Si a usted no le gustara el trabajo, ¿renunciaría?

Answer 1

Dependería de por qué no me gustaba.

Si se tratara de una intimidación y la gente fuera innecesariamente desagradable para mí, a pesar de no haber sido culpable en absoluto (y tendría que sentarme y echarle una mirada objetiva y duradera) entonces no, no iría de inmediato. Lucharía contra eso, trabajando a través de los gerentes de línea y el departamento de recursos humanos para demostrar que no soy yo quien debe ir sino los matones. Si eso todavía no funcionara, entonces ciertamente no me quedaría donde no estaba disfrutando de las cosas más allá de ese punto y me iría, pero podría considerar una acción legal porque aquí en el Reino Unido la ley dice que podemos reclamar un despido improcedente incluso si no fuimos “despedidos”, pero sentimos la necesidad de irnos por nuestra propia salud mental.

Si el problema fuera simplemente que no encajaba en el equipo y que no era culpa de nadie, sería diferente. A veces, un equipo funciona muy bien debido a una gran mezcla de personas. Retire a uno de ellos y sustitúyalo por alguien que nunca se ajusta bien a pesar de que todas las partes hacen todo lo posible, y el equipo está en un lugar peor de lo que era antes. Si ese fuera el caso y yo fuera el que no encajaba, entonces sí, seguiría adelante. No me movería hasta que encontrara algo que me convenía mejor, pero tendría que aceptarlo si no podía encajar y eso tenía un efecto negativo en el equipo, lo correcto para todos. Sería encontrar un trabajo en el que encajara y pueda tener un efecto positivo en el equipo. Estaré al frente con mi gerente de línea y le diré cuáles son mis planes, solicitando su apoyo con buenas referencias, etc. Al confesar esto, casi con seguridad obtendría mejores referencias (porque cuanto antes me vaya , cuanto antes puedan conseguir a alguien que se adapte mejor, ganen el respeto de mis superiores y, con suerte, compañeros de trabajo, por darse cuenta del problema y resolverlo, y terminaría más feliz y más satisfecho en mi nuevo trabajo.

Answer 2

Honestamente, no preste demasiada atención a la opinión de otras personas. Si no te gusta, significa que la política de la oficina es un problema.

Ser uno mismo. PERO eso no debería impedirte anticipar. Antes de que las mentes tan brillantes arruinen tu reputación y tu energía, busca otro trabajo. Comience AHORA MISMO y una vez que haya encontrado uno. Ve a ver al RRHH, explica el acoso escolar, dile que renuncias por eso, nombra a los malhechores, ve a ver a tu jefe, entrega tu renuncia, dile a tu jefe por qué vas y … Ve.

Answer 3

Por otro lado, puedes ver la situación como una oportunidad para que practiques aplicando habilidades interpersonales. Las personas que no te gustaban se convierten en tu saco de boxeo a medida que perfeccionas tus habilidades. Entonces, se agradecidos a ellos.

Las habilidades interpersonales son una necesidad, siempre y cuando necesitemos comunicarnos en el trabajo o en casa o incluso durante la socialización.

Además, si renuncias y encuentras otro trabajo, ¿seguirás siendo rechazado?

La respuesta es sí, si eres débil en tus habilidades interpersonales.

Answer 4

No. No lo dejaría. Eso es trabajo. Se le paga para proporcionar valor a la empresa que lo contrató. Hay una razón por la que se llama “trabajo” y que se le paga para que lo haga. Y esa razón es con frecuencia que usted no haría ese trabajo si no le estuvieran pagando.

Esto significa que trabajas en los puntos difíciles, los desafíos técnicos y sí, incluso teniendo algunas personas que no te “gustan”. No te preocupes por eso. Sólo haz tu trabajo. A alguien (lo suficientemente poderoso como para contratarte) te gustó lo suficiente como para contratarte y te está manteniendo. Así que recuerda esto.

Si realmente te está molestando o destruyendo tu alegría, entonces, por supuesto, abandona.

Pero si elige quedarse, sea profesional con todos los que lo rodean, incluso con aquellos que cree que no le “gustan”. Nunca se sabe, esas personas podrían terminar siendo tus mayores partidarios. Es probable que ellos también tengan sus propios problemas. Pero si algo está impidiendo su progreso en el trabajo, debe comunicárselo a la gerencia. Haz el mejor trabajo que puedas y no permitas que los enemigos odien tus inseguridades emocionales.

Luego haz más ejercicio y llama a tus amigos que no trabajan más frecuentemente. Además, dedique tiempo a visitar a su mamá y a su papá, abuelos, especialmente si no los ha visto en mucho tiempo o cree que pueden sentirse solos. O si hay un vecino o un niño que pueda ayudar, por favor hágalo.

