Cómo tener una mejor ética de trabajo.

Answer 1

No estoy seguro de si soy la persona correcta para hacerle su pregunta. Sin embargo, voy a intentarlo!

Tuve que buscar en Google el significado de ética de trabajo para confirmar que estaba entendiendo la pregunta correctamente. El primer nombre que apareció en mi mente fue el Sr. Ratan Tata y el desafortunado giro de los acontecimientos en el Hotel Taj en Bombay durante los ataques del 26/11. De acuerdo con el Informe de The Economic Times (ataque del 26 al 11 de Mumbai: las prácticas de RR.HH. convirtieron a los empleados ordinarios de Taj en héroes), los empleados de The Taj demostraron una valentía y profesionalidad inigualables en tiempos de crisis. Personalmente, he leído algunas historias en Facebook, periódicos, etc. que describen cómo los empleados arriesgaron su propia vida para garantizar la seguridad de los huéspedes en el hotel. Muchos sacrificaron sus vidas en este proceso, dejando atrás una familia que dependía totalmente de ellos. Estos eran los empleados, quienes podían aplicar mejor todos los principios de administración en tiempos críticos y cumplir con sus roles. Incluían héroes desde gerentes hasta recepcionistas y camareros. Todos ellos, que mantuvieron sus valores y su ética con la mayor importancia y salvaron muchas vidas al tiempo que renunciaron a los suyos.

Su líder, el increíble ejemplo de ética laboral y de negocios, el Sr. Ratan Tata, no se quedó corto en su papel después de un evento desafortunado. Encontrará la descripción detallada de sus gestos maravillosamente humanos que tocaron vidas a través de Mumbai aquí (Taj hace todo lo posible para ayudar a las víctimas | Últimas noticias y actualizaciones en Daily News & Analysis).

La ética laboral de los empleados les pide que garanticen la seguridad y el bienestar de sus clientes. La ética del líder le pide que cuide de sus empleados que dieron todo por la empresa. El Grupo Taj sería el ejemplo perfecto, según mi opinión, para la ética del trabajo. ¡Hicieron que India se sintiera orgullosa ese día!

Puede encontrar a otras personas con una ética de trabajo increíble en este artículo: @ 18 Personas con una ética de trabajo increíble que las llevó a la cima

Gracias por la A2A. ¡Espero que esto ayude!

Answer 2

Este es un problema común y definitivamente no hay nada de malo en ti. En el lado positivo, hay una bala de plata para desarrollar una buena ética de trabajo, pero desafortunadamente no es fácil. Se llama práctica.

Eso puede sonar frívolo, pero déjame explicarte la psicología detrás de esto. Una mala ética de trabajo se reduce esencialmente a tres cosas en mi opinión: valores, diálogo interno y fuerza de voluntad.

Charla con uno mismo
Vamos a empezar con el diálogo interno; Las historias que te cuentas y los comentarios que haces. Podría pensar, “Tengo una mala ética de trabajo”, y tal vez incluso sea cierto, pero surge un problema cuando permite que sus pensamientos dicten su comportamiento. Puedes pensar que no puedes levantar tu brazo. De hecho, sigue adelante y repítelo unas cuantas veces. Pero luego levante el brazo y comprenda que los comentarios que hace su cerebro no siempre se basan en la realidad.

Entonces, si espera a que “mentalmente” mejore su ética de trabajo antes de comenzar a trabajar, estará esperando por mucho tiempo. La clave para desarrollar una buena ética de trabajo es comenzar a trabajar, y dejar que el diálogo interno negativo continúe en segundo plano sin tomarlo demasiado en serio. Trátalo como una transmisión de radio, no tu verdadera identidad.

Fuerza de voluntad
Pero eso solo puede durar tanto tiempo, por lo que creo que el siguiente paso es aumentar tu fuerza de voluntad. Lo haces de la misma manera: a través de la práctica. Pasa una semana trabajando durante 3 horas al día completamente sin interrupciones. Divídalo en segmentos de 30 minutos si lo necesita, pero céntrese en realmente prestar toda su atención a su trabajo. Tal vez necesite comenzar aún más pequeño, con 1 hora al día y 15 minutos. Cualquier período de tiempo está bien, siempre que lo mida y continúe mejorándolo semana a semana. Naturalmente, esto será cada vez más fácil para usted, pero no se castigue si experimenta un contratiempo. Solo preste atención a su progreso general y continúe enfocándose por períodos más largos.

