¿Funciona realmente una actitud de ‘falsa hasta que la haces’ hacia la vida?

Cuando las personas me preguntan sobre la escuela y el consejo laboral, les digo que “fingir hasta que lo logras” es una de las habilidades más importantes que alguien puede desarrollar.

Después de graduarme de la universidad, me mudé a Los Ángeles para trabajar en televisión. El único problema fue que no tenía experiencia en televisión. Tenía un título en teatro y una ética de trabajo en el medio oeste, pero nunca había aprendido sobre cámaras, luces o C47 (también conocido como pin de ropa).

Después de meses de buscar trabajo, un amigo me llamó para un trabajo de asistente de producción (PA) en ‘Dog Bites Man’ (Comedy Central). Durante mi primera semana en el set, mencioné casualmente mi inexperiencia a un operador de cámara y él respondió: “Tienes que fingir hasta que lo logres”. Explicó que si no sabía algo, podría aprender sobre la marcha.

Entonces, durante los próximos meses, cuando alguien me pidió que hiciera algo, o obtuviera algo, o que pidiera algo a alguien, siempre respondía “Sí” y salía corriendo, incluso si no tenía idea de lo que estaba haciendo o de dónde estaba. yendo. Con el tiempo, y después de cometer muchos errores, aprendí qué hacer, cuándo hacerlo y a quién pedir ayuda cuando la necesitaba.

Cuando DBM terminó, el operador de la cámara me pidió que trabajara con él en ‘Survivor’ como su asistente de cámara. Respondí “Sí” a pesar de no tener experiencia como AC. Él no estaba preocupado. Dijo que lo resolvería. Y lo hice.

Durante los siguientes años trabajé en sets con cámaras y luces que nunca había visto o puesto en marcha, pero lo hice simulando lo suficiente para mantener mi trabajo y complacer a mis superiores. Incluso me uní a la unión de cámaras!

Por supuesto, tendrá que tomarme mi palabra con respecto a todo esto. Podría estar fingiendo.

Hay diferentes percepciones detrás de “fingir hasta que lo hagas”. Mucha gente piensa en simularlo hasta que lo conviertas en algo que no se pueda permitir, y luego esperas tener éxito. Simplemente hacer eso casi seguramente llevará al desastre, ya que las personas terminan poniéndose en peligro financiero con esa estrategia. Las personas que hacen eso generalmente están tratando de presumir más de lo que están tratando de lograr cualquier cosa. Vea a su estadounidense promedio con un montón de deudas para entender lo que quiero decir.

El tipo de “simulalo hasta que lo logras” en el que PUEDE funcionar es copiar los patrones de comportamiento de aquellos que tienen éxito hasta que comiences a ver el progreso. Por ejemplo, un chico que es tímido puede salir y socializar y actuar con confianza antes de tener confianza y, finalmente, tener más confianza debido a que se expone fuera de su zona de confort de manera constante. Después de un tiempo lo logrará y tendrá confianza social.

Otro ejemplo es el de una persona que quiere tener éxito, por lo que actúa exitosamente , se relaciona con personas exitosas, se viste para el éxito y emula su comportamiento. Piensa como una persona exitosa y desarrolla su mentalidad. Esto definitivamente lleva a una mayor probabilidad de éxito porque está realizando los comportamientos necesarios para obtener resultados en esas áreas. Las primeras impresiones son muy poderosas y te abren puertas.

Lo que realmente necesitas hacer es crear un proceso, ya que esta es la semilla para tener éxito en cualquier cosa. Para obtener resultados consistentes, debe hacer un plan de acción que genere hábitos que conduzcan a las metas y los sueños que desea.

Si quieres ese mejor trabajo, tu sueño podría ser conseguir el trabajo. En este aspecto puedes crear tu rutina como esta.

  1. Mejorar mi currículum.
  2. Ve y llena las solicitudes.
  3. Red más a menudo.
  4. Llame a algunos favores o personas del pasado para ver qué sucede.

En esta rama del pensamiento, usted está formulando un proceso, pero ahora desea afinar sus hábitos para alcanzar su meta . Estas son las diversas actividades regulares en las que participa que lo empujan hacia sus sueños y metas. Sin estos no hay proceso. Quieres aprovechar al máximo tu tiempo y no desperdiciarlo.

Hábito : termine mi currículum y complete 2 solicitudes al día. Pasa una hora en red.

A continuación, desea su objetivo general, que es un hito.

Objetivo : Obtener 1 entrevista a la semana.

Finalmente quieres tu sueño general, el resultado final de estas acciones. Quieres adquirir un trabajo.

Sueño : conseguir un trabajo a finales de mes.

Este es un proceso que es más detallado y, si lo sigue, obtendrá mejores resultados simplemente por la repetición de hábitos diarios positivos.

