La palabra par se refiere a un rol o relación de equivalencia entre individuos dentro de algún sistema, en relación con alguna característica o habilidad, típicamente una que confiere estatus o poder.
Una definición del diccionario de Peer es:
Una persona de la misma edad, estado o capacidad que otra persona específica.
Un grupo de compañeros se llama un grupo de compañeros. Los grupos de pares pueden ser naturales (por ejemplo, niños de una edad específica) o asociaciones organizadas. Un ejemplo de una organización social basada en relaciones entre pares es Alcohólicos Anónimos, junto con otros tipos de Grupos de Apoyo, que se basan en que los miembros apoyen a otros miembros en lugar de en expertos designados u otros profesionales capacitados (como consejeros o terapeutas privados o apoyados por el gobierno) .
- ¿La zona horaria afecta la calidad de vida? Si es así, ¿cómo?
- ¿Qué haces si las personas a tu alrededor están llenas de negatividad y siempre intentan desmoralizarte?
- ¿Cuáles son las características del diálogo de Bohmian y prácticas similares?
- ¿Cambiará el informe de Colbert sobre el síndrome de turbina eólica las mentes de quienes se oponen a la energía eólica?
- ¿Cuál es la mejor manera de pedir una carta de recomendación?
En mi opinión, el estudio de grupos de pares y organizaciones está subdesarrollado dentro de disciplinas académicas como la dinámica social y la sociología. Las asociaciones de pares a menudo tienen una calidad “emergente” que difiere de los grupos organizados por una estructura predefinida impuesta desde el exterior.
El estudio de los patrones de asociación entre pares es importante para las filosofías sociales que favorecen la organización de poder no jerárquica, la cooperación y la “democracia”, como la Fundación P2P (Wikipedla: Fundación P2P). Michel Bauwens es el fundador de ese grupo.
Dichas organizaciones a menudo incluyen un elemento de determinismo tecnológico en el sentido de que asumen que las capacidades tecnológicas (como la comunicación entre pares proporcionada por Internet) pueden apoyar cambios análogos en la organización social (como organizaciones más “democráticas” con menos centralización de poder). e influencia).
Ver también:
- ¿Cuál es la relevancia de las relaciones con los compañeros y la organización para el desarrollo de la inteligencia colectiva?