¡Un montón!
Varía un poco de acuerdo a su entorno de trabajo. Para ofrecer dos extremos: conozco a una agencia local que requiere que los médicos mantengan una carga de trabajo de hasta 35 personas , y confío en que no permite las horas extras.
(Eso no significa que los médicos no trabajen horas extraordinarias, solo que tienen que ser sigilosos al respecto y que no se les pague por ello. Cuando mi pareja trabajaba en un entorno similar, había una expectativa organizacional de trabajar. horas extras gratis y no ser atrapado).
Entonces, teóricamente , los médicos podrían pasar tan solo 1 hora fuera de la oficina de terapia, por cada 7 horas de contacto con el cliente; probablemente, es más como 2-3 veces eso. Un factor de contrapeso es que varias agencias comunitarias ahora tienen terapeutas que hacen “documentación de colaboración”, lo cual es (en mi opinión, sin prejuicios) una forma totalmente estúpida de usar el tiempo de atención al cliente en tareas que no son de atención al cliente. Culpe a sus legisladores y compañías de seguros, no a sus médicos.
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En el otro extremo, tengo un colega que realiza tratamiento para delincuentes sexuales, que realiza entre 8 y 12 horas por semana de terapia de grupo y dedica el resto de su tiempo a la documentación y las tareas administrativas. Es una responsabilidad radicalmente mayor; La materia administrativa se amplifica, en consecuencia.
En la práctica privada, mi carga ideal sería de aproximadamente 5 clientes por día, para un total de 25 horas de tiempo de atención por semana. Para lograrlo, por lo general reservo más de 6 clientes por día, ya que algunos inevitablemente no se presentarán o se reprogramarán, y algunos pagarán considerablemente menos que mi tarifa completa. En general, termino gastando alrededor de media hora por sesión en la preparación, planificación y documentación (menos para algunos, más para otros, varía de una semana a otra), por lo que podría llamar mi total de 37.5 horas, en ese momento, con 12.5 de ella sin pagar.
Más allá de eso, tengo que administrar cosas como la facturación de seguros, pelearme con las compañías de seguros que no quieren pagarme, el mantenimiento del sitio web, la programación de citas y el contacto telefónico entre sesiones con los clientes y sus médicos, así como la educación continua (que Yo pago por, y cualquier gestión de crisis que ocurra. También hay tareas más ocasionales, como actualizar el papeleo, realizar auditorías de HIPAA, consultas profesionales, etc. No me pagan por nada de eso, y puede abarcar desde unas pocas horas por semana, hasta literalmente una semana completa.
Entonces, una pregunta difícil de responder, y hay personas que hacen menos que yo (probablemente personas que no trabajan mucho con los niños o que lidian mucho con los suministros de arte y los juguetes en sus oficinas) (también personas que contratan algunos de ellos). ¡Pero mucho!