¿Cuáles son los roles de trabajo corporativo para los cuales un título en psicología aplicada sería útil?

Maestría en psicología aplicada reporta en! Ayudo a dirigir un equipo de asociados de investigación que utiliza métodos de prueba cualitativos y cuantitativos para determinar el valor y el ajuste de mercado de los posibles esfuerzos de desarrollo de negocios. Soy responsable de asegurarme de que los datos que recopilamos sean válidos, asegurándome de que formulemos las preguntas correctas de la manera correcta para entender realmente a nuestros consumidores. Ahí es donde mi título ha dado sus frutos. También es útil para determinar estrategias que promuevan el comportamiento del consumidor preferible (aunque como todos los que han visto mis publicaciones saben, prefiero la Teoría del Comportamiento a las teorías más comunes asociadas con la Psicología Aplicada cuando se trata del análisis del comportamiento del consumidor).

Algunos de mis compañeros graduados han encontrado trabajos en mercadotecnia, investigación de mercado, organizaciones sin fines de lucro, recursos humanos, reclutamiento, desarrollo de negocios, creación de empresas, ventas, negociaciones, gestión de respuestas de relaciones públicas y relaciones públicas, y otras cosas. Un título en Psicología industrial-organizacional y en Gestión del comportamiento organizacional tiene muchas aplicaciones, pero a menudo es utilizado por personas responsables de facilitar lugares de trabajo favorables para los empleados y productividad para la organización.

Echa un vistazo a los cascos Skully. Actualmente es mi puesta en marcha favorita y construida desde cero por Marcus Weller, PhD en Psicología Industrial-Organizacional.

Para ser honesto, en todas partes es la respuesta correcta.

Con algunos conocimientos de negocios aprendidos en el campo, creo que los psicólogos son adecuados para casi cualquier trabajo en un negocio. Sin embargo, los ingenieros y los economistas ven esto un poco diferente, ya que ven a la psicología como una “ciencia blanda”, lo que significa que, en su mayoría, no entienden la psicología.

Desde la investigación de mercado, el coaching, el cambio organizativo, el personal / RRHH, el marketing, todos los roles son aptos para un psicólogo que aprende el lenguaje corporativo.

Solo necesitas convencer a otros sobre esto. Lo que significa que es posible que desee ejecutar un inicio 😀