(Si desea un consejo adicional, considere hacer ejercicio durante al menos 90 minutos a la semana. Esto hará que su fuerza de voluntad se dispare y tendrá un impacto directo en la calidad de su trabajo).

Valores
Finalmente, presta especial atención a tus valores; Las razones por las que haces el trabajo que haces. Tómese un tiempo para considerar cuidadosamente sus valores y luego escríbalos. Puede valorar la creatividad, resolver problemas, ayudar a otros o cualquier cantidad de cosas (pero sus valores siempre serán únicos para usted). Pensar por qué quiere trabajar más a menudo puede ser el único impulso en la motivación que necesita.

Como beneficio adicional, será mucho más feliz con su vida si vive según sus valores personales todos los días. La gente piensa que el éxito es ganar dinero o alcanzar tus metas. No es; se trata de hacer lo que es importante para ti. Así que haga un esfuerzo para estructurar su vida en torno a lo que valora, y su ética de trabajo mejorará naturalmente como resultado.

Buena suerte y hazme saber si tienes alguna pregunta!

Answer 3

Todos queremos ser buenos, incluso los mejores, en lo que hacemos. Y sería una tontería sugerir que no lo hiciste.

Pero la investigadora en motivación Heidi Grant Halvorson, con la ayuda de múltiples estudios, descubrió que tratar de ser bueno constantemente nos está haciendo peor de lo que podríamos ser.

Probablemente haya escuchado el término clave antes: mentalidad de crecimiento . Lo que eso significa es que adopta la postura de aprendizaje / desarrollo continuo en lugar de una visión binaria buena / mala de sus habilidades personales.

¿Qué tiene esto que ver con la ética de trabajo, te oigo preguntar?

Si bien es importante ejercer esa autodisciplina, desarrollar hábitos y practicar rutinas, no hay forma de pasar todo el día regimentado por la “ética de trabajo”.

Te quemarás rápidamente.

Puede evitar ese destino y, en última instancia, construir una ética / práctica de trabajo sostenible mediante la aplicación de una mentalidad de crecimiento. Esto no solo lo ayudará a aprender más, sino que disfrutará más el proceso de una tarea o proyecto, en lugar de centrarse en el resultado final. Ya ha comenzado: en lugar de preguntar cómo puede desarrollar una ética de trabajo “buena” o “fuerte”, ha preguntado cómo puede tener una mejor .

Y eso es lo que se quedará contigo de por vida.

Answer 4

La renovación es una parte saludable, normal e importante de la carrera de todos. La opción de pasar tiempo en la renovación a menudo se pasa por alto o se deja de lado. Creo que es mejor convertirlo en una parte programada de sus rutinas, diaria, semanal, mensual, trimestral, anual.

Anualmente, haga un plan de actividades de desarrollo profesional (renovación) mes a mes.

Trimestralmente, revisa tu progreso y haz ajustes.

Mensualmente, reúna los materiales y prepárese para la actividad de renovación.

Semanal, programe su tiempo de renovación, teniendo en cuenta sus otras obligaciones profesionales y personales.

Diariamente, si está programado, realice sus tareas de renovación. Al hacer su otro trabajo, reflexione sobre cómo sus actividades de renovación han tenido un impacto positivo en su perspectiva de trabajo.

Diviértase y sea flexible. Creo que encontrará que los picos y valles se suavizarán y, a medida que adquiera competencias en nuevas áreas, se volverá más efectivo y disfrutará más de su vida laboral.

Gracias por tu pregunta.

Answer 5

Chris, gracias por preguntar. Bueno, en mi opinión, la ética laboral de una persona va desde ser amateur hasta profesional. Lo que creo es que un hombre con una fuerte ética de trabajo será más responsable con cada parte del trabajo, estará más comprometido con su responsabilidad y estará más dedicado a sus compromisos, sin importar lo que suceda.

Algunos consejos útiles para ser más productivos en ética de trabajo son:

1. No demores tu trabajo, recuerda que no hay mañana.
2. ser confiable
3. Establezca algunas reglas y estándares para su vida y sígalos estrictamente
4. Aprende a decir NO, porque decir SÍ a cada cosa no es la mejor respuesta.
5. Respeta el tiempo y los recursos en tu trabajo.

¡Eso es todo!

Answer 6

Planea tu trabajo y trabaja tu plan. (No estoy seguro de quién lo citó primero, sin embargo.)

Sí, la planificación es importante y se mejora con el tiempo. Pero como primer paso, debe planificar sus tareas semanales (es más fácil que administrar las tareas diariamente de inmediato).

