Uno de mis compañeros de trabajo y yo estábamos discutiendo esto. Parece que el Jefe quería tener una reunión de los gerentes, y por eso el Director de Marketing asumió la tarea de organizarlo. El día antes del día señalado, finalmente puso una hoja de registro, prácticamente garantizando que nadie la vería. La mañana de la comida, se descubrió que solo dos de nosotros habíamos traído comida, el Jefe y yo.
No deberíamos habernos sorprendido. Fuera de nuestro equipo de administración, solo dos de nosotros seremos dueños de un proyecto. Incluso el Jefe solo será el propietario de los proyectos que ella misma desea personalmente, personalmente. Ella “olvidará” las cosas en un instante. No son importantes para ella .
Ahora yo, y que uno de mis compañeros de trabajo, somos dueños de proyectos. Si decimos que algo se hará, se hace. Les enviamos un correo electrónico a todos unas cuantas veces a la semana, recuérdeles en persona el día anterior, envíen mensajes de texto la mañana de Asignamos tareas en lugar de simplemente esperar que las cosas funcionen. Y cuando cualquier proyecto es debido, se hace, y se hace bien .
Supongo que eso es todo. Es importante ser dueño de su proyecto para que se realice correctamente.
- Historias de primera mano de personas que superan los defectos de carácter de sus padres.
- Psicología humana: ¿Qué es esa energía o vibraciones u ondas magnéticas que nos hacen atraer a ciertos individuos, no a todos?
- ¿Cuáles son los aspectos psicológicos del coaching empresarial? ¿En qué disciplina (s) debo enfocarme si quiero ganarme la vida como entrenador profesional de negocios? ¿Ayuda un grado de psicología en esto?
- Neurociencia cognitiva: ¿Qué papel juega la amígdala en el desarrollo de una conciencia?
- Supervivencia: ¿Son los “preppers” de Doomsday o la paranoia de Doomsday un resultado de los medios de comunicación (publicidad exagerada, aumento de los medios de comunicación, aumento de los medios de comunicación negativos)?