¿Tener un trastorno mental me impide obtener una autorización de seguridad?

Answer 1

Me imagino que la legislación y la regulación dependen de dónde se encuentre en el mundo y de qué nivel de autorización de seguridad están hablando.
La respuesta corta es sí.

En el Reino Unido, puede ser obligado a ser detenido bajo la ley de salud mental, si: usted es un peligro para usted o para otros, o si la “naturaleza y el grado” de su enfermedad es tal que necesita ser detenido del tratamiento.

Si ha sido detenido bajo la Ley de Salud Mental, hay naciones, como EE. UU., Por las cuales no puede obtener visas.
A diferencia de los antecedentes penales, que se alcanzan después de 7 años, dependiendo de la ofensa, una detención bajo la Sección 3, permanece con usted para siempre.

Del mismo modo, su permiso de conducir se renovará según lo indique su asesor.
Tendría que ponerlo en su formulario de solicitud para un trabajo en la mayoría de los campos.

Como dice Shulamit Widawsky, las condiciones como la depresión, lo que significa que obtiene algunas tabletas de su médico, no aparecen en el radar.
Supongo que, si solicitó la autorización para el guardaespaldas del presidente, todo (acné, caspa, etc.) cae en el radar

Answer 2

Esta es una pregunta con trampa porque valida la idea de que las personas tienen trastornos mentales. Los trastornos mentales no son más que una opinión. No hay ciencia involucrada. El DSM (Manual diagnóstico y estadístico de trastornos mentales) es un enorme volumen de construcciones políticas que se votan. Buenos ejemplos son la drapetomanía, que fue el “trastorno mental” que sufrieron los esclavos fugitivos, y la homosexualidad, que fue rehabilitada en 1972. ¿Se puede discriminar a alguien por el diagnóstico de un “trastorno mental”? Absolutamente. En cualquier lugar, y en cualquier momento.

Answer 3

Depende de lo que sea el trastorno mental. El DSM 5 enumera muchos trastornos mentales, incluida la esquizofrenia, pero también el autismo y la dependencia de la cafeína. Según el DSM 5, todo el mundo en la faz de la tierra tiene algún tipo de trastorno mental. Ser esquizofrénico podría ser un problema. Pero el sector de TI es bastante dependiente tanto de los autistas como del café, y eso nunca se ha considerado un problema. Es por eso que tenemos evaluaciones piciquiátricas.

Answer 4

Depende. Los registros médicos están protegidos por las leyes que evitan que usted sea objeto de discriminación. No tiene obligación de divulgar ninguna de esta información. No me importaría lo pequeña que sea esta condición. El estigma de la enfermedad mental en este país es debilitante. Dicho esto, si tiene un registro que documente algún tipo de conflicto con la ley, incluso si nunca fue acusado de un delito, podría surgir si su empleador es especialmente entrometido. Tampoco lo identificarán como la razón para rechazarlo. Sólo dirán que tenemos una mejor opción. No conozco su condición, pero si es grave, debe tener en cuenta los niveles de estrés que puede manejar razonablemente y considerar cómo los medicamentos pueden afectar su rendimiento. Por ejemplo, los shitzofrénicos y los bi Polas toman medicamentos que pueden hacerlos indiferentes, remotos y, a menudo, agotados. Podría calificar para una discapacidad, pero le insto a que siga buscando un trabajo que se adapte a usted porque nada es más saludable que tener un propósito en la vida.

Answer 5

Eso creo. Dependiendo del país, existen diferentes procedimientos implementados al evaluar la solicitud de aprobación de un individuo. Yo diría que una de ellas es establecer que la persona está mentalmente sana.

Answer 6

Realmente, dependería del desorden mental. Depresión o TDAH que se mantiene bajo control, no. Fuera de control esquizofrenia o ideación suicida, sí.