Mi socio de negocios es un sociópata. ¿Cómo trato con él?

Answer 1

Solo tratándolo y evitándolo.

Si trabajas en una corporación o negocio, lo más probable (o siempre, dependiendo) será la injusticia en la sala de trabajo y las personas intolerables que, desafortunadamente, son tus compañeros de negocios.

Un sociópata puede estar asociado con la psicopatía y el trastorno de personalidad antisocial (ASPD), lo que significa que carecen de empatía y remordimiento, antisocial y audaz, así como egoísta. Si su compañero se ajusta a estas descripciones, puede ser un sociópata.

Pero no asumas. Mejor aún, no preguntes. No, no le hables a menudo. Mantente tan lejos como puedas de él, mantén tu espacio para ti. Solo hable con él e intente una conversación cuando lo necesite o sea forzado de cualquier manera. Evítelo con frecuencia y no intente darle razones para hablar o expresar su opinión. Sólo escucha cuando te veas forzado a hacerlo, pero puede que no les importe.

Si llega al nivel en que su pareja lo está amenazando o significa daño, hable con su jefe y hable con alguien al respecto. Pero solo hable con su jefe al respecto.

Answer 2

Esta cosa exacta me pasó a mí. ¿Cómo le gustaría saber si su socio comercial 50/50 construyó una compañía completa en el nivel más bajo, con sus esfuerzos (además de un socio silencioso que también estaba denunciando) comenzó a ganar dinero, mientras negociaba un contrato con usted? retrasar el pago, luego decir “¿qué contrato?” Además de eso, ofrezca insultos a las lesiones … “Puede seguir trabajando aquí si lo desea, pero no podré pagarle. Si haces un buen trabajo, tal vez pueda conseguirte un pequeño salario algún día “.

Me tomó un tiempo entender esto, pero soy un ser humano normal (excepcional en algunos aspectos, no tanto en otros). Es este rasgo que nos permite ser presa. Estas personas están ahí fuera y, a menos que conozcas las señales, te borrarán. ¿Por qué? Me tomó un tiempo para resolver esto también. Usan sus sentimientos emocionales humanos “normales” de incomodidad hacia ellos para ganar dominio. Si te enojas con ellos ganan. Si te sientes loco, asustado, ansioso a su alrededor, ganan. Si te mienten directamente a la cara y te sientes “frustrado”, como “hablar con una pared”, ganan. Básicamente, cualquiera que sea su visión de la vida del dominio / subordinación, él quiere que usted sea el subordinado, no se limite a desempleados, desamparados, divorciados, quebrantados. No se detendrán ante nada, reduciendo todo su negocio en el proceso si es necesario.

¿Cómo combatir esto?

Hay un par de maneras en que puedes hacer esto, pero algunas requieren habilidades extremas, como ser un tipo de guerrero anti sociópata, sí, están ahí afuera 😉

La opción más fácil # 1

Reduzca sus pérdidas, saque todo su dinero y simplemente aléjese. Comenzar de nuevo. No hagas olas al salir. Sonríe, di que necesitas un cambio. Silbar una melodía de camino a tu coche. ¡Adiós! Reconstruir. Es más fácil decirlo que hacerlo. Podría llevar años. Si vuelve a encontrarse con alguien así, lávelo antes, repita la opción 1.

Opción más difícil # 2

Me gusta uno de los posts anteriores sobre exponerlo a otros. Organice reuniones, discuta esto con otros colegas, llame a su abogado para programar revisiones regulares de contratos. Documentar todo. Intenta sacarlo. Esto podría funcionar si es lo suficientemente malo y hay mucha gente buena a su alrededor. Nuevamente, mucho esfuerzo, tiempo y habilidad, probablemente serán recibidos con hostilidad e intento de instalación de miedo. Nuevamente, estarás enfocado en esta persona de manera negativa, lo que les da ventaja.

