¿Cuáles son las mejores maneras de dejar de postergar y motivarse mejor para alcanzar sus metas a largo plazo?

Los seres humanos son criaturas inteligentes.

Pensamos en el espacio exterior, la penicilina e internet. Hemos recorrido un largo camino en los últimos cien años y nos consideramos los seres más inteligentes que existen. Y aún así, tomamos decisiones irracionales hasta el día de hoy.

Preferimos quedarnos en un trabajo en el que somos infelices que buscar algo más. No comenzamos a trabajar en un proyecto durante meses hasta que solo quedan unos pocos días. Hacemos cosas que probablemente nos llevarán a arrepentirnos en el camino … entonces, ¿por qué las hacemos?

No estamos tan en control como pensamos

Nos gusta pensar que somos lógicos y racionales sobre nuestras decisiones. Si surge un problema, analizamos cada paso cuidadosamente y encontramos una manera de resolverlo.

Eso puede ser cierto parte del tiempo. Pero la mayoría de las veces, actuamos primero, luego pensamos más tarde. Como resultado, realizamos una acción, y luego encontramos una manera de darle un sentido lógico en lo que se conoce como la actitud sigue el principio de comportamiento .

Se pidió a un grupo de participantes en un estudio que sostuvieran un lápiz entre los dientes mientras miraban dibujos animados, lo que los obligó a sonreír. A otro grupo de participantes se les pidió que sostuvieran el lápiz entre sus labios sin tocar los dientes, haciendo que fruncieran el ceño mientras miraban dibujos animados.

Como resultado, los participantes forzados a sonreír percibieron las caricaturas como más divertidas que las que tenían que fruncir el ceño.

En la vida real, el principio de actitud-comportamiento conduce a mayores implicaciones. Incluso si realmente queremos hacer algo, las circunstancias externas o nuestras emociones sacan lo mejor de nosotros, lo que nos hace racionalizar las decisiones erróneas.

Por ejemplo, usted podría:

  • No aplique a la escuela de sus sueños por miedo al rechazo y diga: “De todos modos, no quería ir allí”.
  • No tenga tiempo libre para viajar, por lo que no es necesario visitar ningún otro lugar.
  • Aproveche al máximo su tarjeta de crédito y consuélese diciendo que había muchas buenas ofertas en el centro comercial.

En todos estos casos, hacemos cosas para sentirnos mejor a corto plazo sin tener en cuenta las consecuencias a largo plazo.

Podemos vivir para arrepentirnos de nuestras decisiones en el futuro, pero como ahora estamos bien, hay pocos incentivos para pensar a largo plazo.

Parece tonto ahora ver la razón detrás de las malas decisiones. Es como si tuviéramos diferentes personalidades librando una guerra dentro de nosotros, tirándonos en diferentes direcciones.

En cierto sentido, eso es exactamente lo que está sucediendo.

Las tres redes del cerebro

Los seres humanos tienen tres componentes separados del cerebro que actúan de manera muy diferente entre sí. Durante un largo período de tiempo, una capa más nueva se desarrolló sobre el componente más antiguo para formar el cerebro humano moderno.

La primera capa, conocida como los ganglios basales o “cerebro reptil”, es la más antigua de las tres. Se centra en la supervivencia, como la nutrición, la reproducción y la prevención de amenazas. Si bien eso es bueno, esta parte de nuestro cerebro es contraria a los cambios y puede ser obstinada a las sugerencias de otras partes del cerebro.

El cerebro límbico emergió a continuación, y se enfoca en nuestras respuestas emocionales a situaciones. El cerebro límbico nos hace hacer juicios rápidos basados ​​en experiencias y recuerdos pasados. Si bien estas emociones y reacciones pueden protegernos, también pueden ser jueces injustos.

Finalmente, la neocorteza es la parte más nueva del cerebro. Se centra en habilidades complejas como el pensamiento racional, la creatividad y los idiomas. Tenemos el neocórtex para agradecer en gran parte por los avances de la civilización.

Estas tres capas se comunican entre sí e influyen en nuestros pensamientos y decisiones. Desafortunadamente, las partes más antiguas y poderosas de nuestro cerebro pueden funcionar en contra de lo que es mejor para nosotros.

Cómo su cerebro toma decisiones

Tan pronto como surge una situación, las tres partes de nuestro cerebro intentan resolver el problema de diferentes maneras. Por ejemplo, digamos que entras en una habitación y ves un pastel de lava fundida rebosante de salsa de chocolate.

