Cómo mejorar mis perspectivas laborales a través de actividades extracurriculares mientras estoy en la universidad (vea detalles en detalles)

Parte de tus consideraciones debe ser qué tipo de empleo quieres tener después de la universidad.

Otro es cuáles son tus intereses más fuertes.

Sugiero sacar un bolígrafo y papel y hacer una lista de estas dos cosas, cada una en su propia columna con su lista debajo de cada encabezado. Mire cuáles tienen algo en común, dónde se encuentra la superposición, y luego vea cuál de sus posibles actividades se ajusta mejor a esas “intersecciones”.

Intente tomar los tres primeros y observe los compromisos de tiempo requeridos por cada uno mientras mira su programa académico (también incluya su programa de trabajo si hace eso también). ¿Puede ajustarse a los tres, o tiene que limitarlo? a dos, o incluso a uno? Usted no quiere comprometerse demasiado y sufrir mayores prioridades.

Puede que se esté preguntando en qué se inclinan mis propios prejuicios personales, así que “lo confesaré”.

  1. Creo que la robótica es un campo tremendamente creciente en el que tus estudios encajan bien. Si su universidad tiene un equipo competitivo, no solo ganará en sus habilidades, sino que tendrá una camaradería y una red que podría durar toda la vida. Los trabajos se obtienen a través de eso tanto como la habilidad.
  2. Si bien no soy una persona de fraternidad / fraternidad, tengo que dar crédito a lo que corresponde en términos de, nuevamente, contactos. Algunos de los nombres más importantes de la política y los negocios han pasado por esa fraternidad en particular.
  3. La impresión en 3D es otra área que creo que seguirá siendo fuerte y en crecimiento. Tiene un potencial residencial, comercial, industrial y médico que ahora está siendo aprovechado.

La buena noticia es que eres un estudiante de segundo año, por lo que este puede ser tu “pruébalo y ve si te gusta” el año, por lo que la supuesta elección no romperá tu currículum en desarrollo. Si te parece, por ejemplo, necesita las artes marciales para el ejercicio, el alivio del estrés, la disciplina mental y sentirse “equilibrado”, hazlo. Vender la importancia de lo que hagas es lo que ayuda a venderte en una carta de presentación y entrevista.

Estos son mis humildes pensamientos. Espero que te ayuden a tomar tu decisión y te agradezco la A2A.

Los empleadores no lo están contratando debido a quienes están solos. Esa es una variable en la ecuación, pero no toda. Te están contratando por lo que podrías llegar a ser. Ellos están mirando el potencial. Evalúan su potencial en función de su capacidad para realizar proyectos relacionados con su campo. Pero también evalúan su potencial en función de su capacidad para crear una vida, hacer conexiones y convertirse en un ser humano pleno. ¿Cómo se agrega valor a una organización? Porque todas las compañías saben que, en algún momento, solo trabajar y trabajar no lo va a satisfacer. Querrás tener relaciones profundas y significativas, querrás tener aficiones, querrás tener los conjuntos de habilidades que hacen que esas cosas sean posibles. Puedes comenzar como ingeniero, pero terminar siendo un ejecutivo. El camino no está claro. Por lo tanto, sugeriría poner prioridad en hacer cosas que muestren a los empleadores que puede ponerse en marcha. Obtener una pasantía como junior o senior es un buen comienzo. Grupos de robótica y grupos de aprendizaje automático. Gran comienzo. La segunda prioridad es mostrar que eres un ser humano que está completamente integrado. Que estás en paz dentro de ti y en paz con tu comunidad. Es aceptable y beneficioso demostrar que participaste en tu universidad al participar en una fraternidad que te ayudó a contribuir a tu comunidad. Está bien mostrar que usted aumentó y enseñó a los estudiantes que tenían dificultades.

En cierto modo, es como mirar los cimientos de un edificio. Puede construir sobre él solo en la medida en que la base le permita hacerlo. Su fundación es su comunidad, sus amigos, sus clubes, sus habilidades sociales, etc. Si puede demostrar a la compañía con la que está trabajando que es un gran edificio ahora, pero tiene la base para ser un edificio enorme en el futuro porque tienes una estructura de apoyo que te animará … eso sería algo en lo que estarían interesados. ¡Buena suerte!

Los empleadores quieren ver:

  • Una gran pasantía, ya sea el verano después de tu primer año y / o el verano después de que te gradúes
  • Un excelente proyecto Capstone Senior.

A los empleadores no les importan las actividades extracurriculares.