La razón por la que esto ayuda es porque una persona que normalmente no está dispuesta a hacer estas cosas estará motivada para hacerlo de todos modos porque está buscando un resultado . En una cuestión de expresión se puede decir que “falsificaron” hasta que lo lograron. Con el tiempo estos hábitos deberían mantenerse. Que sea un ajuste de estilo de vida.

Algunas cosas para tener en mente:

  • Como se mencionó anteriormente, “simularlo” se vuelve mucho más fácil cuando te rodeas de personas con las que quieres ser. Si eres tímido a la hora de hablar con las chicas, hazte amigo de los tipos socialmente populares que son buenos para eso.
  • Quieres mantener esto regularmente . No puedes simplemente “falsificarlo” algunas veces. Hazlo todo el tiempo. Tiene que ser tus acciones. Si quieres ser millonario, actúa como tal.
  • No trates de hacer estos cambios simplemente superficiales . Deben ser un cambio de estilo de vida que también integre su mentalidad con su comportamiento. De lo contrario no tiene sentido. Aprovecha al máximo tu vida y encuentra satisfacción con ella.

Espero que todo esto haya ayudado!

No solo funciona, sino que “fingirlo hasta que lo logres” es la actitud más importante que puedes inculcar en ti mismo para tener éxito en la vida.

Aquí hay un pequeño secreto interesante sobre la vida:
Todo el mundo está fingiendo

Sí, desde el CEO de Fortune 500 hasta el inversionista multimillonario desde los inventores de este mundo hasta los empresarios exitosos … nadie sabe realmente lo que están haciendo.

Puede sonar ridículo, pero permítame explicarlo.

Es fácil mirar a una persona en su posición actual y pensar: “Muchacho, son mucho más inteligentes, mucho más capaces, mucho más talentosos”, pero ¿saben qué? Ellos también fueron una vez un niño ingenuo que no sabía nada más que comer, dormir y hacer caca, como tú.

Y a medida que esas personas aparentemente increíblemente exitosas se convirtieron en adolescentes y adultos jóvenes, seguramente tuvieron innumerables oportunidades para seguir la corriente y simplemente hacer lo que se les dijo y aceptar lo que se les dio … pero no lo hicieron.

No hicieron eso porque nunca estarían donde están hoy si no hubieran empezado a aprender cosas útiles lo mejor que pudieron, aprovechando oportunidades para las que sabían que no estaban calificados y esencialmente aprovechando al máximo lo que tenían para trabajar. con.

Esas primeras oportunidades en la vida se basan en fingirlo. Son exactamente lo mismo que el próximo niño, excepto que encontraron una manera de vencer a todos los demás para ciertas oportunidades, ya sea a través de la persistencia, el arte de vender o la absoluta confianza en su capacidad para aprender lo que se necesitaba sobre la marcha. Los niños que mejor fingen son capaces de ganar las mejores oportunidades.

Una vez que se obtienen esas oportunidades iniciales, se abren mayores oportunidades de aprendizaje y crecimiento personal, que luego pueden aprovecharse para avanzar o aprovechar la próxima oportunidad y así sucesivamente hasta que BOOM sea un CEO de Fortune 500 o un empresario exitoso después de muchos años de saltar a mejores y mejores oportunidades y aprender todo lo que pudieron en el camino.

E incluso a ese nivel, siempre hay una cantidad infinita de aprendizaje y, sin embargo, oportunidades conquistadas en las que, a pesar de su vasta experiencia y conocimiento, AÚN tendrán que “fingir hasta que logren” vencer a otras personas igualmente calificadas en su nivel para ganar. Esas oportunidades deseadas.

De hecho, cuanto mejor lo puedas fingir, es más probable que con el tiempo lo logres y más exitoso podrás convertirte en tu pequeña ventana de vida aquí en la Tierra.

Puede que todavía no sea uno de esos íconos del éxito, pero en este momento de mi vida lo he “simulado hasta que lo logré”, y he estudiado a personas suficientemente exitosas que hicieron referencia a este concepto de manera indirecta o directa de una forma u otra. , que creo sin lugar a dudas que todo lo que he escrito aquí es más o menos cómo funciona el mundo y si tiene en cuenta este hecho de la vida, sé que le servirá para lograr el éxito que desee.

Sí, lo hace, hasta un límite. A largo plazo, el éxito significativo requiere cualidades sustanciales, como convicción, valor, competencia, capacidad, etc., ninguna de las cuales puede ser falsificada.

Sin embargo, todos tenemos que comenzar en algún lugar, y cuando aún no tienes la habilidad, el conocimiento, la experiencia o las conexiones, es un dilema un tanto de la gallina y el huevo. Para despegar con una nueva empresa, sí, fingir hasta obtener la sustancia que necesita para continuar hacia el éxito es perfectamente viable y, a menudo, funciona.