Empiezas a salivar (solo escribir esto me da hambre). Tu cerebro reptiliano ve comida, mientras que tu cerebro límbico imagina lo delicioso que sería morder el pastel.

Por otro lado, tu neocórtex racional ve la torta densa en calorías y dice: “Espera un segundo. Se supone que debo estar vigilando mi peso. Y además, me dirijo a la casa de Jane esta noche, donde habrá toneladas de comida y postres “.

Antes de que existiera la civilización moderna, comer la torta (o lo que fuera la comida) era una sabia decisión, ya que nunca se sabía cuándo sería la próxima comida. Hoy en día, sin embargo, comer todo lo que ves conduce a problemas de peso y salud.

Entonces, ¿qué parte de nuestro cerebro gana al final? Depende del escenario. La investigación de la Universidad de Princeton concluye que las elecciones impulsivas suceden cuando la parte emocional de nuestro cerebro triunfa sobre la lógica.

Cuando las personas se acercan realmente a obtener una recompensa, su cerebro emocional se hace cargo. Así que si una torta de chocolate te está mirando fijamente, las cosas se pondrán difíciles.

“Nuestro cerebro emocional tiene dificultades para imaginar el futuro, a pesar de que nuestro cerebro lógico ve claramente las consecuencias futuras de nuestras acciones actuales”, dice Laibson en la Universidad de Harvard. “Nuestro cerebro emocional quiere maximizar la tarjeta de crédito, pedir un postre y fumar un cigarrillo. Nuestro cerebro lógico sabe que debemos ahorrar para la jubilación, salir a correr y dejar de fumar”.

Cuando vemos, tocamos u olemos algo que realmente queremos, la tentación es demasiado grande para resistir. Actuamos impulsivamente porque la dopamina en nuestros cerebros se inflama. Sin embargo, cuando nuestro cerebro se ha calmado después, terminamos lamentando nuestras acciones.

Hacer la paz en tiempos de guerra

Con todas estas tentaciones, parece que usted y yo estamos condenados a comer lo que queramos, evitamos oportunidades y pasamos generosamente fuera de nuestro presupuesto. ¿Qué esperanza hay si nuestros cerebros están trabajando contra nosotros?

No te desesperes todavía. Hay buenas noticias

Por un lado, nos hacemos más sabios a medida que crecemos. Nuestra corteza nos ayuda a retrasar la gratificación a favor de recompensas a largo plazo. Como niños, esta parte del cerebro no está muy desarrollada, por lo que los niños tienen más dificultades para resistir el malvavisco que los adultos.

Cuando pasamos por nuestra adolescencia y edad adulta, nuestro córtex se desarrolla y madura, lo que puede comunicarse mejor con las otras partes de nuestro cerebro.

Si bien eso es una mejora, todavía nos deja seducir fácilmente por la bolsa de Doritos que está cerca. Así que aquí hay algunos métodos que he usado para ayudar a mi cerebro a hacer lo mejor para mí a largo plazo.

1. Gestiona tu entorno.

He notado que los antojos ocurren con mayor frecuencia cuando veo un objeto. Entonces mi cerebro piensa: “¡Quiero eso!”. Ya que he colocado cerca bocadillos y alimentos más saludables, no necesito gastar energía tratando de resistir la tentación.

La gestión de su entorno también funciona cuando desea alcanzar un objetivo importante. Desde que hice de la escritura un hábito regular, hablo con personas de ideas afines y tengo recursos disponibles para ayudarme con esta habilidad. Hacerlo hace que sea más fácil seguir adelante.

2. Atender a las necesidades básicas.

Si es posible, encuentra maneras de trabajar con tus cerebros reptiles y límbicos, no en contra de ellos. Incluso si las partes más antiguas de tu cerebro no siempre funcionan en tu mejor interés, no significa que sean malvadas. La mejor manera de atender sus necesidades es mantener sus niveles de energía.

¿Sensación de cansancio? Toma una siesta o descansa más. ¿Está su estómago gruñendo? Comer comidas equilibradas durante todo el día. ¿Irritable por el estrés? Ve y juega. Cuando sus niveles de energía no están siendo atendidos, su estado de ánimo disminuye y sus habilidades de razonamiento empeoran.