El trabajo es fantastico Es una gran plataforma para que participes en tecnologías en el mundo de las que quizás nunca hayas oído hablar, y mucho menos experiencia. Pero debe controlar sus emociones y eliminar las distracciones para poder maximizar su productividad. No es fácil, pero es por eso que te pagan.

Answer 5

Depende. ¿Por mis jefes? Si pensara eso, me iría a otro trabajo porque no habría futuro.

¿Por un grupo de mis compañeros? Eso podría ser incómodo, pero es temporal. Usted o ellos pueden cambiar de departamento, y personas nuevas y atractivas pueden ocupar su lugar.

Al final del día, es de 40 a 50 horas a la semana. ¿Por qué ser infeliz por alguna razón?

Answer 6

Una vez me fui a almorzar y nunca volví. Lol todavía recuerdo el sentimiento de libertad.

Es solo un trabajo y hay muchos de ellos, incluso si se trata de trabajo manual (que tuve que hacer durante unas semanas hasta que encontré otro trabajo). Mi punto es que usted realiza tareas para la empresa y ellos le pagan por ello. Es un camino de dos vías, nadie posee nada a la otra parte. Si no te aprecian a ti y a tus esfuerzos y te está afectando gravemente, no tiene sentido quedarte y dejar que se meta en tu cabeza. Pero dependiendo de su situación, es posible que tenga que encontrar otro trabajo primero.

Buena suerte 🙂

Answer 7

No voy a renunciar.

Tenía la tendencia de ser independiente y esto no me gustaba por mis superiores.

Noté que daban más importancia a sus imágenes percibidas con las que no podía estar de acuerdo, más que el valor del deber para la compañía.

Continué con mi trabajo, independientemente de la opinión de los demás.

Los mejores deseos.

Answer 8

Depende, asumiendo que no te gusta o que no habrías preguntado. ¿Puede ahorrar dinero y cambiar su trabajo o lugar de trabajo o no sé … el entorno?

Personalmente, trataría de identificar por qué no me gusta, ver si es algo que entra en conflicto con mis valores fundamentales y si es algo en lo que podría ceder. Si es algo de mi parte que puedo identificar y cambiar después de identificarlo como un defecto, entonces aprendería de la experiencia.

Si no, y me disgustan solo porque están locos ‘Probablemente trataría de llevarme bien con ellos de todos modos. Y si eso falla y simplemente me odian, por alguna razón insondable. Decidiría sobre su importancia en términos de cuánto me molestan en cómo me disgustan. Si fuera mi gerente, por ejemplo, lo que no me gustaba a mí o a alguien en la gerencia, podría ser más alto en la escala de molestia tener que hablar con ellos regularmente sin decir mucho al respecto y podría resultar bastante aburrido y más arduo trabajo y estrés que vale la pena – entonces tal vez lo dejaría.

Primero decidiría cuánto valoran mi trabajo y mis actividades. ¿Es algo que me apasiona y necesito la experiencia para seguir adelante? ¿O puedo permitirme el lujo de irme y encontrar una forma alternativa que sea más beneficiosa para mí, tal vez de forma independiente? ¿Sería mejor si se trata de una experiencia repetida en no ser tan bueno en llevarse bien con las universidades o la administración? ¿Quizás no trabaje bien con los demás y descubro que disfruto trabajar en proyectos a largo plazo con menos personas o me conviene más con una sola mano? Tal vez pueda permitirme y estoy dispuesto a lanzarme a un cambio de carrera, así que considérelo como un buen momento para irme y abrazar otra cosa que pueda disfrutar más. Soy bastante talentoso, ingenioso y joven, así que supongo que puedo darme el lujo de sumergirme y bucear entre cada pocos años.

No sé, esta es una pregunta muy abierta tbh: ‘) Es posible que tengas muchos más compromisos que yo, ¿en qué caso estás ahorrando? ¿Eres dueño de tu casa? ¿Sigues pagando una hipoteca? Tienes hijos…? Etc. ¿Se encuentra en una posición financiera estable para poder ahorrar algo de dinero por un poco, mantenerlo y encontrar otro trabajo?

Answer 9

No estoy en el trabajo para hacer amigos.

Me han disgustado en el trabajo. Casi todo el tiempo es porque soy un gran trabajador y hago un buen trabajo, y a la gente no le gustó. Ese era su problema, no el mío.

He estado en trabajos donde a mi jefe no le gustaba. A veces podríamos mantenerlo profesional. Si me gustó la compañía y / o me gustó lo que hice, me quedé. Para aquellos jefes que no podían hacerlo profesional, tuve que elegir si quería quedarme.

No queme sus puentes; Consigue otro trabajo primero.

Answer 10

Sólo después de encontrar otro trabajo primero. Si no puede reparar las cercas, entonces toléselas hasta que encuentre otro trabajo.