Para los gerentes: ¿qué herramientas utilizas para mejorar tu rendimiento? ¿Qué estudias para mejorar tu oficio de gestionar a otros?

Answer 1

Hay muchos recursos disponibles en estos días, aprovecho cada oportunidad para leer entrevistas con personas exitosas en la Revista INC, por ejemplo, sin embargo, las más valiosas de mi pasado son la mitad bien conocidas y la mitad oscura. Puede sonar cliché, pero The Art Of War de Sun Tzu es una necesidad absoluta para cualquier estante de libros. Todavía lo abro al azar y elijo un pasaje para reflexionar. También recomiendo altamente Mindhunter por John Douglas, el prototipo para los perfiladores del FBI. Aprendí mucha psicología relacionada con la lectura de empleados y aprendí a motivar diferentes tipos de esto. Cómo te mudarías Mt Fuji es otra gran lectura que detalla la singular mansión de entrevistas de Microsoft para pensadores “listos para usar”. Desarrollé mis prácticas de entrevista a partir de eso. También he encontrado que muchos libros históricos y autobiográficos son de gran utilidad, generalmente relacionados con líderes militares como Patton, quienes fueron conocidos por inspirar una lealtad feroz en sus hombres o personas que tuvieron explosivos incrementos al éxito, pero tal vez una posible caída, Eric Bischoffs. La controversia crea efectivo acerca de su lucha contra la WCW profesional de lucha fue una gran lectura. Periódicamente, iba a la tienda de suministros de oficina de Staples y veía los libros, aunque Internet ofrece prácticamente todo lo que pueda desear. Si realmente desea algunas herramientas para comprender y administrar diferentes tipos de personalidad, le recomiendo aprender seriamente sobre los 12 signos del zodiaco / horóscopo. Ayudó a M a descubrir empleados particularmente confusos y M se acercó a ellos. Por increíble que parezca, en realidad hay muchos juegos de computadora / video que puedes jugar en tu Tim fuera que mejoran las habilidades de administración, Civilization for one pops a la mente. La autoevaluación es excelente si puede ser objetivo, pero un viaje a una ubicación o división diferente de su compañía y observar cómo trabajan el gerente y la tripulación también puede ser invaluable. Esos son los aspectos más destacados para mí y para mi carrera; sin embargo, la simple práctica de la observación en cualquier lugar, en un restaurante, durante el fin de semana, etc. descubrirá todo tipo de nuevos conocimientos, a menudo en las situaciones más improbables.

Answer 2

El mejor recurso que puedo señalarle es el sitio web de Herramientas de administración. Son el estándar de oro de forma gratuita, accionable, excelentes consejos y herramientas para QUÉ hacer y CÓMO hacerlo como gerente.

Answer 3

Creo que la administración es una práctica diaria. Los grandes gerentes se dedican a ello. Personalmente, utilizo los recursos de asistencia y los consejos de Jhana todas las semanas, solicito comentarios, trabajo con un coach (de forma intermitente) y practico, practico, practico.