3. Relaciona la emoción con tus metas.

Nuestras emociones pueden superar fácilmente cualquier habilidad de deducción lógica que tengamos. Entonces, si realmente quieres comenzar a crear un hábito, entonces asocialo con una emoción. Por ejemplo, si olvida usar hilo dental en sus dientes, coloque un cartel que le recuerde que las caries son dolorosas.

Por otro lado, si le resulta difícil trabajar en un proyecto, busque maneras de hacerlo emocionante. Me gusta usar la técnica Page-turner para hacer que sea más fácil volver a donde lo dejé. También puede imaginar cómo se beneficiará su vida al completar una tarea.

4. Sólo hazlo.

Cuando nos sentimos nerviosos o tenemos miedo de hacer algo, a menudo tratamos de convencernos para que nos sintamos más seguros. Si bien este método ayuda a aumentar nuestra autoestima, llega un momento en el que solo tienes que saltar. Después de todo, estamos naturalmente inclinados a permanecer en la misma situación.

En mi caso, me sentí nervioso por enviar correos electrónicos fríos para llegar a extraños. Traté de razonar a mis miedos acerca de por qué no sería tan malo. Pero eventualmente, solo tenía que seguir adelante y hacerlo. Ahora, no me importa enviar correos electrónicos fríos y realmente lo veo como un proceso divertido.

Nuestras decisiones a menudo son impulsadas por factores que están fuera de la lógica y el razonamiento. Las distracciones y las emociones pueden alejarnos de donde queremos ir. Pero si puede encontrar formas de lograr que partes del cerebro cooperen y se comporten de acuerdo con sus objetivos, entonces estará encaminado a inclinar la balanza a su favor.

Vamos a conectar

¿Eres proactivo? Entonces revisa mi guía, Cómo conseguir lo que quieras. Le mostrará cómo cumplir con éxito sus metas.

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En primer lugar, adelante y pregúntate,

  • ¿Estoy teniendo demasiados objetivos a largo plazo?

Si la respuesta es NO, omita el párrafo a continuación.

Si la respuesta es SÍ, priorice y limite a uno si no dos a un máximo. Una vez que desarrolle la disciplina y automatice la mayor parte del proceso, puede agregar otros objetivos si es necesario. Recuerda que tenemos la misma cantidad de tiempo cada día. Al agregar múltiples objetivos, tenemos que dividir nuestro tiempo y energía entre ellos y también tomar más decisiones en comparación con tener solo uno o dos objetivos. Mantener las cosas simples te deja mucho tiempo y energía para hacer cualquier cosa.

  • ¿Estoy haciendo mucha investigación y planificación en lugar de empezar?

Si la respuesta es NO, omita el párrafo a continuación. .

A veces es fácil quedar atrapado con la planificación, ya que no nos damos cuenta de que estamos alimentando a la bestia de la dilación al no actuar. La dilación para mí es simplemente no tomar medidas y más del 90% del tiempo ya sabemos cuál es el siguiente paso. En lugar de dar ese paso, seguimos investigando para encontrar la mejor manera de salir y ponernos al día. Si sabes cuál es el siguiente paso, simplemente salta sobre él. Puedes aprender sobre la marcha.

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La respuesta a la pregunta comienza aquí.

Una vez que las dos preguntas anteriores sean respondidas, tome una hoja de papel para hacer un póster. Esto te llevará a una pared justo frente a ti cuando te levantes.

Tome su meta a largo plazo e intente dividirla en pequeñas metas mensuales. Para cada mes, su póster debe verse como a continuación. La fila superior es un número del 1 al 31 que indica un mes o su línea de tiempo a corto plazo. Debajo de cada día dibuja una flecha una vez que termina de trabajar en su objetivo (recuerde que la investigación / planificación no cuenta e incluso la pequeña cantidad de acciones tangibles cuenta). Ahora, la longitud de la flecha depende de la cantidad de trabajo que realice hacia su objetivo.

Cada día, al principio, dedique no más de 2 minutos a recordarse a sí mismo por qué su objetivo a largo plazo es importante para usted y simplemente hágalo sin distraerse. Al final del día, dése una palmadita por mantenerse en acción y verifique si puede / necesita ajustar su ritmo. Ambos deben hacerse en menos de 5 minutos.

A veces es posible que no pueda trabajar en él (como en el # 5 de arriba). Está bien, no deje que uno o dos días desechen todo el trabajo que hizo antes y todo el trabajo que va a hacer en el futuro si continúa.