Cada lunes, dedique 15 minutos de su tiempo por la mañana y marque un plan para toda la semana en el trabajo: incluya las tareas a realizar, sus prioridades (si corresponde) y la fecha límite para cada uno (la fecha límite final frente a qué parte de la tarea que quieres completar en esta semana). A continuación, puede dividirlo en tareas diarias y resolverlo. Sea flexible, ya que nunca se sabe qué tarea no planificada puede interrumpirlo. Con esto quiero decir que, aunque es muy tentador incluir la mayoría de las tareas a la vez, sea realista. Regala al menos medio día cada semana para tareas no planificadas.

Todos los viernes, pase 15 minutos de su tiempo en la noche y verifique qué parte de su plan se traduce en acción. Esto hace que aprenda dos cosas principales: 1. Se siente cumplido cuando realmente ha trabajado su plan y ha completado la mayoría (si no todas) de sus tareas y 2. Aprende a planificar mejor y ser realista; establecer metas realistas para ti mismo.

Recuerde, si tiene metas de ensueño como terminar su tarea completa en una semana, sin comprender el nivel de dificultad, solo se decepcionará cuando analice su semana del viernes. Por lo tanto, mantenga sus planes simples y flexibles.

Gracias por A2A.
¡Aclamaciones!

Answer 7

Trabaja para darte cuenta por qué realmente trabajamos. Contempla en ello. Mira dentro de ti para aclarar tus razones.

Todos tenemos un condicionamiento dentro de nosotros que desarrollamos para adaptarnos a este mundo. A medida que aprendemos más acerca de quiénes somos, deseamos abandonar partes de este condicionamiento que ya no sirven a nuestro bien supremo.

También tenemos una guía interna que proviene de nuestros corazones (espirituales). Nuestra inteligencia innata sabe lo que es mejor para nosotros. Aprender a aprovechar esta inteligencia te llevará a una vida más feliz y plena, donde te sentirás más y más alineado con lo que deseas de tu corazón.

La ética no es complacer a un determinado grupo de personas sabiendo que no estás alineado con lo que es verdad para ti. No tener un trabajo y ser fiel a ti mismo tiene un mayor valor para ti que tener un trabajo mientras ignoras lo que tu corazón realmente desea.

La ética surgirá naturalmente dentro de ti y se desarrollará cuanto más honres a tu corazón. No necesariamente se ajustará a las expectativas de nadie, ni siquiera a las suyas a veces. Aprenderás a dejar de lado tus ilusiones así como a ver las ilusiones de otras personas.

Sé honesto tanto como puedas ser contigo mismo. Cultiva esta honestidad. Habrá desafíos, pero todos tenemos el potencial interno y la fuerza que podemos descubrir para superarlos. La verdadera ética del trabajo es el resultado de un genuino crecimiento personal / espiritual; no hay atajos, así como no hay necesidad de sentirse inferior o malo contigo mismo en tu estado actual. Sé amante de ti mismo, descubre el amor incondicional dentro de tu corazón. Es la fuente de fortaleza para las obras más nobles. No hay nada inherentemente superior ni siquiera en las personas más grandes. Solo han trabajado el tiempo suficiente para descubrir y realizar la perfección interior que todos tenemos.

Recuerde: la fuente de la ética que busca no es, en última instancia, externa a usted. Se te enseñará desde dentro de ti mismo por tu verdadero ser.

Answer 8

Necesitas formar buenos hábitos. Aquí hay dos trucos.

1. Pon una nueva voz en tu cabeza. Finge que alguien a quien admiras te está mirando. No necesita ser alguien que conozcas bien. ¿Qué pensarían si te vieras aflojar? ¿Desaprobarían? Si es así, piensa: “Les mostraré”. Y completa la tarea, por muy molesto que sea. Practica esto.

2. Encuentra la alegría. Todos se aflojan a veces, así que no se sienta tan mal. Una vez que empieces a relajarte, descifras las respuestas y haces el trabajo por ti mismo, descubrirás que se siente bien. Realmente lo hace ¡No ignores este pequeño ping del buen sentimiento! Cultivarlo.

No te preocupes demasiado por tu falta de instrucción paterna. Los hijos de muchos padres perfectamente buenos tienen este mismo problema.

