¿Puedo promocionarme si soy bueno en muchas cosas?

Answer 1

Considera estos ejemplos

1. Pepsi fracasó cuando intentó ingresar al mercado de bebidas energéticas dominado por Red Bull
2. Zippo falló cuando se mueve en el perfume de las mujeres.
3. El Dr. Pepper falló cuando se movió hacia el sabor del filete.
4. Pepsi falló cuando se movió a beber agua clara (Crystal Pepsi)
5. Las bebidas de Arizona fallaron cuando se movió a la salsa de queso
6. Las plumas de Bic fallaron cuando se mudó a los productos de afeitado.
7. ¿Sopa de pollo para el alma de los perros?
8. ¿Propiedades de triunfo pero agua de hielo de triunfo?
9. Richard Branson con Virgin Atlantic es bueno, pero Purificador de agua virgen, Cola, Vodka, Cosméticos, Ropa, Victoria Secret, Automóviles, Vestidos de novia, Megastore, Apple Store, Facebook, Lotería y videojuegos.
10. Donald Trump con su propiedad es bueno, pero ¿Bebidas, The Game, The Magazine, Mortgage, Steaks, Travel Site, Communications, University, & Vodka?
11. Y, finalmente, yo: fui coach de vida, coach coactivo, NLP Coach, Peak Performance Coach, Speaking Coach, Business Coach y Fitness Coach. No estaba ganando nada. Hoy solo soy un estratega de marca personal. Yo gano mucho dinero

En resumen: si lo eres todo para todos, terminarás siendo nada para nadie.

Loy Machedo

Notas al pie:

Es un mercado alcista (rojo) después de todo

Extensiones de marca Gone Wrong

19 marcas de refrescos fallidos que nunca volverás a probar

Los archivos de Dr. Strangebrand: dos extrañas extensiones de marca de AriZona Beverages – Blog – Parham Santana

¿CÓMO BIC PERDÓ EL BORDE A GILLETTE?

Sopa de pollo para el alma (enlatada)

14 empresas vírgenes que ni siquiera Richard Branson pudieron detener.

Los 13 mayores fracasos empresariales de Donald Trump

Answer 2

Le sugiero que las reduzca y las priorice de alguna manera, de lo contrario, si se comercializa como una combinación de todos los intercambios para todo tipo de trabajos, no llegará a ninguna parte.

Durante mi experiencia en Recursos Humanos y Reclutamiento, he visto una mezcla de aplicaciones terribles y fabulosas. No puedo enfatizar lo suficiente como para que cada solicitud de trabajo que realices sea bien considerada y adaptada.

Te sugiero que hagas lo siguiente:

1. Enumere sus habilidades / talentos
2. Califique su competencia en cada habilidad / talento (por ejemplo, 1 promedio, 2 buenos, 3 espectaculares)
3. Califique su interés en cada habilidad / talento (por ejemplo, 1 un tanto interesado, 2 interesados, 3 realmente interesados)
4. Sume los puntajes de ambas calificaciones y priorice los 5 primeros
5. Busca trabajos basados ​​en tus 5 mejores
6. Adapte su CV, carta de presentación para reflejar las habilidades / talentos / competencias clave que ha identificado y que son más relevantes para cada categoría de trabajos en sus 5 principales.

Answer 3

He luchado con esto todos los días por un tiempo ahora. Hay dos escuelas de pensamientos aquí. Puedes ser generalista o especialista. Los especialistas son expertos en lo que hacen. Son increíblemente buenos en lo que hacen. Los generalistas son muy buenos para adaptarse a las situaciones cambiantes, pero en general no son expertos en una cosa. Las personas tienen diferentes inclinaciones naturales hacia uno o dos. La mayoría de las personas caen en algún punto intermedio.

Personalmente creo que se requieren ambos tipos de personas. He conocido a generalistas increíblemente buenos que son capaces de aprender y adaptarse muy fácilmente a las nuevas tecnologías y son grandes solucionadores de problemas. Sin embargo, los he visto luchar para profundizar y desarrollar experiencia en un área. No todos luchan, pero la mayoría lo hace.

Un especialista que está altamente enfocado puede producir grandes resultados en su área específica de experiencia. Es un placer trabajar con ellos, pero generalmente les resulta difícil adaptarse a las circunstancias cambiantes. Desafortunadamente, estas personas generalmente pierden relevancia a medida que su industria cambia o la necesidad de su experiencia disminuye.

