Creo que estos rápidos consejos de entrevista de trabajo son muy útiles.
1. Sea atractivo : si toma la iniciativa en el proceso de la entrevista (presentándose primero, etc.) es mucho más probable que lo vean y se sientan seguros y abiertos.
2. Concéntrese solo en su vida profesional : incluso si la pregunta parece estar refiriéndose a su vida personal (por ejemplo, “¿cuál es su plan de 5 años?), Mantenga todas las respuestas centradas solo en su vida profesional.
3. Comprométase siempre con la compañía : no importa si planea retirarse en 3 años para comenzar su propio negocio. Actúa como si este trabajo fuera el último trabajo que necesitarás.
4. Preste atención a cada pregunta : cada pregunta de entrevista de trabajo que el entrevistador hace es importante, incluso si se trata de “¿qué piensa del clima?” Se trata de causar una buena impresión.
5. No hable de salario / beneficios : espere hasta que tenga el trabajo antes de preocuparse por lo que le pagan.
6. No sea negativo : todas las respuestas deben ser positivas, incluso si le preguntan qué no le gustó de un compañero de trabajo o supervisor.
7. Mantenga un buen lenguaje corporal : haga contacto visual a lo largo de la entrevista de trabajo y no se agache ni utilice malas posturas o malos hábitos.
8. Mantenga las bromas al mínimo : no sabe qué tipo de sentido del humor tiene el entrevistador. Es una mala idea hacer chistes que puedan parecer ofensivos por alguien que no tiene sentido del humor.
9. Piensa primero : está bien tomar dos o tres segundos para pensar en tu respuesta antes de que realmente la desees. Lo último que quieres hacer es divagar sobre algo intrascendente.
10. Integrar abiertamente los logros en las respuestas : cada vez que responda una pregunta de una entrevista de trabajo, busque formas de integrar sus logros y conocimientos en cada respuesta. Si se le pide que diga algo negativo sobre usted, integre lo que está haciendo para corregir la falla en la respuesta. Si bien debe responder con éxito todas las preguntas de la entrevista, es perfectamente aceptable y preferible agregar información que ayude a sus posibilidades de empleo, y debe hacerlo en cada oportunidad.
11. Esté preparado.
Prepárese para la entrevista teniendo una lista de calificaciones y responsabilidades laborales para el puesto abierto. Esté preparado para responder preguntas sobre los objetivos de la empresa y los beneficios para los empleados.
12 . Haga las preguntas apropiadas.
Las preguntas son parte de una entrevista, pero debe evitar cuidadosamente las preguntas que sean inapropiadas. Preguntar sobre la edad, estado civil, raza o religión de un candidato es ilegal y puede tener serias repercusiones para su empresa. Las preguntas sobre el lugar de nacimiento, el país de origen, el registro de arresto y las discapacidades también son ilegales durante el proceso de la entrevista.
También puede consultar los gráficos de información en mi pizarra (Consejos de carrera) en Pinterest Consejo de carrera.