Answer 9

Gran pregunta Yo diría que desarrollar una rutina y atenerse a ella. La consistencia es uno de los rasgos clave que se necesita para tener una ética de trabajo sólida. Una rutina le brinda una sensación de control que lo centra cuando los altibajos de la vida tratan de distraer su atención de lo que es importante a largo plazo. Cuando persiste a pesar de las distracciones, comienza a desarrollar disciplina, otro rasgo clave que desarrolla una sólida ética de trabajo. Muchas personas ven la disciplina como algo externo que es un castigo por una mala acción. Más bien, la disciplina es lo mejor que puede desarrollar, porque le brinda la estructura para afinar su tiempo, enfoque y energía para asumir aquellas cosas que son importantes para usted . La autodisciplina son los pilares que sostienen las casas de tus sueños.

Comience poco a poco . Cuando despiertes, arregla tu cama. Haga esto todos los días. Luego comience a encadenar otras cosas a esa rutina para que una tarea active las otras tareas. Entonces, arreglas tu cama, luego te cepillas los dientes, etc.

Empezar a hacer ejercicio. No verse bien, sentirse mejor o volverse más saludable, aunque todos estos son efectos secundarios positivos. El punto es sentir la incomodidad de trabajar (sin lesiones) y la recompensa de persistir. Una vez más, empieza pequeño. Si solo puede hacer un empujón hacia arriba y uno hacia arriba, haga uno de cada uno. Cada semana agregue otra. En un año llegarás a 52 flexiones y abdominales. El objetivo de esto es hacer que tu mente se dé cuenta de que tienes el control de tu cuerpo y cuando tienes ganas de rendirte, persistes.

La persistencia es el siguiente pilar de una gran ética de trabajo . Tómate un tiempo y solo trabaja durante el tiempo programado que decidiste. Mantenlo a menos de una hora. Lo ideal es comenzar con 20 minutos a 30 minutos todos los días. Mantén ese tiempo santo, porque comenzará a enseñarte sobre el manejo del tiempo. Comenzarás a darte cuenta de que tienes el control de tu cuerpo, tu mente y tu tiempo, al mismo tiempo que obtienes los resultados sin importar lo difícil que sea, sin importar cuán buenas o malas sean las cosas.

Aprende una nueva habilidad y lee libros . No solo porque te hará una persona mucho más completa, o conocerás gente nueva, o será una experiencia divertida. El propósito de esto es mantener su mente aguda, abierta a nuevas ideas y creativa. Esto agregará herramientas a su cinturón cuando surjan problemas en la vida, y sus experiencias le informarán sobre formas más efectivas de lidiar con las cosas.

También comenzará a desarrollar sus habilidades de comunicación que son esenciales para tener una buena ética de trabajo. Aprender a comunicarse con los demás y ser honesto contigo mismo es muy importante. Tener un ojo objetivo con el menor ego posible le ayudará a aprovechar la calidad y la eficacia de su trabajo. Su ego tomará un segundo plano cuando esté seguro de su capacidad para ejecutar en un entorno incierto y si puede ser honesto consigo mismo. El ego como mecanismo de autodefensa coloreará menos tu perspectiva del mundo y será reemplazado gradualmente con más objetividad.

Lo último que debes hacer es divertirte . Bloquea el tiempo para simplemente no hacer nada o algo divertido. Reírse y disfrutar de su vida lo hará apreciar el trabajo arduo que realiza para llegar a donde quiere ir. Ve a ver un programa de comedia.

Con el tiempo tu confianza aumentará . Tener una ética de trabajo significa tener confianza en que puedes enfrentar el desafío, sin importar el problema. Se trata de tener paciencia, autodisciplina, persistencia, una rutina y control sobre su cuerpo, mente y tiempo para alcanzar una meta.

Espero que esto ayude.

Answer 10

Necesitas hacer una mierda que importe.

No estoy (necesariamente) hablando de curar el cáncer, terminar con todas las guerras o averiguar cómo lograr que las personas dejen de quejarse de la política en las redes sociales.

Solo necesitas tener un significado y una meta detrás de tu trabajo.

Por supuesto, es difícil motivarse para hacer basura sin sentido que no beneficia a nadie.

Algunas personas dicen que solo necesitas cambiar tu actitud. Cualquier trabajo puede ser significativo y valioso si usted decide que lo es.

Otros dicen que necesitas cambiar tu trabajo. Crea un objetivo y trabaja para lograrlo.

Yo digo que es una combinación de ambos.

Mejorar tu actitud solo va tan lejos. Hay muchos trabajos que son una mierda . Forzarte a pensar que los amas solo te hará daño. El sistema educativo es aún peor. Mientras aprendes a regurgitar hechos memorizados y te conviertes en un trabajador incondicional y obediente, otros están haciendo cosas reales.

