Probemos un pequeño experimento. También mantengamos este experimento específico para un tipo de situación que afecta a personas tímidas.
Supongamos por un momento, que un amigo tiene una entrevista y que se está acercando a usted para ayudarlo.
Ahora este amigo tuyo es muy tímido e introvertido, ahora depende de ti verlo con este desafío.
Su primer consejo para él sería
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Cultivar pensamientos positivos –
Es un buen hábito practicar todos los días. Si Sid decide afirmar en sus pensamientos o palabras que esta entrevista será excelente, nada puede hacer que sea malo para él. El pensamiento positivo está reemplazando al negativo anterior. Ahora con pensamientos positivos y un poco de práctica las mesas están cambiadas. Puede escribir algunas líneas sobre cómo pretende abordar la entrevista y pasarla. Cuando repite este mensaje positivo a sí mismo con suficiente frecuencia, las acciones seguirán. Estos pensamientos harán su trabajo y empujarán los temores de Sid a las esquinas.
¿Crees que Sid es una persona positiva o necesita trabajar en ello?
Actitud : conoces a Sid bastante bien, ¿qué piensas de su actitud? ¿Ves a una persona segura, aunque sea tímida e introvertida? ¿Se muestra en su lenguaje corporal? ¿Está abierto a nuevas ideas? ¿Es el tipo de quien culpa a otros o a sí mismo con demasiada frecuencia?
¿Qué le dirías a Sid, si lo encuentras carente de alguna de estas cualidades?
Prepárese : una entrevista es solo uno de esos desafíos, entre los muchos que Sid debe enfrentar como una persona tímida. Una vez que Sid está preseleccionado para la entrevista, necesita prepararse para esta tarea. Las acciones de Sid podrían incluir hablar con amigos, leer blogs, ver videos. A continuación, puede ensayar frente al espejo. También puede realizar una entrevista simulada con él. Sid puede agregar una tonelada a su confianza y empujar sus temores aún más.
¿Crees que Sid es el tipo de persona que se prepara cuando conoce gente?
Enfoque : en la Entrevista, más y menos sobre sus propios pensamientos acerca de lo que el entrevistador pensaría de él. Tendría que decirle a Sid que haga un esfuerzo consciente para escuchar al entrevistador y sus preguntas. Todo su enfoque debe estar en dar buenas respuestas, es lo más relevante que hacer. Sabes que Sid tiene que estar allí y la mitad del trabajo está hecho. La otra mitad es el ser realizado por el entrevistador.
¿Está de acuerdo? Ser relevante y en el momento es fundamental para que Sids tenga éxito con las personas
Acepte : es solo una entrevista, a veces las cosas van bien (usted obtiene el trabajo), a veces no (alguien más lo entiende). Sid no debería sentirse demasiado agobiado por sus propias expectativas. Debe ser justo consigo mismo y con la persona con la que se encuentra. La próxima vez, a lo largo de esta experiencia, aumentará su confianza si elige mantener las cosas en perspectiva. Sid puede tomar esto como una oportunidad de aprendizaje, sea cual sea el resultado final.
¿Crees que Sid está mejor si continúa con lo positivo y aprende de lo negativo?
Conclusión
Cualquiera sea la situación, tenemos el poder de decidir cómo lidiar con eso, la mayoría de las veces.
Si sabes que esta es tu debilidad, entonces cámbiala, haz un esfuerzo para superarla, porque puedes.
Sigue siendo una debilidad porque eliges mantenerla en compañía.
Puedes ser tímido e introvertido y aún así ser confiado y positivo en público
(Una vez) Tímida persona a otra