El estrés es una experiencia de toda persona sana. Todas las categorías de personas tienen que enfrentar las probabilidades de la vida en alguna etapa de la vida. Pero lo positivo del estrés es que es manejable. En un emprendedor;
Las causas del estrés podrían ser:
• Descripción de puestos de trabajo poco clara / ambigüedad de rol
• Malas relaciones con los compañeros de trabajo.
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• Miedo a lo desconocido
• Plazos urgentes no acordes con los recursos disponibles.
• Condiciones físicas incómodas (ruido, temperatura, poca luz, etc.)
• Conflictos de relación
• Sólo comunicación descendente.
Sobrellevar el estrés:
• La mayoría de nuestras tensiones están relacionadas con las limitaciones de tiempo y las limitaciones. Algunas de las técnicas útiles podrían ser:
• Haga una lista de “tareas pendientes” que detalle todas las tareas que tenemos que realizar durante el día. Los más urgentes e importantes para ser puestos en la parte superior de la lista. Si las tareas no se completan en un día, colóquelas en la lista del día siguiente, asignando la prioridad de acuerdo con su urgencia.
• Las tareas sin importancia y menores se delegan a otras personas.
• Determine cuándo durante el día (mañana, tarde o antes de irse a la cama) está en condiciones de hacer una tarea con la mayor precisión y concentración y programar la tarea más difícil para este momento.
• Reserve un tiempo aproximado de dos horas diarias cuando se eviten los visitantes externos y las llamadas de rutina y complete su trabajo urgente en ese momento. En situaciones similares a la de la oficina, este programa podría mostrarse para que las personas puedan ajustar sus visitas y la comunicación con usted en consecuencia. Esto también les ayudará a completar sus propias tareas durante este tiempo.
• No mantenga innecesarias sus llamadas telefónicas mientras pueda mantener alejadas de usted cualquier llamada importante.
• Tienes tiempo para tus intereses impersonales. Estos intereses ayudarán a ampliar su visión y actuarán como una fuente de aire fresco para su mente. Durante estas actividades también puede encontrar que su subconsciente lo ayuda a encontrar soluciones para sus problemas.
• Como gerente, transmita instrucciones claras e inequívocas a los empleados sin la sombra de tener más de una interpretación.
• Se debe alentar a los empleados a que den su opinión sobre las políticas y las medidas administrativas de las empresas.
• Las tareas difíciles y difíciles deben distribuirse equitativamente entre todos los miembros del personal.
• Como gerente, si tiene una avalancha de quejas o comentarios, pídale a alguien de la jerarquía que le haga un resumen de lo mismo.
• El servicio de asesoramiento o los programas de asistencia para empleados de los empleados también deben organizarse a nivel individual o colectivo.
• Trate de anticipar un problema y prepárese con anticipación cómo enfrentarlo.
• Tienes amigos ” red ‘. Diga y comparta sus tensiones con ellos.
• Desarrolle el hábito de planificar cosas, establecer objetivos alcanzables y crear un círculo del mejor equipo para ayudarlo a alcanzar sus objetivos.
• Comparta sus tensiones con su cónyuge. Verá cuán útil será su cónyuge para ayudarlo a lidiar con el factor estresante.
• Escuche música instrumental calmada y suave de su elección. Tendrá un efecto calmante en tus músculos y nervios.
• Desarrolla el hábito de contar tus bendiciones. Cuando esté deprimido, trate de reconocer sus logros y bendiciones pasadas. Esto le ayudará a crear un equilibrio en su pensamiento y reducirá la carga sobre los nervios causada debido a ciertos contratiempos del presente.
• Mientras se enfrenta un problema, visualice qué extremo podría suceder. Prepárese para lo mismo. El nivel de preparación se sumará a su relajación. Es mi experiencia extrema rara vez sucede.
• Aprende a decir no. No puedes hacer todo lo que te piden. Por lo tanto, ten el coraje de decir no lo que no puedes hacer correctamente. Sé realista sobre lo que puedes y no puedes hacer.
• Trate de vivir en compañía de personas positivas y optimistas en lugar de pesimistas. Lea las autobiografías de personas exitosas. No admitas la derrota antes de que hayas sido derrotado.
• Sea honesto y trabajador para su organización. No permanecerás sin recompensa por mucho tiempo.