Tienes razón para ser ‘perezoso’ cuando te obligan a hacer cosas que no tienen ningún valor.

Había estado pensando en estas cosas durante mucho tiempo. Gran parte de ese tiempo, estaba atrapado en una serie de trabajos de mierda y sin sentido en los que tenía que poner mi “ética de trabajo” a prueba todos los días solo para pasar.

Finalmente, tuve la suerte de despedirme, y ahí es cuando las cosas se ponen interesantes.

Fue uno de esos momentos en los que se vuelve imposible seguir por el camino equivocado.

Comencé a leer buenos libros. Empresa, filosofía, motivación. Comencé a escribir Aquí en Quora, y más recientemente, en mi blog. Conseguí un nuevo trabajo. Una buena. Pequeña empresa emprendedora donde podía hacer un trabajo significativo y aprender cosas interesantes todos los días.

Las cosas mejoraron mucho, pero todavía faltaba algo. Seguí leyendo y escribiendo. Luego encontré un libro que realmente me obligó a pasar al siguiente nivel. Escribí sobre esto aquí .

Después de leerlo varias veces, comencé a cruzar elementos ignorados por mucho tiempo de mi lista mental. Conseguí un pasaporte y tomé un viaje internacional. Me he comprometido. Estoy empezando varios proyectos paralelos.

Pero lo que es más importante, mi “ética de trabajo” está fuera de las listas.

Estoy persiguiendo objetivos de mi propia elección, con un significado real para mí. Si tengo éxito, veré inmensos beneficios personales. A veces el trabajo puede ser largo y duro y agotador.

Estoy escribiendo un informe ahora sobre cómo hacer rentable el Servicio al Cliente, y hay veces en que simplemente no tengo ganas de escribir. Pero mis objetivos finales globales me empujan a través de estos momentos.

Ese es el secreto de una buena ética de trabajo.

Answer 11

Crecí con la idea de que algún día sería algo rico y tendría un gran trabajo o negocio. Cuando tenía 22 años, bebía demasiado, trabajaba más duro que nadie en la ciudad en un trabajo de mierda y andaba con idiotas que hacían lo mismo. Crecí en una granja en la que trabajamos muy duro y, por lo general, también trabajé en una ciudad. Trabajé demasiado para conocer a alguien que no fuera mis amigos de fiesta o tener algún pasatiempo. En un día, literalmente tomé la decisión de que mis metas ahora eran mi prioridad número uno. Dejé de beber, fui a la universidad y trabajé 30 horas a la semana para comenzar. Apestaba, pero apestaba mucho menos que cultivar, emborracharse y andar con perdedores todo el fin de semana. El objetivo que tenía era la zanahoria que colgaba frente a mí y la quería peor que cualquier otra cosa que haya deseado en mi vida. Todo se reduce a que el deseo cumpla con tus objetivos y tu capacidad de poner a un lado la diversión, las relaciones y todo lo demás mientras trabajas en tu trabajo. Llegué a la universidad, obtuve una maestría y diez años escribiendo java, y aunque puedo respetar que esto no es para todos una taza de té, es una vida mejor de lo que pensé que hubiera tenido hace 15 años. Desde entonces, he reducido el trabajo para mi familia, pero cuando es necesario, no tengo miedo de trabajar más duro en mi trabajo cuando es necesario. Creo que parte de esto se debe a mi educación, pero cualquiera puede desarrollarlo. Solo debes querer el resultado final lo suficientemente malo, estar dispuesto a sacrificarte y sentirte orgulloso de hacer lo que te propusiste.

Answer 12

Permítame extender las respuestas ya dadas, extendiendo la definición de ‘trabajo’ para incluir todas las tareas y actividades, incluso aquellas fuera del trabajo, profesión, negocio o carrera. Es una extensión de tu vida personal.

En general, está claro en este mundo lo que se espera de nosotros. Una ética de trabajo sólida es la capacidad y el deseo de enfocar su actividad mental y física para completar con éxito una tarea. Esa tarea puede ser limpiar su habitación, escribir un documento, superar una fecha límite o superar una cuota. Una ética de trabajo sólida se manifiesta al ser puntual, al estar enfocado y puntual, y al lograr los resultados deseados. <- bla - muchas palabras

Mi tío era un acomodador en una iglesia cristiana, donde escoltaban a la gente a sus asientos, pasaban los platos de ofrenda, etc .; Toda la mecánica de la ejecución de un servicio. Siempre llegaba temprano, saludaba a cada uno de los acompañantes, apilaba los programas, consultaba con el ministro para necesidades especiales o actividades, aseguraba que la pasarela estaba despejada … No era el acomodador principal, solo estaba concentrado y dedicado. Mientras que los otros caballeros charlaban sobre deportes o política, él estaba haciendo todas las pequeñas cosas que ayudaron a que el servicio funcionara sin problemas. (Para el registro, no fue un hombre particularmente piadoso; de hecho, sus dudas personales expresadas podrían haber puesto las semillas de mi propia partida de la iglesia).

