Sepa que las personas que están haciendo una audición quieren que lo haga bien, especialmente si cumple con el rol físico.
Los directores tienen un trabajo duro. Deben asegurarse de que el reparto no solo sea apropiado desde un punto de vista físico, sino que también sea capaz de entregar los productos. Sí, para los que estamos al otro lado de la mesa, las audiciones son una experiencia estresante, y es una pena no ser elegidos, especialmente si hiciste un gran trabajo en la audición. Pero el éxito del proyecto depende en gran medida de a quién el director termine de elegir. Un buen elenco los sacará de la madera para ver el espectáculo. Un mal reparto hará que el espectáculo sea tan atractivo como comer ladrar de un árbol podrido, y si la gente no viene a ver el espectáculo, entonces ese es el dinero de la mesa, el dinero que la compañía puede necesitar para proyectos futuros.
Entonces, los directores están bajo el arma, también. Tienen que tomar una decisión y están bastante limitados a las personas que se presentan a la audición. Si no pueden encontrar a alguien, literalmente están sudando balas hasta que alguien entra por la puerta que cumple con el rol y puede hacer el trabajo.
Y ese alguien podría ser tú.
Antes de elegir un proyecto para la audición, sepa esto: ajustar el rol físicamente es más de la mitad de la batalla. De hecho, diría que esto es más o menos el 90% de si ganas o no el papel (o incluso te devuelven la llamada). No importa si puedes cantar a Julie Andrews debajo de la mesa; nadie te elegirá como Maria en Sound of Music si no eres una mujer, mayor de 25 años (o parece ser que es así) o no blanca. Entonces, sepa cuál es el rol al que se dirige y si el rol requiere o no ciertas características físicas. Si no cumple con el rol, entonces no importa qué tan bien se desempeñe.
Pero si SI cumple con el rol, el resto se reduce a lo bien que lo haga durante la audición.
Intenta escoger roles que jueguen a tus fortalezas. Si haces bien la comedia, entonces escoge obras / musicales que sean cómicos. Si tienes un rango de canto impresionante, elige los musicales para la audición para esa función, el tipo de música que cantas bien. Si puedes bailar en una tormenta, pero no eres el mejor cantante, encuentra musicales que requieran bailarines fuertes.
Si sabes que cantas bien, o bailas bien, o actúas bien, entonces ve y haz lo que haces, y hazlo bien. Asegúrese de que conoce su material y puede realizarlo bien; No te apartes de la carrera porque no estás tan preparado como puedas. No elija monólogos que tenga problemas para recordar o que realmente no pueda actuar bien. No elijas canciones que tengan notas o letras con las que te tropieces o que no puedas cantar bien o que estén más allá de tus habilidades.
Como dijo Stu a continuación, es posible que no los gane durante este tiempo por razones que están fuera de su control, pero lo recordarán la próxima vez que ingrese si hace un buen trabajo.
Un director al que hice una audición pensé que hice un muy buen trabajo en la audición, y me lo dijo. Sin embargo, él fue con otra persona porque físicamente, ella encajaba mejor, pero mi audición lo hizo ir y venir durante tres días antes de que tomara una decisión.
Por lo tanto, incluso si no te ajustas bien, a veces una audición fuerte al menos puede hacer que tengan que pensar realmente en ello, y la próxima vez que entres por algo que encajan, tus posibilidades de ser elegido son buenas.