¿En qué sentido la frase “Eres valioso porque eres y eres único” tiene sentido?

Answer 1

Tiene mucho sentido una vez que te das cuenta de que las personas tienen diferentes sistemas de valores. Echa un vistazo a este gráfico:

(Autor de la foto)

Es de un concepto conocido como dinámica espiral. La dinámica espiral es un intento de un marco integral que mapea el desarrollo humano. Cada fila de color representa un nivel diferente de desarrollo. Ahora, la dinámica en espiral ha recibido un cierto retroceso porque definitivamente se ha sobrepasado en un par de áreas e hizo algunas generalizaciones duras. Sin embargo, hay una cosa que clavaron: las personas tienen diferentes sistemas de valores.

Nuevamente, independientemente de si los niveles de color en la dinámica de la espiral son precisos, el punto es que esta afirmación no resuena contigo porque tú y el orador no ven el valor de la misma manera. Según su pregunta, parece que prefiere atribuir valor en función de la adecuación y la competencia (naranja). Por otro lado, esta persona proviene de un lugar puramente relativista (verde) y aplica un valor por igual, abandonando cualquier concepto de jerarquía.

Entonces, ¿quién tiene razón?

Esa es la parte más interesante. Ambos. Además, tampoco. Depende, de nuevo, de lo que valore.

Si buscas amor y afiliación, este tipo de pensamiento relativista sirve a tus objetivos: te permite valorar y cuidar de manera incondicional a todos, porque el valor no está determinado por la compentencia. El pensamiento verde crea un ambiente agradable y agradable, ideal para la conexión social.

Sin embargo, en el mundo económico, donde necesitamos incentivar el desempeño de alguna manera, ese estilo de pensamiento relativista y verde no sirve a nuestros objetivos. En tal entorno, debemos valorar y recompensar la competencia si queremos crear una cultura que fomente productos y servicios de calidad.

Puede continuar y discutir por qué cualquier sistema de valores es apropiado o no para un contexto particular. En realidad, casi respondes tu propia pregunta en tu explicación: todo se trata del contexto.

¿Cuál es el punto de?

Trate de no pensar las cosas en términos de lo correcto y lo incorrecto. Nada es absoluto en ese sentido, especialmente los valores. En su lugar, comprenda que todo está bien y mal, según sus métricas. Todo depende de lo que usted valore.

Entonces, la próxima vez que alguien diga algo que creas que es irracional y estúpido, pregúntese no solo si es correcto para usted, sino también si es adecuado para ellos, si es el adecuado para el contexto actual y por qué. Porque a veces, te encontrarás con personas con creencias que son potencialmente dañinas para todo el mundo, y nunca cambiarás sus creencias con insultos y desilusiones. Más bien, este tipo de cambio exige que nos encontremos con ellos en el lugar en que se encuentran, y usamos el lenguaje de su sistema de valores actual para mostrarles los méritos de un sistema de valores más alto. Pero tal vez eso sea una discusión para otro momento y lugar …

¡Espero que ayude!

Answer 2

Aquí está mi opinión, haz de él lo que quieras:

1. Cada persona hace una diferencia solo por estar en una habitación. Si están encorvados en la esquina y son miserables, eso afecta a la habitación. Igual que si estuvieran sentados en el rincón sintiéndose increíbles y amando el mundo. Sin decir una palabra, sin “hacer” nada, las personas cambian el mundo al estar en él.
2. Las personas tienen un gran potencial. No todos venimos de las mismas circunstancias, y algunos de nosotros nos sentimos gravemente heridos hasta el punto de que pensamos que no podemos ayudar a nadie, pero en todo hay energía bruta. Cómo pensamos las formas de cómo se expresa. Si pensamos que podemos hacer algo asombroso, esos pensamientos darán forma a nuestra expresión. Si pensamos que no podemos hacer nada, esos pensamientos también darán forma a nuestra expresión. No es el destino, son creencias con el tiempo. Y las creencias pueden ser cambiadas.

   Entonces, para resumir, todos hacen una diferencia. Es imposible no hacerlo. La diferencia que usted hace y la forma en que afecta a los demás cambia de acuerdo a cuánto se valora usted mismo. No tiene nada que ver con la inteligencia, el talento o el atractivo físico.

   Ejemplo: Trabajé como cuidador para adultos con discapacidades mentales y físicas durante 6 años. No disfruté ese trabajo y lo hice por el dinero. Sin embargo, una de las personas a las que cuidé brilló positivamente con felicidad. Él bailaba y inventaba canciones, y era imposible estar de mal humor a su alrededor (incluso cuando has estado despierto toda la noche y tratas de que se detenga para poder darle sus medicamentos).

   No disfruté ese trabajo, pero yo y todos los que trabajábamos allí lo disfrutábamos y hablábamos de lo maravilloso que era a menudo.

   Así es como un individuo es valioso solo por ser quien es. Los otros residentes eran igualmente valiosos, pero no tenían el don de la radiante felicidad que él tenía, por lo que la energía bruta en ellos se expresaba de una manera que agotaba y era difícil estar cerca. Totalmente bien, de ninguna manera hicieron nada malo y era nuestro trabajo cuidarlos, pero su infelicidad hizo más difícil apreciar su singularidad única.

   PD. En caso de que alguien tenga la ilusión de que todas las personas con discapacidades mentales son idiotas felices, eso está lejos de ser cierto. Sufren con el mismo espectro emocional que todos tenemos, solo que sin la capacidad de manejar sus emociones o percibir su impacto en los demás. La persona en mi ejemplo es una excepción muy rara, y su felicidad fue el resultado directo de tener padres extremadamente cariñosos e involucrados. Como sabía que lo cuidaban, se convirtió en una luz brillante y radiante para los demás. Es curioso cómo funciona eso.

   Entonces, para que Oprah esté lleno, tal vez si ayudamos a otros a saber que están bien atendidos, será más fácil para ellos brillar, y quizás decir que son especiales por ser quienes son es un paso en esa dirección.

Answer 3

Creo que esa declaración generalmente se dirige a personas que tienen problemas de autoestima. Hay tantas personas que, por una razón u otra, no se quieren ni se valoran. Tales personas, por lo tanto, buscan validación donde sienten que pueden obtenerla; un gran trabajo, tener un pareja importante, un súper guardarropa, el mejor auto, etc. Cualquier cosa que supuestamente pueda “esconder” los sentimientos de inferioridad que se encuentran en el fondo.

Por lo tanto, esta declaración debe servir como un recordatorio de que cada ser humano es digno y que el sentido de dignidad y / o valor es un regalo de Dios, no algo que se adjunta a la presencia o ausencia de logros. También es una llamada de atención para todos, que nos exhorta a apreciar nuestra singularidad porque hay muchas personas que quieren ser o incluso parecerse a alguien más. Sé tú mismo, ámate, acéptate.

Answer 4

Encuentro tu pregunta un poco “estúpida”. ¿Por qué se valora el oro? ¿Por qué se valora el aluminio? ¿Un pan?

Piensa, ¿por qué te pagan dinero? Hay muchas personas que solicitaron su trabajo (probablemente, quiero decir, si tiene uno), ¿deberían haber obtenido el trabajo por encima de usted?

Esta pregunta podría haber sido fácilmente respondida en su cabeza. Subjetivo, mi boi.

Lee algo de platón.