Un buen amigo mío, retirado, es voluntario en un comedor de beneficencia. Mientras está allí, él está constantemente en movimiento, aunque lento, haciendo las pequeñas cosas: colocando ollas limpias en los estantes, limpiando la parte trasera de un mostrador, girando los tenedores y Cuchillos dentro de servilletas de papel. Cuando está en la línea, insiste en que nos paremos en el lado opuesto del mostrador de servicio para entregar las planchas directamente a las personas que llegan. Y siempre, siempre, con una sonrisa y un saludo personal, ojo a ojo.

Mi nieto juega al béisbol en un equipo de ligas menores. Él llega a la práctica temprano – por su cuenta – ayuda a organizar los murciélagos, saluda a todos los niños a medida que llegan, aplaude a los niños que luchan. No es el mejor jugador del equipo, pero es el más feliz. Tiene 8 años.

Ética de trabajo. Ética personal. Si vale la pena hacer un trabajo, vale la pena hacerlo bien. ¿Cómo construyes una ética de trabajo positiva? Comience por centrarse en cada tarea, a su vez. Evite las distracciones: en cada uno de mis ejemplos, los individuos no piensan en su próxima cita o en el juego de la noche anterior; Están en el momento, buscando cosas que harán una pequeña diferencia.

¿Tiene sentido?

Answer 13

Con más de varios años de experiencia laboral en el campo de la programación de computadoras, con éxito constructivo y fallas críticas, he entendido la importancia de la ética, que es mucho más superior que su talento, habilidades y conocimientos con respecto a su carrera.

Todos los resultados requieren un trabajo duro.

Como empleado o fundador de negocios, si no tiene la voluntad de trabajar con su trabajo duro, entonces probablemente no entenderá la respuesta que he escrito más.

Pero si eres un realista más responsable, si puedes reconocer que muchos objetivos son demasiado grandes y desafiantes solo para atraerlos y estás listo para enfrentarte como un guerrero, entonces quizás puedas dar este importante salto y aceptar que algunos de tus Los objetivos requerirán que los logres con mucho trabajo y mucha acción disciplinada y enfocada.

Comprende la diferencia entre la autodisciplina y la pereza a tu alrededor.

Durante algunos momentos en particular, cuando realmente te disciplinas para tomar acción, a menudo se siente fantástico una vez que pasas los primeros 20 minutos aproximadamente. Claro que es agradable disfrutar del resultado final. Pero también recuerda lo que se siente al esforzarte más allá de tu zona de confort y entrar en el flujo de la acción. Porque aquí es donde tu realidad será probada.

Abrazar todo tipo de responsabilidad.

Comprende que nadie vendrá a rescatarte o nadie te obligará a trabajar. Debes hacer esto por ti mismo. Acepte todo tipo de responsabilidad que sabe que puede cumplir con resultados satisfactorios.

Haz un gran comienzo de tu día

Una ética de trabajo fuerte comienza con una rutina matinal disciplinada. Cuando despiertes, levántate. Ponte en movimiento y ponte en marcha. Esto pronto se convertirá en un hábito. Si no es así, mejore o cambie su patrón de sueño con una buena dieta que le ayude a hacer su cuerpo más accesible con rutinas matinales saludables y frescas.

Answer 14

Establecer buenos hábitos.