Cuando tenía unos treinta y tantos años, me pidieron que fuera Directora del ministerio de niños para niños de kindergarten a segundo grado. Este fue un momento emocionante para mí y acepté la responsabilidad de todo corazón. De hecho, ocupé este puesto durante varios años. Pero, una cosa fue dolorosamente clara para mí al principio: no tenía experiencia y muy poca confianza. Nunca había dirigido a tanta gente antes. Una persona generalmente introvertida, ahora se me pedía que hablara semanalmente frente a 80 niños y 15 líderes adultos. ¿Cómo iba yo, que no tenía capacidad demostrada de liderazgo o habla, para hacer que esto sucediera?

Solo había una cosa que sabía que podía hacer en ese momento y eso era falso.

LA CLAVE PARA FALSARLO- CONFIANZA

La confianza es un estado mental empoderador que produce acción. Se produce genuinamente por una confianza en las capacidades de uno. Pero, a veces, todos los recursos aún no están allí. Al utilizar tres técnicas, una persona puede “iniciar” de manera efectiva un estado de confianza. En este sentido, las personas confiadas pueden “fingir hasta que lo logran”, es decir, hasta que la capacidad real asuma el control, lo que a su vez produce una confianza sustancial y genuina.

Cuando era más joven, estaba obsesionado con andar en bicicleta de tierra. Mi papá había estado en el deporte y vivíamos a toda prisa junto a una gran área de equitación. Recuerdo que me tomé varias horas seguidas, pero cada viaje siempre comenzaba con el arranque del motor muerto.

Una vez que un motor está en marcha, puede seguir funcionando. En otras palabras, un motor en marcha experimenta un ciclo de combustión autosostenible. Pero, para que un motor arranque, en primer lugar, se requiere que el funcionamiento interno se mueva. La inercia tiene que ser superada. Esto se hace a veces con un arrancador eléctrico o, en mi caso, aplicando fuerza a una palanca de retroceso manual. Cualquiera de los dos métodos inicia el pistón para que el ciclo de combustión pueda funcionar. Para producir un movimiento autosostenido, el motor tiene que moverse.

De la misma manera, la mente necesita ser “iniciada” para que tenga la inercia de ser autosuficiente. Esto se hace haciendo la misma acción que quiere que haga su “motor”: mueva el pistón en mi ejemplo de bici de tierra. Si queremos que nuestro motor genere confianza, lo iniciamos introduciendo confianza. Primero tenemos que replicar la acción y luego se mantendrá.

Entonces, ¿cómo puse en marcha mi confianza para superar mi aventura en el ministerio no solo para sobrevivir sino también para prosperar?

PASO 1 A LA CONFIANZA – FOTOS

El primer paso para inducir un estado de confianza es manipular nuestros pensamientos para que nos sirvan. Cuando pensamos negativamente en nuestras experiencias y esperamos resultados negativos, nos ponemos en lo que Anthony Robbins denomina “estado sin recursos”. Cuando estamos en tal estado, nuestra psique está en desventaja para ayudarnos a producir los resultados que queremos.

En contraste, si estamos en un estado de confianza, nuestra psique está capacitada para el logro. Podemos ponernos en este estado a través de imágenes mentales enfocadas a las que me refiero como “Representación”.

La imagen es simplemente la manipulación consciente de imágenes mentales para inducir un estado, incluido el estado de confianza.

Anthony Robbins es un experto en el tema y tiene un concepto similar: “Representaciones internas”. Por su propia definición en su libro, Unlimited Power, estos son,

“La configuración de la información que creas y almacenas en tu mente en forma de imágenes, sonidos, sensaciones, olores y gustos. Para ‘recordar’ cómo era la casa en la que creciste, a menos que realmente estés allí, recuerdas una representación interna.”

Tony señala que nuestras representaciones internas de un evento no son una imagen exacta de lo que sucedió, sino que es una que ha sido procesada para generar una imagen con una inclinación positiva o negativa. Algunos elementos son exagerados mientras que otros disminuyen. Continúa diciendo que los aspectos de filtrado de la percepción son tan fuertes que solo conocemos nuestra representación y no la realidad. Aunque esto suena un poco como Matrix, el concepto tiene implicaciones poderosas.

“Ya que no sabemos cómo son realmente las cosas, sino solo cómo nos representamos a nosotros mismos, ¿por qué no los representamos de una manera que nos permita a nosotros mismos y a los demás, en lugar de crear limitaciones?”

Su punto es que podemos manipular nuestras representaciones internas, o “Imágenes”, para servirnos, no para derrotarnos.

Tony continúa revelando,

“La clave para producir los resultados que desea, entonces, es representarse a sí mismo de una manera que lo coloque en un estado tan ingenioso que le permita tomar los tipos y las cualidades de las acciones que crean los resultados deseados”.