Además, si planea trabajar cada día o días o semanas alternos es específico para su objetivo. Si siempre puedes apuntar al intervalo más corto como una vez al día.

Además, si la longitud de la flecha se hace cada vez más pequeña, su objetivo se demora más y más. Use esta hoja como retroalimentación y ajuste las longitudes de las flechas (cuanto más largas sean, más rápido alcanzará su meta).

Haga esto para cada uno de sus objetivos (prefiero uno o dos a la vez, ya que puede trabajar en otros una vez que termine el primero o al menos se sienta lo suficientemente seguro como para agregar otros).

Manténgalo simple (5 minutos o menos por día para seguimiento / planificación) y simplemente comience con lo que ya sabe.

No dejes que la dilación se apodere de tu vida. Aquí, compartiré mis pasos personales que utilizo para superar la dilación con gran éxito. Estos 11 pasos definitivamente se aplicarán a ti también:

  1. Divide tu trabajo en pequeños pasos . Parte de la razón por la que demoramos el trabajo es porque subconscientemente, el trabajo nos parece demasiado abrumador. Divídalo en partes pequeñas, luego concéntrese en una parte en ese momento. Si aún se demora en la tarea después de dividirla, entonces divídala aún más . Pronto, su tarea será tan simple que estará pensando “Caramba, ¡esto es tan simple que podría hacerlo ahora mismo!”. Por ejemplo, actualmente estoy escribiendo un nuevo libro (en Cómo lograr cualquier cosa en vida). La escritura de libros en su escala completa es un proyecto enorme y puede ser abrumador. Sin embargo, cuando lo desgloso en fases como: (1) Investigación (2) Decidir el tema (3) Crear el esquema (4) Redactar el contenido (5) Escribir capítulos del 1 al # 10, (6) Revisión ( 7) etc, de repente parece muy manejable. Lo que hago entonces es concentrarme en la fase inmediata y hacerla lo mejor posible, sin pensar en las otras fases. Cuando está hecho, paso a la siguiente.
  2. Cambia tu entorno . Diferentes entornos tienen diferente impacto en nuestra productividad. Mira tu escritorio y tu habitación. ¿Te dan ganas de trabajar o te dan ganas de acurrucarte y dormir? Si es lo último, deberías considerar cambiar tu espacio de trabajo. Una cosa a tener en cuenta es que un entorno que nos hace sentir inspirados antes puede perder su efecto después de un período de tiempo. Si ese es el caso, entonces es hora de cambiar las cosas.
  3. Crear una línea de tiempo detallada con plazos específicos . Tener solo una fecha límite para su trabajo es como una invitación a postergar. Esto se debe a que tenemos la impresión de que tenemos tiempo y seguimos rechazando todo, hasta que es demasiado tarde. Desglose su proyecto (vea el consejo n. ° 1), luego cree una línea de tiempo general con fechas límite específicas para cada tarea pequeña. De esta manera, usted sabe que tiene que terminar cada tarea en una fecha determinada. Sus líneas de tiempo también deben ser robustas, es decir, si no termina esto hoy, va a poner en peligro todo lo que haya planeado después de eso. De esta manera crea la urgencia de actuar. Mis metas se dividen en mensuales, semanales, hasta las listas de tareas diarias, y la lista es un llamado a la acción que debo lograr en la fecha especificada, de lo contrario, mis metas se postergarán.
  4. Elimina tus paradas en dilación . Si está demorando demasiado, tal vez eso se debe a que lo hace más fácil. Identifique los marcadores de su navegador que ocupan gran parte de su tiempo y cámbielos a una carpeta separada que sea menos accesible. Desactive la opción de notificación automática en su cliente de correo electrónico. Deshazte de las distracciones que te rodean. Sé que algunas personas saldrán del camino y borrarán / desactivarán sus cuentas de Facebook. Creo que es un poco drástico / extremo, ya que abordar la dilación consiste más en ser conscientes de nuestras acciones que en contrarrestarlas a través de métodos auto-vinculantes, pero si sientes que eso es lo que necesitas, hazlo.
