentado y obtener el apoyo de la gente. Esto no necesita ser lógico, solo necesita ser emocional.
5. no siente que las “consecuencias horribles” son tan “horribles” (pueden vivir con las consecuencias y aceptarlas). Tenga otras razones o justificaciones que los lleven a la conclusión de que las consecuencias son una “pérdida aceptable”. Tal vez sea un simple o complejo análisis de costo / beneficio para ellos: todos tienen diferentes prioridades. Ellos manejarán el “daño”. Dilación – lo harán cuando no tengan otra opción. ¿Por qué hacer algo que no quieres hacer ahora, cuando puedes hacerlo más tarde? Nuestra sociedad ofrece muchas segundas y terceras oportunidades … ¿Ya mencioné las excepciones a la mayoría de las reglas?
6. Puede sentir que merecen las consecuencias o ese es su destino o destino. Es posible que no vean o sientan que se puede lograr un resultado alternativo. Puede ser justo decir que algunas o muchas de estas personas podrían tener una forma de enfermedad mental como la define el mundo occidental, o simplemente no tienen los modelos de roles adecuados para usar como ejemplo.
7. puede decir simplemente “A la mierda el sistema” y, esencialmente, combatir la mayoría de las formas de normas aceptables o “la máquina”. Algunas personas simplemente no quieren ser como “todos los demás” y actuar específicamente en contra de esa idea. Como decirle a un niño que no haga algo, muchos quieren hacerlo más.

Me interesaría más tener un contexto más específico, o incluso un ejemplo para trabajar.

SI puede que se esté refiriendo a que algunos estadounidenses no están “dispuestos” a “trabajar duro” para tratar de ser más que el promedio … Me gustaría expresar una opinión al respecto:
La mayoría de los “trabajadores duros” y “honestos” (el resto no trabaja tan duro como son “inteligentes” o están dispuestos a “participar en el juego” … y encuentran métodos fiscales para reducir su responsabilidad). Los estadounidenses pagan aproximadamente el 50% de sus impuestos. ingresos (ingresos federales, medicare / etc, ingresos estatales, impuestos a las ventas, impuestos a la propiedad, tarifas de registro y todos los impuestos en la mayoría de los servicios / facturas, etc.). Por lo tanto, creo que la pregunta es errónea, ya que no puedo apreciar completamente las “consecuencias horribles” involucradas en trabajar solo lo que necesites o quieras, para poder disfrutar de la vida, sin embargo, puedes definir eso. Tenga en cuenta que no puede llevar su dinero o juguetes cuando muera.

Creo que muchos estadounidenses se están “despertando” con la idea de que viven la vida que otros esperan … ir a la universidad (y endeudarse), conseguir un trabajo para pagar esa deuda universitaria y comprar un auto nuevo, luego comprar una casa (agregue 30 años de más pagos de la deuda), luego se case (alivio fiscal), haga que los niños … financien a sus hijos en la universidad y que repitan el ciclo … que esta idea no es tan agradable como parece. Muchas personas son simplemente muy infelices. Las personas que son infelices generalmente son menos predecibles que las que están contentas.

Answer 3

Puede ser que lo que se debe hacer no sea lo correcto para esa persona y, en algún lugar del subconsciente, la persona lo sepa. Necesitas pasión para trabajar duro, si esa pasión no está ahí … encuentra tu pasión.

Todo lo que hacemos es un viaje con un fin en mente. Siempre piensa por qué estás haciendo algo y qué obtendrás de ello. Si lo que gana no es lo que quiere … entonces elija otro ‘final’ para trabajar. Cambia de trabajo, cambia de carrera, cambia tu título … es tu decisión.

Lo más importante que se menciona aquí, que los jóvenes generalmente no apreciarían, es que el viaje resulta ser mucho más importante que el final. Cuando estudias, más tarde te das cuenta de que no fue el grado que siguió contigo, fue el conocimiento que obtuviste, la base para que se construyeran más conocimientos, y eso solo proviene del trabajo duro.

Answer 4

Aquí están las razones que he visto (y sentido) más:

1. El miedo a fallar una vez que comienza puede a menudo superar el miedo a la consecuencia de no hacer nada (las consecuencias por inacción son más fáciles de separar de las causadas por la acción).

2. Miedo a hacer que la situación sea aún peor que antes (similar a, pero distinta de, la primera razón).

3. El miedo a lo desconocido. La inevitabilidad de la consecuencia causada por la inacción puede causar su propia extraña comodidad que el resultado incierto que sus acciones pueden generar no lo hace.

Sé que todos estos son miedos, pero en mi experiencia, el miedo es la mayor fuerza inmovilizadora de todas.

Espero que esto haya ayudado!

Answer 5

Mira, hay dos tipos de personas en este mundo. El que trabaja duro para lograr algo y el otro que incluso después de saber eso hasta que trabaja duro, no podrá lograrlo.

Personas con ese punto de vista que saben que si no trabaja duro, no podrá completar su tarea o excelencia sobre él. Esas personas son perezosas o demasiado confiadas, creen que lo harán con facilidad. Estarán haciendo esa tarea al final.
Por ejemplo, un estudiante al que se le ha pedido que prepare el proyecto dentro de las vacaciones de verano, tratará de evitar todo el resto de sus vacaciones y seguirá disfrutando. Más tarde, cuando se da cuenta de que tiene que presentar ese proyecto el día siguiente, comienza a completarlo en una sola noche / día.
Donde, como si viéramos a los excelentes estudiantes o, digamos, a los trabajadores, intentarán terminarlo lo antes posible para que puedan disfrutar de unas vacaciones después de eso …

Por lo tanto, esto depende del punto de vista de las personas, de la voluntad y el entusiasmo para trabajar allí. Aquellos que saben que el trabajo duro es solo la manera de alcanzar su objetivo y, sin él, no pueden, entonces probablemente sean los perezosos o los que tienen No hay tales deseos en hacer ese trabajo.

Answer 6

Porque la parte del cerebro que decide qué hacer de un momento a otro no presta atención a cada hecho que la persona conoce. Desafortunadamente para algunas personas, una parte de su cerebro ignora las posibles consecuencias negativas de la inacción, a menos que las consecuencias sean inmediatas.
La forma de evitar esto es engañar al cerebro para que piense que las consecuencias son más inmediatas al hacer un calendario muy detallado para que pueda darse cuenta tan pronto como comienza a atrasarse.

Answer 7

En parte te refieres a la motivación, un concepto de psicología complejo.

Answer 8

Porque piensan que ya están trabajando duro, incluso más duro que los demás, pero simplemente no pudieron evitar las horribles consecuencias.