Cuando comencé mi esfuerzo ministerial, mi respuesta inicial fue temor y duda. Después de todo, no tenía experiencia para confiar. Pero, después de todo, estaba “fingiendo”. Y, ¿qué es realmente fingir algo pero fingir? Cuando pretendemos, actuamos, dirigimos nuestras propias escenas. Los actores y directores no producen obras de la verdadera realidad, eso es demasiado aburrido. Incluso la programación de “realidad” se edita para crear drama.

Cuando era niño, me encantaba el béisbol. Pasaría horas con una bola de whiffle y un bate, lanzándome la bola y bateando para sacarla de mi parque de bolas imaginario. Tuve una escena completa en mi cabeza. Fue la serie mundial, parte inferior de la novena entrada, dos outs, puntaje empatado y mi turno al bate. Todo estaba en la línea todavía, mentalmente tenía el control completo sobre la situación. Las imágenes no eran más que fantasía. Conscientemente puse todos los aspectos de la escena en mi cabeza de la mejor manera posible. Y, ¿cómo crees que lo hice? Me conecté con el balón y lo golpeé claro al marcador.

¿Qué hubiera pasado si me considerara completamente incapaz en el momento? Probablemente, sin siquiera saberlo, mis hombros se habrían desplomado, mi respuesta habría sido más lenta y menos enérgica, y habría estado menos concentrada. Probablemente me hubiera perdido el balón una y otra vez. Y, ¿qué me hubiera hecho eso? Alimentaría una representación interna negativa de mi habilidad que hubiera reforzado aún más mi pobre desempeño.

Mientras me preparaba para esa primera noche de ministerio, tomé la decisión de alterar mi imagen mental. En lugar de imaginarme sin una pista, sin saber qué decir o cómo responder, me imaginé hablando con confianza e intencionalmente. Como el tema de una película este era mi contenido.

Pero, ganar un Oscar para la Imagen del Año requiere más que buen contenido. Se necesita coreografía de calidad, cinematografía e incluso efectos de sonido y partitura. La forma en que se manipula y presenta el contenido es el punto de representación.

Existe una gran cantidad de manipulaciones que se pueden realizar para resaltar la imagen que mejor nos capacitará, incluyendo, entre muchas estrategias, la exageración.

Los dibujantes representan escenas y acciones altamente exageradas. Cuando Wile E. Coyote cae de un acantilado (de nuevo) es un acantilado MUY alto. Cuando se rompe con un yunque ACME que cae, lo golpean a varios pies por debajo del asfalto. Cuando el Roadrunner deja a Coyote en el polvo, lo hace extremadamente rápido dejando una nube de polvo a su paso.

Es el mismo concepto para la imagen. Cuando me preparé para lanzar esa bola de whiffle a smithereens, puedes apostar que la multitud era inmensa. Estaban apilados hasta los techos y muy cerca de mí. Casi pude sentir que me palmeaban la espalda. El altavoz llamó mi nombre con gran poder. Era un día brillante, cálido y soleado. El bate golpeó la pelota con un tremendo “golpe”. La intensa fantasía alimentó mi ingenio, lo que, a su vez, influyó en mi efectividad. Gané la Serie Mundial, por cierto.

Tony Robbins describe el proceso de esta manera:

“Si tomamos el control de nuestra propia comunicación con nosotros mismos y producimos señales visuales, auditivas y kinestésicas de lo que queremos, se pueden producir resultados positivos sobresalientes, incluso en situaciones donde las probabilidades de éxito parecen limitadas o inexistentes”.

Si mi imagen mental es realista o no, no es el punto. Tony continúa diciendo:

“La diferencia entre un Ted Turner, un Lee Iacocca, un W. Mitchell y otras personas es que representan al mundo como un lugar donde pueden producir cualquier resultado que realmente deseen”.

Cuando creé mi plan de lección días antes de la primera noche frente a los niños, los imaginé atentos, sonrientes y ansiosos por aprender. Se sentaron cerca de mí y pude ver todas sus caras sonrientes. Las luces eran brillantes y me sentí cómodamente caliente. Imaginé silencio, excepto por mi propia voz suave pero poderosa que llenaba los espacios de la habitación. Si alguna de las imágenes cinematográficas o los efectos de sonido de mi “película” podría mejorarse de manera positiva, lo hice.

Cuando me presenté en la noche uno y me preparé para presentar mi lección, continué el proceso de representación. Tomé toda la imagen y mi confianza se disparó. Estaba en lo que Tony llama el “estado de recursos” y estaba facultado para lograr “resultados positivos sobresalientes”.

PASO 2 A LA CONFIANZA- FISIOLOGIA

La confianza es una presencia de la mente producida, en parte, por la imagen. Sin embargo, está doblemente mejorado en conjunto con nuestra fisiología.

Una vez más, Anthony Robbins tiene mucho que aportar diciendo que nuestro estado mental (confianza, en nuestra ilustración) y fisiología está entretejido.