No estoy familiarizado con su industria, pero en general, he observado que las personas que son generalistas siempre están en demanda. Solo sé tu mismo. No creo que necesites comercializarte de manera diferente. Solo comunícate bien y explica tus intereses y deberías ser bueno.

Aún eres un estudiante universitario, por lo que al ingresar a la fuerza laboral y adquirir experiencia, puedes cambiar de opinión. Por lo tanto, no lo pienses demasiado por ahora.

Answer 4

Es difícil. Imagina que eres un libro y que la librería no sabe si ponerte en la sección de libros de cocina, en la sección de historia, en la sección de romance o en la de programación de computadoras. ¿Cómo puede esperar que alguien en Recursos Humanos se asuste y lo defienda si él o ella ni siquiera sabe qué etiqueta ponerle?

Lo que está proponiendo es el mercado como “John J. Chamelon, Jack of All trades – Sea cual sea su problema, yo soy la solución”. No suena muy sólido, no suena muy probable y no suena muy honesto. Es posible que le interesen muchas cosas, pero la evaluación de su nivel de talento debe dejarse en manos de otros en lugar de su propio pensamiento, posiblemente ilusorio. Por lo tanto, podría considerar enfocarse en los primeros lugares donde se encuentran sus recomendaciones más fuertes.

Cuando terminé la universidad en 1978, me alegré de estar fuera de esa burbuja liberal y privilegiada. Quería salir y experimentar el mundo como lo era para las personas que nunca hubiera conocido en mi mundo universitario. Después de unos años de esto, mis padres me exigieron que tomara un costoso programa de prueba de aptitud, que no me ayudó. El libro que me dio la agencia de pruebas dijo que las personas con mi perfil de aptitudes múltiples a menudo terminan en la cárcel.

Hank Pfeffer tiene algunas percepciones perceptivas. El problema de demasiadas aptitudes

“La mayoría de las personas tienen aproximadamente cuatro o cinco talentos fuertes de las aproximadamente dos docenas de aptitudes independientes que se sabe que existen. La mayoría de los trabajos requieren alrededor de cuatro o cinco. “Hasta el 10% de la población tiene el doble de aptitudes, y eso es un problema para ellos y sus empleadores”.

El empleado de Too Many Aptitudes tiende a sentirse frustrado, se siente sofocado, se convierte en un alborotador por puro aburrimiento. ¿Por qué alguien debería arriesgarse?

Barbara Sher llama a la persona Demasiadas aptitudes un “escáner”. Ella ha escrito un libro llamado “Rehusarse a elegir”. No lo he leido Tal vez ella proporciona algunas respuestas.

El consejo que me dieron fue olvidarme de encontrar un empleo en el mundo corporativo y encontrar una causa que me comprometiera, y de poner en práctica mis diversos talentos al servicio de la causa, tal como me complacía. Hago escritura, edición, videografía, edición de video, gráficos. Investigación, protesta del arte.

Por supuesto, otra opción es hacer negocios por su cuenta y, presumiblemente, su deseo de hacer que su negocio sea exitoso le permitirá reprimir su sentimiento de frustración y le permitirá expresar sus inquietudes incómodas de manera inofensiva mientras presenta una sonrisa de mierda a sus valiosos clientes. . (Cuando estás en el negocio por ti mismo, cada imbécil de la calle es tu jefe).

“Buena suerte” es todo lo que puedo decir.

Answer 5

Hola, creo que esto es muy posible,

Lo que tienes que hacer es crear una lista que te interese y averiguar qué tipo de imagen dibuja. Las herramientas múltiples son buenas para tenerlas encima durante una caminata y se pueden aplicar desde cualquier lugar.

Solo tienes que comercializarte como una multiherramienta en un campo específico. Las personas se darán cuenta y usted podrá administrar las cosas de manera inteligente en poco tiempo si se encuentra con las personas adecuadas. La mayoría de las multiherramientas tienden a ser administradores y un cuchillo de cirujano tiende a ser un especialista / investigador.

El trabajo de Ragav Haran te ayudará, él tiene un montón de publicaciones en Medio: lee, escribe y comparte historias importantes y también en su propio sitio web.

Answer 6

¡Hola!

Aquí está la cosa … muchos de nosotros somos multi-apasionados y buenos en un loft de cosas.

El problema con eso: no puedes venderlo.

¿Quieres ser conocido como un jack de todos los oficios o un maestro de ONE?