Si esto suena como si estuviera aplicando la Ética de la Virtud de Aristóteles, lo soy.
1) Acuéstate a una hora razonable; así que obtienes una buena cantidad de sueño. Algunas personas pueden funcionar con un sueño mínimo. Para el resto de nosotros, dormir adecuadamente es crítico.
2) Ponte en marcha por la mañana. Para muchas personas esto requiere una combinación de una comida decente y cafeína. Otros necesitan un estiramiento matutino. Lo que siempre funciona para que la adrenalina y el oxígeno fluyan hacia el cerebro.
3) Mantenga su escritorio razonablemente despejado. La multitarea es otro de esos rasgos sobrevalorados. Es posible que necesite borrar física o mentalmente su bandeja de entrada.
4) Centrarse en una tarea por tiempo. Algunas personas se ponen a hacer listas. Algunas personas usan listas permanentes. Algunas personas usan herramientas más complejas. El resultado final es hacer una cosa a la vez.
5) Establecer fechas límite. Sin plazos claros, es fácil posponer las cosas.
6) Establecer entregas provisionales y plazos. Divida las tareas grandes en piezas manejables más pequeñas.
7) Recompénsese. Si cumple con los plazos para avanzar sus metas, dese un capricho.

Answer 15

Comience preguntando qué le impide realizar la preformación en el nivel que desea. Hay varias razones por las que las personas tienen un bajo rendimiento. La razón por la que las personas tienen un bajo rendimiento puede ser porque están aburridas, no tienen las habilidades que necesitan para hacer el trabajo, temen que den el 100% y aún no se consideren exitosas, sientan que no son respetadas o se sienten aisladas del resto de Su equipo. Una vez que conozca la causa, puede comenzar a trabajar en la solución. Es bueno tener ayuda para resolver estos problemas (tener un compañero de responsabilidad que lo ayudará a enviar las metas y asegurarse de que las está cumpliendo), pero puede hacerlo usted mismo.

Toma la causa, por ejemplo, encuentras el trabajo aburrido. ¿Por que estas aburrido? ¿Qué habilidades / talentos no está utilizando (por lo general, encontramos cosas aburridas cuando no estamos demandando nuestras habilidades / talentos)? Haga una lista de tareas / tareas que harían el trabajo más interesante. Si puede agregar estas tareas y aún así completar sus tareas, siga adelante. Si no, necesita tener una reunión con su gerente. Dígale que el objetivo de mejorar su rendimiento y la forma en que le gustaría hacerlo. Los cambios simples pueden hacer una diferencia de oferta. Por ejemplo, si está aburrido porque no puede utilizar las habilidades de su organización, ofrézcase como voluntario para coordinar la comida en la oficina.

Espero que encuentres esto útil. Si comparte conmigo la causa que identifica, es posible que pueda proporcionar un plan de acción más personalizado.

Answer 16

Es importante trabajar en los trabajos que te apasionan, pero recuerda que si estás buscando externamente tu ética de trabajo, entonces puedes estar perdiendo lo que es genial de tu trabajo: trabajé empujando carros y apilando estantes y me encantó. Debido a esto obtuve promociones y nuevos empleos / oportunidades.

Mide tu rendimiento y juego contra estos números.

También es importante encontrar una organización que reconozca y recompense (no siempre financiera), un buen resultado (diferente del trabajo duro).

Desea sumergirse en una cultura de trabajo y entre amigos, donde el trabajo arduo y la preocupación por los resultados es normal.

También escucharía podcasts y CDs como Tony Robbins o de alto rendimiento general. Mira un montón de charlas TED.

Es posible que desee obtener un coach de vida (estoy parcializado porque tenemos una empresa que hace esto), desde mi perspectiva he logrado mucho más desde que tuve un coach que antes.

Y principalmente desea aumentar sus niveles de energía y salud, y la mejor manera de hacerlo es haciendo ejercicio y comiendo de manera saludable.

Answer 17

Aquí hay algunas cosas que puede hacer ahora para desarrollar una buena ética de trabajo:

1. Practicar la puntualidad.

Desarrolle el hábito de ser puntual o temprano para todas las citas. Llegar a clase antes de lo programado le brinda la oportunidad de hablar con su profesor o prepararse mentalmente al revisar las notas. Si está tomando clases en línea, cumpla con su horario de estudio, golpeando los libros en el momento que planeó.

2. Desarrollar la profesionalidad.

El profesionalismo va más allá de una camisa blanca y una corbata. Incluye tu actitud, valores y comportamiento. Practica ser positivo y cordial. Abstenerse de chismes. Sé respetuoso con los demás. Desarrolle una reputación de integridad, lo que significa ser honesto, justo y coherente en lo que dice y hace.

3. Cultivar la autodisciplina.

Cualquier cosa que valga la pena alcanzar requiere disciplina: mantenerse enfocado en el objetivo a largo plazo y no ser dejado de lado por la gratificación a corto plazo. Entrénese para ser persistente y para seguir adelante con los proyectos. Esfuércese por la excelencia en sus tareas.