“La mente y el cuerpo están totalmente vinculados. La forma en que usa su fisiología, la forma en que respira y sostiene su cuerpo, su postura, las expresiones faciales, la naturaleza y la calidad de sus movimientos, determina realmente en qué estado se encuentra. El estado en que se encuentra. Los usuarios determinarán el rango y la calidad de los comportamientos que puede producir “.

En otras palabras, ser estratégico acerca de nuestra fisiología puede inducir la presencia de la mente que necesitamos para lograr nuestro objetivo.

¿Cómo es esto posible? Nuestros cuerpos producen hormonas para ayudarnos en los momentos de lucha o huida. La clave para la confianza inducida por la fisiología es engañar al cuerpo para que produzca la lucha contra la hormona del vuelo.

La hormona que queremos minimizar es el cortisol. Es una hormona esteroide que en realidad tiene muchos beneficios positivos, incluida la regulación de los niveles de azúcar en la sangre y el metabolismo del cuerpo, así como para ayudar a controlar la presión arterial y mejorar la función de la memoria. Pero, se puede desencadenar durante la presencia de estrés que inunda el cuerpo con niveles que nos pueden poner en una condición menos favorable para llevar a cabo.

Vanessa Van Edwards, experta en lenguaje corporal, de Science of People – El lado oculto de los estados de las personas,

“Cuando las cosas no salen según lo planeado, nuestro cerebro libera cortisol, la hormona del estrés. Esto hace que nuestros cuerpos respondan de manera reactiva. Nos hace sentir pánico e inseguros”.

Esto difícilmente podría ser descrito como un estado de confianza.

Si este es el caso, ¿cómo podemos minimizar la liberación de cortisol en nuestros cuerpos y optimizar nuestra confianza? Batirlo al golpe con la hormona de la lucha.

(Imagen de cortisol vs testosterona)

La testosterona está vinculada a características de mayor poder. Vanessa Van Edwards continúa,

“La testosterona (tanto para hombres como para mujeres) te ayuda a pensar con mayor claridad, aumenta tu resistencia y te hace sentir más fuerte”.

Claramente, para aumentar la confianza, queremos menos cortisol y más testosterona.

Entonces, ¿cómo se relacionan las hormonas con la fisiología y cómo utilizamos mejor la fisiología para impulsar nuestra confianza?

Vanessa informa que la hormona cortisol, que induce el estrés, puede reducirse y que la hormona potenciadora, la testosterona, puede aumentar simplemente “expandiendo y elevando” el torso. Ella proporciona cuatro “características de lenguaje corporal fuerte:

  • Mueve los hombros hacia atrás y hacia abajo por la columna vertebral,
  • Apunta tu pecho y frente hacia el sol,
  • Coloque sus pies firmemente en el suelo, separados al ancho de los hombros,
  • Relaja los brazos a tu lado.

El objetivo es ocupar con confianza tanto espacio como sea posible. Evite colapsar su cuerpo, abrazarse o minimizar su presencia.

Ella recomienda reclamar territorio utilizando “posturas de poder” que en realidad no son más que posturas extrovertidas que consumen espacio con su cuerpo. Algunas opciones típicas son elevar las manos en el aire, tomar una postura amplia y poner las manos en las caderas (las tuyas por cierto), o incluso bailar para reducir el cortisol y aumentar la testosterona.

(Imagen de poder posando)

En un estudio de 2010, Dana Carney, Amy Cuddy y Andy Yap probaron los efectos del poder en los participantes. Sus hallazgos demostraron que,

“Los usuarios de alto poder experimentaron elevaciones en la testosterona, disminuciones en el cortisol y mayor sensación de poder y tolerancia al riesgo …”

Suena como una receta de confianza para mí.

PASO 3 A LA CONFIANZA – PROYECCION

La proyección está claramente relacionada con la fisiología, excepto que su propósito o enfoque es diferente. La fisiología, al menos como lo describí anteriormente, es principalmente para su beneficio directo. Disminuye el cortisol y aumenta la testosterona por la forma en que manipula su cuerpo. La proyección es la forma en que utilizamos nuestro cuerpo para comunicar la confianza verbal y no verbal a los demás. La proyección aumenta la confianza de sus seguidores, lo que, a su vez, aumenta su propia confianza. Los ciclos viciosos pueden ser algo bueno.

En mi ejemplo de ministerio “sin experiencia”, fui muy deliberado sobre cómo me comporté. Me aseguré de mantenerme erguido, lo que inconscientemente me hizo sentir mucho más fuerte, pero también les dije a los demás que no estaba allí para acurrucarme en la esquina. Estaba todo incluido. Me enfrentaría y daría completa atención a aquellos con quienes estaba hablando, sin alejar mi cuerpo o atención de alguien en lo más mínimo. Este “frente” me dejó saber a mi mente que estaba comprometido, pero también a mi audiencia que estaba comprometido con ellos. Todo lo que hice de manera no verbal tenía el propósito de comunicar mi confianza en mi capacidad para hacer esto.

