¿Cuáles son los buenos trabajos para un esquizofrénico?

¿Se refiere a alguien con esquizofrenia o alguien con esquizofrenia, como psicosis?

De cualquier manera, dependerá completamente de la naturaleza y la gravedad de la condición y los talentos e intereses de la persona. Si la condición de alguien lo convierte en un riesgo para ellos mismos o para los demás (y me refiero a un riesgo real debido a los síntomas de esa persona en particular, no se supone que las enfermedades mentales hacen que las personas sean peligrosas), esto limitará sus posibles roles. Sin embargo, la mayoría de las personas con una enfermedad mental manejable pueden funcionar bien: el truco es que sea algo que se ajuste a sus necesidades y habilidades reales, no lo que otros piensan que deberían hacer o algo que los obligue a un 9-5, 5 días Un papel de una semana. Pocas cosas perturban una condición de salud mental más rápido que un trabajo que no se ajusta a la persona.

¿Son creativos? Entonces, algún tipo de escritura / arte / performance podría funcionar. ¿Son buenos con los demás? Entonces, una terapia, cuidado, enseñanza o función de caridad es una opción. ¿Bien con números y figuras? Contabilidad, académicos, informática …

De hecho, casi toda la gama de puestos de trabajo. Sin embargo, los flexibles que se pueden adaptar fácilmente a situaciones tales como crisis ocasionales, cambios de medicamentos y reservas personales son probablemente mejores. Conozco a algunas personas con problemas de salud mental que simplemente no pueden hacerlo a tiempo completo, y otras que lo hacen sin demasiadas dificultades. Una organización de apoyo y colegas es probablemente esencial y eso es probablemente lo más difícil. Algunas personas con enfermedades mentales optaron por trabajar para organizaciones de salud mental por ese motivo.

Científico, matemático, artista conceptual, bibliotecario, escritor, compositor de música, monje, portero, conductor de camiones de larga distancia, guardia de seguridad, jardinero, ingeniero de software, etc.

Trabajos donde puede trabajar mucho tiempo en soledad, los trabajos en equipo no son buenos para nosotros porque no nos sentimos cómodos con grandes periodos con personas.

Basado en esta descripción de WebMD a continuación, sugeriría algo que se haga a través del teletrabajo desde casa. No parece que las cosas intangibles que la mayoría de la gente quiere del trabajo, como la alabanza o la interacción humana, importen mucho.

De WebMD:

¿Cuáles son los síntomas del trastorno esquizoide de la personalidad?
Las personas con trastorno de personalidad esquizoide a menudo son solitarias y organizan sus vidas para evitar el contacto con otras personas. Muchos nunca se casan o pueden seguir viviendo con sus padres como adultos. Otros rasgos comunes de las personas con este trastorno incluyen los siguientes:

  • No desean ni disfrutan de relaciones cercanas, incluso con miembros de la familia.
  • Eligen trabajos y actividades solitarias.
  • Se complacen en pocas actividades, incluido el sexo.
  • No tienen amigos cercanos, excepto los familiares de primer grado.
  • Tienen dificultades para relacionarse con los demás.
  • Son indiferentes a los elogios o la crítica.
  • Son distantes y muestran poca emoción.
  • Podrían soñar despiertos y / o crear fantasías vívidas de vidas internas complejas.

Cualquier trabajo que el solicitante disfrutará (igual que para todos los demás) y donde los empleadores (donde corresponda) estén informados e informados sobre la condición de su empleado y estarán encantados de darles el espacio necesario que sea necesario.

Una enfermedad bien manejada es solo eso, una enfermedad bien manejada. Las personas con esquizofrenia necesitarán someterse a revisiones periódicas para que su trabajo tenga que permitirlo.

Aparte de esto, desde mi experiencia limitada, las personas con esquizofrenia son tan variadas en las cosas que quieren y disfrutan como cualquier otra persona.

Por lo tanto, la parte más importante de la búsqueda de empleo es encontrar un empleador informado. Cuanto mejor sea la relación entre usted, mejor será la satisfacción laboral en ambos lados.