Varias cosas:
Tener un equilibrio trabajo-vida. Consiga al menos un pasatiempo que no sea un deporte y que requiera que use su mente / corazón de manera diferente.
Haga su estrategia y revisión fuera del sitio, en privado. Aléjese de la oficina, para que esto no sea estresante por las interrupciones.
Cultive una política de puertas cerradas, no una puerta abierta. La gente debe prestar atención cuando quieres tiempo solo.
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Acuerda las horas de trabajo y apégate a ellas, por el bien de tu familia. Tome descansos regulares.
Haga ejercicio regularmente y preferiblemente al aire libre.
Presta atención a tu sueño. Estar en una habitación oscura y tranquila. Si puede ver sus ventanas o las luces de la calle a través de las cortinas, es muy ligero y perderá 1.5 horas de sueño profundo cada noche.
Evita sentir que tienes que responder a todo de inmediato. Use un sistema de priorización de “urgente” (no puedo esperar / debe hacerse ahora o perderé dinero), “importante” (en algún momento de hoy) y “otro” (en cualquier otro momento).
Rodéate de personas más inteligentes que tú. Tenga al menos una persona en su equipo que tenga TOC y trabaje en Control de calidad o planificación de crisis, y un cuerpo creativo fuera de la escala (no un geek de TI) para mejorar la calidad de su lluvia de ideas y resolución de problemas.
Consigue un amigo que no esté en tu negocio y reúnete una vez a la semana para pasar las cosas unos a otros. Esto debería estar fuera del sitio.
Pon las cosas en perspectiva. Si algo no funciona la primera vez, simplemente significa que no estaba listo y necesita hacer más preparación. No significa que no debas hacerlo. Así que planea más.
Sé filosófico.
Mantenga un diario / diario profesional.
Ser un mentor para un junior. Llame a una empresa y pregunte si puede ofrecer este servicio a alguien. Esto ayudará a su confianza. Lo que usted puede hacer será un gran problema para ellos. Le recordará sus logros y “observarse” a sí mismo asesorando a alguien lo impulsará.
🙂