  5. Salir con gente que te inspire a tomar acción . Estoy bastante seguro de que si pasa solo 10 minutos hablando con Steve Jobs o Bill Gates, estará más inspirado para actuar que si pasara los 10 minutos sin hacer nada. Las personas con las que estamos influyen en nuestros comportamientos. Por supuesto, pasar tiempo con Steve Jobs / Bill Gates todos los días probablemente no sea un método viable, pero el principio se aplica. Identifique a las personas / amigos / colegas que lo desencadenan, lo más probable es que los buscadores y los trabajadores más arduos, y salga con ellos más seguido. Pronto les inculcarán su impulso y espíritu también. Como blogger de desarrollo personal, “salgo” con expertos en desarrollo personal inspiradores al leer sus blogs y ponerme en contacto con ellos regularmente a través de correo electrónico / redes sociales. Es la comunicación a través de los nuevos medios y funciona de la misma manera.
  6. Consigue un amigo. Tener un compañero hace que todo el proceso sea mucho más divertido. Idealmente, su amigo debería ser alguien que tenga sus propios objetivos. Ambos se responsabilizarán mutuamente de sus metas y planes. Si bien no es necesario que ambos tengan los mismos objetivos, será aún mejor si ese es el caso, para que puedan aprender unos de otros. Tengo un buen amigo con el que hablo regularmente, y siempre nos preguntamos acerca de nuestras metas y el progreso en el logro de esas metas. No hace falta decir que nos incita a seguir actuando.
  7. Cuéntale a otros sobre tus metas. Esto sirve la misma función que el # 6, en una escala más grande. Dile a todos tus amigos, colegas, conocidos y familiares sobre tus proyectos. Ahora, cada vez que los vea, están obligados a preguntarle sobre su estado en esos proyectos. Por ejemplo, a veces anuncio mis proyectos en The Personal Excellence Blog, Twitter y Facebook, y mis lectores me preguntarán sobre ellos de forma continua. Es una excelente manera de hacerme responsable de mis planes.
  8. Busque a alguien que ya haya logrado el resultado . ¿Qué es lo que quiere lograr aquí y quiénes son las personas que ya lo han logrado? Ve a buscarlos y conéctate con ellos. Ver una prueba viviente de que tus metas son muy alcanzables si tomas medidas es uno de los mejores desencadenantes de la acción.
  9. Re-aclare sus metas . Si ha estado postergando por un período prolongado de tiempo, podría reflejar una desalineación entre lo que quiere y lo que está haciendo actualmente. Muchas veces, superamos nuestras metas a medida que descubrimos más sobre nosotros mismos, pero no cambiamos nuestras metas para reflejar eso. Aléjese de su trabajo (unas vacaciones cortas serán buenas; de lo contrario, también lo será un fin de semana) y tómese un tiempo para reagruparse. ¿Qué es exactamente lo que quieres lograr? ¿Qué debes hacer para llegar allí? ¿Cuáles son los pasos a seguir? ¿Tu trabajo actual se alinea con eso? Si no, ¿qué puedes hacer al respecto?
  10. Deja de complicarte las cosas . ¿Estás esperando un momento perfecto para hacer esto? ¿Tal vez ahora no es el mejor momento debido a las razones de X, Y, Z? Olvídate de eso porque nunca hay un momento perfecto. Si sigues esperando por uno, nunca lograrás nada. El perfeccionismo es una de las mayores razones para la dilación.
  11. Agárrate y hazlo . Al final, todo se reduce a tomar medidas. Puedes hacer todas las estrategias, la planificación y las hipótesis, pero si no tomas medidas, no sucederá nada. De vez en cuando, recibo lectores y clientes que siguen quejándose de sus situaciones, pero aún así se niegan a tomar medidas al final del día. Verificación de la realidad: nunca antes había escuchado a nadie postergar su camino hacia el éxito y dudo que vaya a cambiar en un futuro cercano. Sea lo que sea lo que está demorando, si quiere hacerlo, necesita controlarse y hacerlo.

¿Qué consejos funcionan mejor para ti? ¿Tienes tu propio consejo personal para superar la dilación? Por favor, comparta con todos en la sección de comentarios 🙂

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Trabajo, trabajo, trabajo: nuestras mentes están llenas de una lista interminable de tareas pendientes.

Comestibles; qué cocinar para la cena; cuando reunirse con otros; cómo asignar el trabajo del proyecto; cuándo hacer una lluvia de ideas de ideas; cuando ir a correr; cuando estudiar llamar a otros …

La lista continua.

Hacer lo que no puedes es la recomendación de Casey Neistat de experimentar la vida al máximo.

¿Pero cómo cuando tenemos tantas cosas que hacer?

¿No tienes tiempo para hacer un Proyecto Kickstarter que siempre quisiste, debido a tu trabajo?