También aproveché mi voz, hablando audazmente desde mi diafragma para que mi voz se transmitiera poderosamente por la habitación. Esto realmente tiene que venir desde lo más profundo para evitar salir como gritos. Una voz comprometida y en auge comunica claramente el poder.

Decidí hacerme lo más “grande” posible en formas verbales y no verbales para aumentar mi presencia. Al hacerlo, me sentí mucho más al mando y recibí un beneficio muy útil: los niños y los líderes del equipo percibieron mi fisiología y, como resultado, la confianza, como autoridad. Comenzaron a depositar su confianza en mí. Esto aumentó aún más mi confianza y comenzó a rodar la bola de liderazgo.

PARA LLEVAR

La confianza es un estado mental empoderador que produce y mantiene la acción. Al utilizar las técnicas de imagen, fisiología y proyección, podemos “poner en marcha” un estado de confianza hasta que se desarrolle una capacidad más genuina.

  • La imagen es la manipulación de cómo vemos las cosas mentalmente para producir un estado de confianza.
  • La fisiología implica la puesta en escena de posturas y otras acciones para inducir un estado de confianza.
  • La proyección utiliza la fisiología enfocada en la comunicación verbal y no verbal a nuestra audiencia de confianza. El público percibe nuestra confianza como credibilidad y confía en nosotros. Cuando los vemos hacerlo, esto alimenta nuestra propia confianza aún más.

Al utilizar estos tres principios, puede estar bien encaminado hacia el éxito, ya sea que tenga todas las credenciales en el lugar o no. ¡Úsalos para construir tu confianza y comprométete a comenzar!

(Todos los derechos de uso de imágenes se indican como “Etiquetados para reutilizar” por la función de búsqueda de imágenes de Google)

La respuesta corta: sí lo hace.

La respuesta larga: funciona porque estás volviendo a entrenar tu mente para responder de manera diferente a los estímulos dados (por ejemplo, tu jefe, la chica o el chico bonito en el bar, tu vecino molesto que tiene una vida sexual ruidosa te mantiene despierto hasta las 2 am).

¿La parte que la gente olvida? No se trata de fingirlo hasta que lo hagas. En cambio, cuando lo finges, comienzas a convertirte en eso.

Un estudio reciente realizado por una investigadora de Harvard llamada Amy Cuddy identificó que al igual que sus emociones cambian su lenguaje corporal, su lenguaje corporal también afecta su estado emocional.

Estudió el impacto de “Alto poder” (Abierto, dominante, ‘alfa’) y “Bajo poder” (Cerrado, sumiso, ‘beta’) sobre un grupo de sujetos de prueba. Lo que ella identificó es que después de hacer cada postura durante solo 2 minutos, había una diferencia sustancial en sus niveles hormonales.

Específicamente: su testosterona ( hormona de la confianza ) subió y su cortisol ( hormona de la ansiedad ) bajó.

Este estudio solo evidencia el impacto de “fingirlo hasta que lo logres” desde una perspectiva superficial del lenguaje corporal. No voy a entrar en demasiados detalles sobre este estudio, ya que se ha citado en este hilo, pero si desea leer más, consulte la publicación de mi blog: “Cómo hackear la confianza en 2 minutos al día”.

Pero para responder realmente a tu pregunta de por qué funciona, es porque, a diferencia de lo que sugiere la sabiduría popular, nuestras personalidades y nuestra mentalidad NO están fijas. Al igual que puedes ir al gimnasio, a la dieta y al ejercicio para cambiar tu cuerpo físico y tu masa muscular, puedes hacer exactamente lo mismo con tu mente y tu personalidad.

1) La personalidad es solo un conjunto de respuestas aprendidas
Lo primero que hay que entender es que, en el centro mismo, su personalidad es solo un conjunto de respuestas aprendidas. Ya sea a una edad muy temprana, aprendiendo que llorar en tu cuna te llamaría la atención o escuchar constantemente como adolescente que eras el niño más genial de la escuela (o que no eras), nuestras personalidades se basan en lo que nuestra mente subconsciente Decide que es normal en la vida, basado en experiencias pasadas.

¿El problema? La mayoría de sus principales atributos de personalidad se establecieron, mucho antes de llegar a la capucha de adultos.

Lo ves en la edad de piedra, cuando llegas a la pubertad, ya casi has aprendido lo que necesitas para sobrevivir. Coma esto, no coma eso, huya si ve un tigre diente de sable, tenga sexo con eso.

Eran tiempos más simples. También eran más peligrosos. Tus recursos se gastaron mejor asegurándote de que podrías cazar, sobrevivir y cuidar de tu manada. Así que la biología comenzó y te hizo sentir confiado en las cosas en las que eras bueno y ansioso por aquellas en las que no eras para poder sobrevivir.

