Cómo resolver las habilidades transferibles de una posición a otra para la progresión profesional

Esta es una pregunta muy intuitiva porque está en una de las cosas más importantes que debe saber sobre el cambio de la carrera moderna. Tienes que coincidir para recibir la llamada.

Paso 1: identifique los trabajos que serían el siguiente paso natural para usted utilizando habilidades técnicas: el software de la industria es útil y también la jerga de la industria.
Paso 2: La búsqueda de empleo descubrirá los títulos de trabajo y las habilidades que tienes que no estás pensando. Haga una nueva lista de palabras clave.
Paso 3: Utilice la lista de palabras clave para buscar de nuevo.
Paso 4: Deje que cada anuncio de trabajo respectivo lidere el camino. Es probable que tenga tres perfiles de currículum, pero deben cambiar ligeramente por anuncio de trabajo.

Los algoritmos de búsqueda del empleador y los reclutadores que realizan búsquedas pasivas están buscando sus palabras clave.

La forma más fácil de hacer esto es hacer un currículum vitae del anuncio y luego conectar su experiencia laboral a ese currículum.

Tomaré una conjetura y diré que un posible título para usted es Product Manager o Brand Manager. Tome el anuncio de trabajo para el Gerente de Producto o el Gerente de Marca Probablemente necesite una licenciatura en negocios o marketing con una experiencia de tres a cinco años.

Paso 1: Barra de título
Paso 2: Resumen de habilidades: tres líneas que resumen las habilidades sobresalientes
Paso 3: Destaca la habilidad

Paso 1: Perfil de Gestión de Producto
Paso 2: Gerente de producto de grado con tres a cinco años de experiencia en el desarrollo y comercialización de marcas.
Paso 3: Aspectos destacados de las habilidades: extraer palabras clave del anuncio

Luego conecta tu experiencia laboral en el título.

Enseño esto mismo en mis cursos gratuitos y de pago.

En resumen, deje que el anuncio de empleo guíe el currículum y luego simplemente ingrese su información única. Asegúrese de cargarlo en Linkedin y en los tableros de trabajo para capturar las búsquedas de reclutadores y listo, ya ha hecho su próximo movimiento.