La opción más difícil de todas # 3

Derrotarlo en su propio juego. ¡Buena suerte! ¿Es posible que el infierno se congele dos veces?

Answer 3

Supongamos que su asignación es correcta. Supongamos también que eligió hacer negocios con esta persona. Si sus comportamientos le molestan y discutir esto con él no tiene ningún efecto, es hora de tomar nuevas decisiones. Cómpralo Véndele su participación en la empresa. Utilice su junta directiva para obligarlo a salir. Si está haciendo algo ilegal o poco ético y hay leyes y reglas que gobiernan esto, use esto para que lo retiren de la compañía. O dejar de fumar. Mientras continúes en un estado de incongruencia en el que exista un conflicto entre tus valores y hacer negocios juntos, estarás en constante peligro. Elige un nuevo camino. No creo que adquirir e ignorar su comportamiento esté relacionado con el trabajo y no puede obligarlo a lidiar con su patología.

Answer 4

Tienes que intentar ser asertivo con él. No te enfrentes demasiado, y si él lo lleva demasiado lejos, retrocede y quítate de la situación para que nadie resulte herido.

Sin embargo, no lo dejes manipular y mentir. Dile que se detenga. Dile que no lo tolerarás.

En los negocios, el comportamiento sociopático suele ser gratificante debido a su asertividad. Obtienen lo que quieren porque se imponen, lo obligan. Y eso lleva al éxito. En general, estas personas rara vez escuchan no. Sin embargo, si lo hicieran, normalmente retrocederían, o al menos intentarían otro método. Es solo que sus medios no éticos suelen tener éxito. Ellos son recompensados ​​por el comportamiento, y esto lo refuerza.

Entonces, trata de enfrentarte a él. Ser muy asertivo al respecto. No seas pasivo agresivo. No trates de razonar con él. Dile que no y en serio. Dile que tienes un problema con su comportamiento. Dígale que él está mintiendo abiertamente y usted no lo tolerará ni lo permitirá. Cualquier forma de “estremecerse” alrededor del problema, tratar de razonar con él sin llamarlo, solo está jugando con sus métodos. A menos que algo realmente se interponga en su camino y lo detenga exitosamente, no hay razón para que él no haga lo que está haciendo.

Answer 5

Intenté esto. Me quemé muy mal. Uno era un abogado y el otro un corredor. Los puse en retenedor pensando que tendrían que vigilar mi interés. ¡Incorrecto!

Mi problema era que necesitaba ayuda para llegar al siguiente nivel. Prometieron dinero y contactos.

Iba a los bancos y me disparaban de izquierda a derecha por muy buenas oportunidades de negocios. El banco encontraría una pequeña vulnerabilidad en mi presentación y la convertiría en una RECHAZO gigante.

Uno de mis compañeros tenía un don de envidia. Él podría, con un poco de información, hablar extemporáneamente, con gran confianza sobre los beneficios y posibilidades. El chico podría hacer una oreja de cerda en un bolso.

Su confianza era contagiosa y me hizo creer que podía hacer cosas que no podía. En otras palabras, él era mi mentiroso pagado.

Las cosas siguieron y me gasté una fortuna en honorarios. Todavía no estaba recibiendo fondos del banco, pero esto era posterior a Lehman Brothers, así que había una excusa incorporada.

Al final, estaba gastando mis últimos dólares desesperados por un giro en mis asuntos. Luego, en una revelación impactante, quedó claro. Él me había estado mintiendo todo el tiempo.

Él engañó a varios otros. Por lo tanto, no estaba solo. Pero este tipo tendría a cualquiera convencido. Él era tan bueno.

¿Mi recomendación? No juegues Realmente operan en otro ámbito de reglas y manipulación.

Answer 6

¿Cómo sabemos que él no piensa lo mismo de ti?

Suponiendo que está diciendo la verdad, puede perder bastante negocio. ¿Por qué tener una pareja con morales como esa?