La pérdida es una percepción, no una actividad o un estado absoluto de ser.
La percepción de perder es en sí misma la experiencia de pérdida: un ordenamiento mental de los elementos de su vida o memoria en una configuración que aprendió en algún momento para llamar “perder”.
Entonces, perder es una creencia personal, y las personas pierden porque imaginan perder. Cambiar su contexto o enfoque perceptivo puede ayudarlo a sentir que está siendo más productivo hacia sus metas.
Sin embargo, sentir la pérdida no es necesariamente una experiencia humana inapropiada o contraproducente. Lamentarse de la muerte de un miembro de la familia o de un negocio personal es tanto normal como saludable y potencialmente productivo en el esquema más amplio de la vida. Todas las emociones, situaciones y percepciones pueden servir como una experiencia de aprendizaje cuando elegimos aprender de ellas. La orientación, el estímulo y el apoyo pueden ayudarnos a tomar mejores decisiones perceptivas y, por lo tanto, mejores opciones de vida.
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