¿Alguna vez has oído hablar del “efecto Dunning-Krueger”? Es una distorsión psicológica en la que los individuos con poca capacidad evalúan sus habilidades como excelentes, y las personas con alta capacidad tienden a dudar de su conocimiento. Podría ser tu caso también.
Entonces, ¿cómo lo sabes con seguridad? Tienes que poner tus habilidades a prueba. Si está escribiendo, entonces siga publicando en Quora y solicite comentarios. La gente le dirá de la manera más objetiva si su habilidad está a la par, y si no lo está, entonces qué se puede hacer.
Cuando alguien, especialmente una autoridad en un campo determinado, aprueba su trabajo, escríbalo, haga una captura de pantalla: registre estos comentarios de alguna manera para que pueda animarlo cuando tenga dudas nuevamente.
Eso es lo que hice cuando me registré aquí. Pensé que mi inglés estaba tan oxidado que casi no podría escribir un párrafo coherente. No sabía por dónde empezar, así que hice una pregunta y adjunté mi muestra de escritura. En pocos minutos, CS Friedman respondió con un extenso y completo, a falta de una mejor palabra, un ensayo que respondiera a todas mis preguntas, incluso a las que no pude formular. Hice una captura de pantalla:
- ¿Qué puedo hacer cada día para convertirme en una persona más inteligente?
- ¿Qué debo hacer con respecto a la falta de motivación y motivación de mis GF para trabajar?
- No soy una persona interesante. ¿Qué debo hacer para cambiar esto?
- ¿Qué significa ser una “persona dinámica”?
- ¿Cuáles son las formas de monetizar la superación personal?
Ella reforzó mi confianza tanto que escribí 200 publicaciones el mes pasado. La retroalimentación positiva hace maravillas; eso no quiere decir que la retroalimentación negativa no lo hace.
Para resumir, pruebe sus habilidades y no se cuestione a sí mismo.