¿No tiene tiempo para comprar una acción de Tesla que siempre quiso (solo porque es genial), debido a la cantidad de plataformas a considerar?

No tienes tiempo para escribir un libro electrónico y publicar en Amazon, porque ¿quién eres tú para publicar un ‘libro’ sobre un tema?

¿No tienes tiempo para ejercitarte regularmente y centrarte en la nutrición?

Haga lo que no puede y haga realidad sus planes con el Planificador Productiweekly

Puede programar 1 hora todas las mañanas para buscar los productos que le gustan o incluso usar que podría hacer en una mejor forma; haz que un equipo lo diseñe; fuente para proveedores; calcular el costo; Haz algunas fotos y publica en Kickstarter.

Puede programar 30 minutos por la tarde para verificar la posibilidad de ingresar al mercado de valores y comprar una parte de una empresa con fechas límite de planificación para tomar decisiones y no postergar.

Puede programar 3 horas en el fin de semana para comenzar a trabajar y escribir la tabla de contenido de un libro electrónico sobre un tema del que le gusta hablar y leer. Programe 1 hora para la semana siguiente para ver un video en youtube sobre cómo publicar un libro electrónico en Amazon. Haga que el libro electrónico se termine en unas pocas semanas con plazos reales.

¡Puede planificar sus compras por adelantado junto con el tiempo asignado diariamente para las actividades físicas!

Hacer metas y crear sus propios plazos le ayudarán a reducir la postergación.

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Micro movimientos

Si una tarea parece grande, no la harás.

Si puede ser pegado por muchos micro movimientos, es mucho más fácil.
Decirte a ti mismo que te comprometerás solo 10 minutos. A menudo encontrarás que pasas un tiempo más largo. Renuncie cuando ya no tenga ganas, agregue otros 10 minutos una vez que lo haga. ¡Fácil!

Creo que si tiene un problema, lo primero que debe hacer es preguntarse por qué ocurrió. La dilación es un problema, si sucumbes a él, nunca lograrás nada, todos lo entienden. Pero ¿por qué entonces sucede? En primer lugar, compruebe si sus objetivos a largo plazo se ajustan a sus deseos verdaderos y deseos. Tal vez, ha llegado el momento de restablecer los objetivos. Segundo, verifique si tiene suficiente energía y confianza en sí mismo para dar pequeños pasos hacia sus metas. Si no, recargue las baterías de su vida, haga algo que le guste o divida sus metas en pequeñas tareas, que no puede dejar de hacer.

Nunca es un gran lugar para estar … Esa rutina en la que podemos encontrarnos. Es un lugar aislado y nos sentimos solos en nuestra recién descubierta mediocridad. Nos preocupa que nuestros colegas o gerentes nos vean en la rutina en la que estamos. Podemos estar cumpliendo con sus expectativas, pero la rutina no nos permite escapar de nuestras propias expectativas. No somos felices dentro de nosotros mismos.

Antes de continuar, definamos primero la rutina en un contexto profesional. La rutina es nuestra incapacidad para motivarnos, inspirarnos o desarrollarnos al nivel que deberíamos estar realizando . ¿No es eso emocionante? Ya sabes, en algún nivel, que tienes un potencial insatisfecho. Por lo tanto, pensemos ahora en la rutina como algo bueno. Hemos reconocido nuestro rendimiento inferior y estamos a punto de volver a realizar con nuestro brillo habitual. Tal vez su rutina no fue detectada, estoy aquí para ayudar a asegurar que su resurgimiento tenga una impresión duradera.

¿Y si te dijera que la rutina no es tu culpa? Al menos no del todo.

La motivación, la inspiración y el desarrollo no son y nunca deben ser su única responsabilidad. No siempre estamos bendecidos con un buen gerente que puede ver nuestras brechas, ayudarnos a refinar nuestras fortalezas o inspirarnos para llegar más allá de nuestras zonas de confort. Quiero compartir con ustedes algunas técnicas que pueden emplear y que pueden ayudarlo a salir de su rutina y subir esa escalera corporativa.

Solicitar comentarios

Esto asusta a mucha gente, especialmente a aquellos que se esconden en lo más profundo de su rutina tratando de no ser notados. Déjame decirte algunas cosas asombrosas que pueden suceder cuando le pides a otros su opinión. Aumenta la confianza, la persona a la que le preguntan recibirá un impulso de ego que solicitó su aporte. Aprenderás algo sobre ti mismo, positivo y negativo, de lo que no sabías. La mejor parte es que al hacer las preguntas correctas, encontrará la manera de salir de la rutina. ¿Cuan genial es eso? realmente no tuvo que hacer nada más que hablar con sus colegas, clientes y / o gerentes y la rutina está perdiendo su fuerza gravitacional.