Lo último que le importaba a tu mente subconsciente era hacer que te sintieras más seguro de ti mismo para poder atormentar a la linda chica de las cavernas al otro lado de la montaña.

¿El problema? Necesitas aprender mucho más que eso para prosperar en la actualidad de hoy. Sin embargo, la tasa de avance social y tecnológico fue mucho más allá de la tasa de evolución humana. Esta es la causa de muchos de los problemas que experimentamos con nuestras personalidades. Nuestras mentes subconscientes intentan evitar que nos dañen haciéndonos sentir inseguros respecto de cosas en las que quizás no seamos los mejores.

La diferencia es, si nos equivocamos, nada malo sucede.

Ningún animal salvaje para masticar tu brazo.

No hay cuevas locas que te persigan y te persigan.

No hay T-Rex para desafiarte a un combate de boxeo.

Así que ahora, en lugar de protegernos y ayudarnos a sobrevivir, estas respuestas automáticas que influyen en nuestra personalidad en realidad obstaculizan nuestras vidas y nos impiden el éxito. ¿Asi que que hacemos? Sencillo. Obligamos a nuestras mentes a cambiarlo.

2) Use la acción consciente para cambiar sus reacciones subconscientes

Ahora que conocemos estas respuestas automáticas, el siguiente paso es cambiarlas. Esa es la premisa más grande detrás de “Fake It Till You Make It”. Al igual que en el estudio sobre el lenguaje corporal con Amy Cuddy, el acto de “Fake It Till You Make It” consiste en hacer algo externo que cambia la forma en que tu mente se comporta internamente. En lugar de permitir que estos comportamientos automáticos ocurran en respuesta a la circunstancia, te obligas a comportarte de la manera que quieres (Fake It). Lo que pasa es que tu mente experimenta algo llamado disonancia cognitiva.

En términos simples: cuando sus pensamientos y sus acciones se contradicen, su mente lo odia. Entonces, ¿cómo lo trata tu mente subconsciente? Ya sea cambiando su comportamiento para adaptarse a lo que siente, o cambiando la forma en que se siente para adaptarse a su comportamiento.

Es tan simple como esto. Enseño personalmente un curso sobre confianza social, influencia y persuasión, así que usaré un entorno social como ejemplo. Para ver mi curso y aumentar su confianza social, solo diríjase aquí.

Digamos que estás en una fiesta, un evento social que te hace sentir ansioso por lo que normalmente te mantienes tranquilo y reservado. Esta vez, sin embargo, decides “Fingir hasta que lo hagas” y esforzarte a través de esos nervios para iniciar conversaciones y ser más sociables.

Tú: empujándote a través de tus nervios y “Fingiéndolo”

Cerebro: ¡ OH NO! Estamos en esta situación al igual que esa vez en la escuela de juego donde todos se reían de ti por usar pantalones rosados. ¡PELIGRO! ¡PELIGRO! Ansiedad y cortisol, activar!

Usted: Se siente nervioso, respira hondo y sigue siendo sociable.

Cerebro: ¿Qué es esto? ¿Por qué sigo hablando con la gente, por qué soy tan sociable? Esto no está bien, esto es PELIGRO! ¿Por qué sigo manteniendo conversaciones y sonriendo?

Usted: Poco a poco se siente más relajado, todavía nervioso, pero empujándolo y acostumbrándose a la situación.

Cerebro: Hmmm … parece que estoy a salvo. No estoy en peligro, en realidad estoy disfrutando mucho de esto. Sin embargo, no estoy roto, entonces, ¿qué está pasando aquí? Oh espera. ¡Está bien! ¡Debo tener confianza en mí mismo! 😀

Por supuesto, esa es una versión simplificada pero el punto es claro. Tu comportamiento es dictado por las respuestas subconscientes a los estímulos. Cambie conscientemente su comportamiento y, al volver a cablear, también puede reconfigurar sus acciones subconscientes automáticas.

3) Usted crea un bucle de retroalimentación positiva

Finalmente, una vez que ha comenzado a cambiar conscientemente sus acciones, comienza a generar un bucle de retroalimentación positiva. En sus términos más simples, el comportamiento humano es simple. Hacemos más de lo que se siente bien, hacemos menos de lo que se siente mal. Lo que pasa con la configuración de tu personalidad es que a medida que “lo falsificas”, comienzas a obtener algunos comentarios positivos.

Fingiéndolo en una entrevista, te conseguí el trabajo de tus sueños. Fingiendo en una primera cita, te acosté. Fingiéndolo en un discurso de negocios, le conseguí una inversión de un millón de dólares. No importa cuán grande o pequeño sea, simular las acciones que espera abarcar, le permite comenzar a sentir los efectos positivos de abarcarlo.

Y comienza el ciclo.

