“Hay tres soluciones para cada problema: acéptelo, cámbielo o déjelo. Si no puede aceptarlo, cámbielo. Si no puede cambiarlo, déjelo”. ¿Cuál es la diferencia entre aceptar el problema y dejarlo?

Answer 1

Cuando aceptas un problema, cambia la naturaleza del problema.

Cada vez que acepta un problema por lo que es, elimina el problema como un problema y lo transforma en una tarea a tratar.

Un problema puede ser el hecho de que su relación va por el desagüe.

Te preocupas por esto, se convierte en un problema en tu vida, te quejas y cada vez que sucede algo te desesperas.

Sin embargo, una vez que acepte el hecho de que tiene un problema, se convertirá en algo manejable y en algo que puede resolver fácilmente.

La mayoría de las veces queremos cambiar los problemas en nuestras vidas diciéndonos que no son realmente problemas o simplemente queremos escondernos de los problemas.

¡Pero solo aceptando el problema como un problema podemos manejarlo realmente!

Un problema es ” una fuente de perplejidad, angustia o aflicción” ( Definición de PROBLEMA ), pero una vez que acepta el problema, la perplejidad, la angustia y la aflicción dejan espacio para una perspectiva viable.

¡La principal diferencia es que al aceptar un problema, usted se prepara para resolverlo y resolverlo, mientras que dejarlo significa dejarlo crecer, crecer y convertirse en un problema aún mayor!

Answer 2

Esta es tu teoría sobre la que estás haciendo una pregunta? Eso me hizo sonrreir.

Solo porque deja el problema, no significa que lo acepte. Lo dejas porque no se puede cambiar. Como el ganador de la elección presidencial.

Puede que no acepte el hecho de que dicho ganador es nuestro Presidente porque sus creencias no coinciden. Sin embargo, lo deja porque no puede cambiarlo basándose en los términos que aceptó al elegir a un candidato como el próximo Presidente.

Ahora si no puedes aceptar esos términos entonces cámbialos. Si todavía te gustan los términos establecidos, entonces déjalo.

Answer 3

Considere un problema en su lugar de trabajo y suponga que “cambiarlo” no es una opción, por cualquier motivo. Las opciones restantes son aceptarlo y permanecer en su lugar de trabajo actual, o dejarlo buscando un nuevo empleo.

Answer 4

Hola, pregunta bien planteada.

Podemos plantear la pregunta de esta manera también.

Si un evento ocurrió en su vida y estuvo de acuerdo, significa que aceptó el problema, por lo que no necesita ninguna reacción o alteración, si no lo acepta, cámbielo, si no puede cambiarlo, entonces acéptelo, si no puede Cambie o acéptelo, luego déjelo, dejando el problema aquí significa llevarse bien con él, ya ha sucedido y nada se puede hacer.

Espero poder hacerme entender.