Aquí hay algunas preguntas útiles:

¿Qué fue lo último que hice que te impresionó? ¿por qué?

¿En qué área debo enfocarme para mejorar mi desempeño en el trabajo? ¿Estarías dispuesto a ser mi mentor?

¿Cuáles son los desafíos para mí / el equipo / usted que ve en el futuro? ¿Qué podría ayudarnos a estar más preparados para cumplirlos?

¿Hay algo en lo que pueda ayudarte?

Escucha, escucha, escucha.

Pedirle a alguien que te dé su opinión es un gran paso para muchas personas. En realidad, dar más retroalimentación a alguien más es más grande. No muchos son buenos en eso por una serie de razones. No importa lo que tengan que decir, tu trabajo es escuchar. No hables para defenderte o justificarte. Sus únicas palabras deben tener un signo de interrogación puntuado al final de ellas. Al sondear con más preguntas, en lugar de estar a la defensiva, aprenderá mucho más y establecerá una relación más sólida con ese colega / gerente. Se sentirán más cómodos para ayudarlo cuando lo necesite. No arruines esta parte.

Tomar acción

Este es el paso que nos lleva de nuestra rutina y de vuelta a la grandeza. Después de recibir los comentarios y tratar de darle sentido a todo esto, es probable que tenga algunas ideas sobre dónde podría mejorar. Intente priorizar su lista y concéntrese en los dos primeros en un momento dado. Dígale a su gerente que se está enfocando en estas áreas y agradecería sus comentarios en el camino. Asegúrese de tener claro qué significa el éxito para cada elemento de su lista. Hazlo medible y luego mídete a ti mismo.

¡Buena suerte! Por favor, siéntase libre de dejar un comentario y déjeme saber si esto le ha ayudado. Si no, ¿qué faltaba?

Intenta metas a corto plazo.

Nuestra mente es nuestro mejor amigo, a él no le gusta que trabajemos duro, no le gusta que hagamos tareas difíciles, no le gusta que corramos ningún riesgo en la vida. Es por eso que tiene millones de excusas por las que no deberíamos hacer todo esto.

Engaña tu mente, divide las tareas grandes, difíciles y arriesgadas en pequeñas piezas manejables (objetivos a corto plazo). A tu mejor amigo le gustará y él hará el resto por ti. Después de todo, él es un mejor amigo.

Antes de leer, tenga en cuenta: – Mientras lee, mantenga su mente abierta y analice las palabras. Si le resulta útil, intente implementarlo en su vida. Por otro lado, si lo encuentras muy aburrido e inútil. entonces…. esta bien. Espero que tengas tu respuesta pronto.

Para la auto motivación siga este proceso si le resulta útil, entonces está bien. Si considera que no es útil, deséchelo en un cubo de basura cercano.

Establezca una meta -> haga una meta a corto plazo -> haga un seguimiento de su progreso -> recompénsese -> no tenga miedo de fallar (le ayudarán a analizar sus áreas de mejora) -> no mire hacia atrás -> repita el proceso

Recuerda que hay dos tipos de personas (#no ofensa): –
1. Los que necesitan motivación en cada etapa de la vida. Si no consiguen que caiga el rendimiento. De lo contrario, el rendimiento está fuera de los azules.

2. Los que necesitan motivación en un momento determinado. Se mantienen motivados hasta que se alcanza el objetivo.

Intenta entrar en segunda categoría. Como al final, tendrás que esforzarte porque nadie más lo hará por ti.

Esta es una buena pregunta. Creo que todo el mundo tiene que hacer cosas, querer cosas. Esta es una manera de mantenerte en el juego.

Elige uno de ellos. Piénsalo siempre. Piensa en lo que vas a hacer cuando suceda. Piensa en la vida que cambió con este objetivo. Lo quiero más y vive con él.

Cuando tenga ganas de no hacer un determinado trabajo, recuérdese los pros y los contras de ello. Si se pronostica, se convertirá en una carga para el futuro y si completa el trabajo incluso cuando no lo desee, estará orgulloso de sí mismo en el futuro y lo motivará. 🙂