Elija lo que le gusta hacer Y le traerá la mayor cantidad de dinero y úselo como gancho.

Soy excelente en el desarrollo de marca, marketing en redes sociales, redacción publicitaria, creación de campañas publicitarias … Pero soy un estratega de marca. Yo uso la marca como un gancho.

Cuando comienzas a obtener clientes, ENTONCES también puedes ayudarlos con todo el resto.

¿Esto tiene sentido?

Espero que esto ayude.

Answer 7

Conviértete en el mejor en un nicho muy específico. Ser el mejor de todos los oficios es la forma más rápida de perder mucho dinero y perder el tiempo de otras personas también.

Conviértase en un experto en un área muy específica, incluso si cree que esta parte del mercado es demasiado pequeña. “Es mejor ser un pez grande en un estanque pequeño (y luego aumentar el tamaño del estanque) que ser un pez pequeño en un estanque grande y comerse”.

Answer 8

Siempre he tenido un problema con la gente que dice que si eres un generalista, no llegarás a ninguna parte. Me consideraría un generalista, sin embargo, siempre he encontrado que esto me favorece, ya que me ha permitido hacer mucho más que si me centrara exclusivamente en una (o incluso dos o tres) cosas.

Permítame darle un ejemplo: trabajo en marketing, ejecutando gran parte de la publicidad en línea para una compañía médica relativamente grande. Cuando empecé en el negocio, nunca había oído hablar de Google AdWords y nunca había usado un CMS antes. Lo que sí tuve fue un muy buen conjunto de habilidades generales por escrito, desarrollo de sitios web, mantenimiento de TI y un deseo de aprender nuevas habilidades y hacer cosas nuevas.

Cuando comencé, trabajé en la empresa, comenzando con el servicio al cliente, el almacén, etc., antes de mudarme al equipo de TI, donde me he alojado. Siempre he encontrado que mi enfoque más generalista de la vida es un beneficio, ya que me ha dado la flexibilidad de encontrar lo que disfruto haciendo y el fondo para poder * luego * profundizar en temas que realmente despiertan mi curiosidad.

Mi consejo sería que utilices tu generalismo como un trampolín para encontrar las cosas que realmente te interesan. Tienes una oportunidad fantástica para experimentar con tu vida e intereses que muchas personas no tienen. ¡Disfruta de la libertad que te da para forjar tu propio camino!

Answer 9

Hola raymond

En primer lugar, todos nos sentimos perdidos en algún momento de nuestras vidas.

Y con suerte añadir mi grano de sal.

Dejar de presionarte a ti mismo una carrera es en realidad tu vida ante todo y no un trabajo

Entonces, si te gusta hacer tantas cosas, busca un campo que utilice tus talentos al máximo y no te limites a los caminos tradicionales.

Recuerde que puede usar sus habilidades fuera de sus horas de trabajo, a veces eso es suficiente

A menudo, las personas se definen a sí mismas a través de un trabajo y no como deberíamos hacerlo a través de nuestro propio crecimiento de nuestros talentos, lo que nos lleva a alcanzar el éxito y la felicidad si mantenemos un buen equilibrio y simplemente pensamos que debemos ser “una cosa”

Mire a los hombres y mujeres del Renacimiento europeo que se convirtieron en especiales, pero hicieron muchas cosas que desarrollaron en todas las terceras habilidades al convertirlos en vidas de ladrones.

Puedes encontrar charlas en Ted sobre esto exacto.

Espero que ayude un poco a Ray.

De un hombre que se especializó en muchas cosas diferentes pero todas en un solo campo 🙂 y trató la vida en temporadas, no días o semanas, y luego descubrió que puede hacer lo que quiera si puede encontrar la solución a un problema a la vez.

Gav

Answer 10

No parece que el marketing sea una de las cosas en las que eres bueno, o no tendrías que hacer la pregunta. No veo una herramienta de marketing en la gran cantidad de herramientas que muestra, aunque es una buena manera de aclarar lo que está diciendo. Esto significa que debe ser capacitado por profesionales, aunque nunca será un ser natural, aprenderá lo suficiente, una vez contratado para proporcionar, de manera excelente, lo que su trabajo requiere.

Answer 11

De ninguna manera hermano … Leer: Robert Greene, Maestría.

Debe ser un maestro de un tema para proporcionar un valor masivo en ese campo. Entonces es posible que se le pague una cantidad igual al valor aportado. Los dos van de la mano.