No creo que sea así, aunque una cierta actitud pragmática que las personas atraviesan entre los 30 y los 40 años pueden hacer que algunas personas tomen decisiones menos que éticas. Es tan parte de crecer como los niños que dicen no a todo durante los terribles dos. Este es un momento en que las personas tienen suficiente experiencia en el mundo de los negocios para ver la falta de ética o habilidad en gran parte de la administración y, sin embargo, no están lo suficientemente desarrolladas como para realmente tener una defensa contra ella o para saber qué hacer al respecto. .
No solo están entrando en la mediana edad, están atrapados en el medio. Están entre los trabajadores más jóvenes que no ven con claridad lo que está alrededor de ellos y los trabajadores de más edad que pueden tardar en adoptar nuevas tecnologías y métodos después de haber visto a una gran cantidad de costosos ir a la basura. sin un buen retorno de la inversión. Es un momento para abrir los ojos. Es un momento en el que muchas personas comienzan a tomar más decisiones de autoservicio y se preocupan menos por las perspectivas a largo plazo del empleador para estar en el negocio. Esas decisiones también pueden ignorar el bienestar de los compañeros de trabajo. Como dije, es una edad pragmática.