Al aire libre
Un gran futuro. Por tantas razones relacionadas con individuos, grupos y procesos organizacionales:
- Cada vez más organizaciones están empezando a utilizar equipos multidisciplinarios (también conocidos como equipos multifuncionales) integrados en contextos multiculturales (diversidad).
- Cada vez más organizaciones lidian con la complejidad y los procesos dinámicos.
- Trabajo y negocios significa intercambio social, intercambio social significa interacción, y la interacción social no es un tema fácil y simple.
- El liderazgo está empezando a parecer más colectivo y compartido entre los miembros del equipo.
- Los conflictos ocurren y sucederán, la mediación siempre es necesaria. Dado que el conflicto de 2000 (aprox.) No se ve necesariamente como algo malo si los empleados discuten y debaten sobre temas relacionados con tareas, por ejemplo.
- Dos palabras: Equipos virtuales.
- … y muchos muchos mas.
Esto es sólo una pequeña lista. Si hay individuos hay psicología.
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