4. Usa el tiempo sabiamente.

Puede que lo haya escuchado de su abuela, pero Benjamin Franklin fue el primero en decir: “Nunca deje eso ‘hasta mañana, lo que puede hacer hoy”. Es un viejo consejo, pero está lejos de ser obsoleto. Completar las tareas a tiempo. Prohibir la dilación de su vida, teniendo en cuenta algo más, Franklin dijo: “El tiempo es dinero”.

5. Mantente equilibrado.

Tener una ética de trabajo sólida no significa mantener sus ojos pegados al monitor de su computadora. Incluye saber cómo cuidarse. Dormir bien. Comiendo correctamente. Tomarse el tiempo para relajarse y recargar. Mantener claras tus prioridades en la vida te ayuda a mantener la perspectiva adecuada en el trabajo.

Answer 18

Hay dos cosas muy simples pero efectivas que puede hacer que mejorarán su ética de trabajo de inmediato.

1. Piense en su trabajo en términos de cuotas diarias. Supongamos que necesita escribir un ensayo; convierta su objetivo (o cuota) diario en escribir 500 palabras todos los días. Un objetivo tan poco ambicioso es fácil de completar, así que hazlo antes de hacer cualquier otra cosa (incluso el desayuno, por ejemplo). Un hábito simple como este produce 5000 palabras después de solo 10 días (es un largo ensayo).
2. Bloquea cualquier distracción mientras trabajas. Las aplicaciones como StayFocusd bloquean las redes sociales o los sitios de entretenimiento durante su tiempo de trabajo. Apaga tu celular también.

Los cambios simples a veces devuelven grandes resultados.

Answer 19

1) Persiste en tu primera decisión. No cambies de opinión. Si cambias de opinión, no sabrías qué decisión hay que determinar. La mente cambia debido al miedo, el miedo a algo te hará cambiar de opinión. No dejes que eso suceda. Este es un tipo de automatización, una vez que se decide no repensar, por lo que se reduce mucho el pensamiento de esta manera.

Y nunca tome decisiones basadas en el miedo, todas las decisiones que se sienten bien siempre son audaces. Es mejor intentar y fracasar que cambiar de opinión e intentar otra cosa, porque allí también sentirás lo mismo. Sé audaz en lo que se siente bien.

2) Mientras trabajas usa mindfulness, mindfulness de acción. Ten en cuenta solo una cosa, mientras lo haces, eso es lo que estás haciendo. En caso de que surja algún otro pensamiento, vuelva a lo que estaba haciendo perdonándose a sí mismo por distraerse. Será inmensamente relajante porque su mente piensa menos en hacer solo una cosa en el momento. Por lo tanto, es posible que sienta sueño, si lo hace, frunza el ceño y se concentre.

3) Tendrá un punto de agotamiento, que sería de 1 hora o 2 horas o más, debe persistir en su punto de agotamiento. Persistir en el punto de agotamiento te dará de 6 a 8 horas más de resistencia, más si persistes más aumentas tu zona de comodidad.

4) Una vez que haya completado una tarea, se sentirá relajado y, por lo tanto, eso es una distracción como el agotamiento, pero el otro extremo del agotamiento también persistirá allí. No te distraigas. Obtendrá más horas de trabajo en potencia.

Answer 20

“Aumentar” podría ser la palabra incorrecta a utilizar. “Mejorar” es una palabra mucho mejor en este sentido.

Lo más importante, el primer factor que determina la ética del trabajo es si alguien ama su trabajo o no. El amor es poderoso. Si amas hacer algo, no es trabajo, se convierte en una alegría (hasta el agotamiento).

Esto puede sonar cliché, pero confía en mí, debes comenzar a amar tu trabajo. Necesitas VALORAR tu trabajo. Debe definir por qué es exactamente lo que está trabajando, cuál es la razón detrás de esto, cómo mejorará nuestro mundo actual (o incluso a usted mismo).

Y finalmente, una vez que haya realizado los pasos anteriores, la palabra que la mayoría de la gente teme … PRÁCTICA .

Super importante Práctica rigurosa, todos los días, una y otra vez hasta que alcances la perfección (ya que ser totalmente perfecto es casi imposible, siempre hay espacio para mejorar, siempre).

Recomiendo encarecidamente ver los videos a continuación. Elon Musk habla de la locura laboral. Y el de abajo es de Kobe Bryant.

Reddit tiene un sub bastante impresionante en disciplina y motivación. Echale un vistazo. Obtener disciplinado! • / r / getdisciplined

¡Espero que esto ayude!