A medida que te sientas positivo, aumenta tu motivación para continuar comportándote de esa manera. Cuanto más lo “falsificas”, más naturalmente empiezas a “hacerlo”. Lo siguiente que sabes es que tu ansiedad social se ha ido, ya han pasado 9 años y ejecutas una plataforma en línea que enseña a las personas a cambiar la forma de pensar, a convertirse en la persona que aspiran a ser.

¿Te gusta lo que has leído? Diríjase aquí para reclamar su lugar en mi taller en línea GRATUITO – Confianza inquebrantable: Cómo influir en las personas y conectarse con cualquier persona.


Esto es lo que no me gusta del dicho: “finge hasta que lo hagas”: la palabra falso .

Implica que hay algo que no es genuino, ni real, ni tangible sobre lo que estás haciendo.

Y no estoy de acuerdo.

Porque incluso si no tiene las credenciales o las habilidades, o el conocimiento integral sobre un tema, la educación “correcta” o la membresía en un club exclusivo, o una buena reputación, está haciendo el esfuerzo de llegar allí.

Y ese esfuerzo es muy real.

Se resume en 3 cualidades que posees:

  • cultivar una mentalidad de crecimiento
  • Tener confianza y creer en ti mismo
  • estar comprometido a ir todo y alcanzar un nivel de dominio

Calidad # 1. Mentalidad de crecimiento.

¿Por qué es importante su mentalidad?

Tu mentalidad es la ventana a través de la cual ves el mundo: afecta tu proceso de aprendizaje, influye en la forma en que interactúas con las personas, moldea tu actitud hacia tu conjunto de habilidades y lo que crees que “debes” o “no puedes” ser bueno en y, en última instancia, controla la forma en que ve, guía y experimenta toda su vida.

¿Qué es una mentalidad de crecimiento?

Es la creencia de que puedes desarrollar tus cualidades a través de esfuerzos deliberados y continuos, y que no necesitas ir por la vida pensando que “debes” estar haciendo algo porque se te dijo que lo hiciera. Una mentalidad de crecimiento es lo opuesto a una mentalidad fija , que es la creencia de que nuestras cualidades están escritas en piedra, que solo podemos tener un cierto nivel de inteligencia, tipo de personalidad o habilidades que adquirimos anteriormente en la vida.

¿Cómo desarrollas una mentalidad de crecimiento?

  • Manténgase curioso: aprenda algo nuevo cada día, ya sea sobre la historia del mundo, cómo funcionan las cosas, qué comidas y actividades lo mantienen saludable, qué hábitos pueden ayudarlo a convertirse en una mejor persona o qué libros puede leer que le enseñen. algo valioso
  • Hazte amigo de personas que también tienen una mentalidad de crecimiento: son las que tienen una actitud positiva, que muestran un comportamiento positivo y optimista, y que están trabajando arduamente todos los días para convertirse en mejores personas. A la inversa, manténgase alejado de aquellos que son constantemente negativos, críticos para señalar siempre lo que les falta a ellos u otros, y que pasan demasiado tiempo hablando de los demás y no tienen suficiente tiempo para ellos mismos.
  • No limites tu experiencia de aprendizaje: solo porque no se enseña en la escuela o en la universidad, no significa que no debas dedicar tiempo a aprender sobre eso. Vaya a la biblioteca y recoja libros sobre un tema que le resulte interesante. Tome una clase en línea por la noche, o mire tutoriales gratuitos en YouTube sobre cómo desarrollar una habilidad que cree que le daría poder.
  • Mantenga su mente abierta a las posibilidades. ¿Qué pasa si conquistas algo importante que pensabas que nunca considerarías hace un año? ¿Qué pasa si, en el proceso, abres puertas que te llevarán la vida en una nueva dirección, te llenarán de optimismo y energía? No sabes lo ilimitado que puedes ser. Al desarrollar una mentalidad de crecimiento, cambiarás tu visión de ti mismo y tus habilidades. ¡Es la inversión de toda una vida!

Calidad # 2. Confianza y creyendo en ti mismo.

¿Cuál es el impacto de creer en ti mismo a largo plazo?

  • Te da poder: cuando crees en ti mismo, te sientes ilimitado en lo que puedes lograr. No pones barricadas delante de ti; en cambio, mantienes el camino de tu vida abierto a las posibilidades.
  • Te coloca en el asiento del conductor del viaje de tu vida: en lugar de reaccionar a los eventos y lo que sea que la vida te arroje, sabrás que puedes confiar en ti mismo para superar los desafíos y crecer a partir de la experiencia. .
  • Afecta positivamente la calidad de tu vida: cuando crees en ti mismo, trabajarás para mejorar tus circunstancias, obteniendo las habilidades que necesitarás para la vida que deseas y creando el futuro que mereces.
  • Se trata de tener una actitud ganadora. Piense acerca de su comportamiento, la forma en que actúa y la energía que emana. ¿Qué dice sobre usted? ¿Qué transmite tu comportamiento a los demás? Cuando trabajas duro todos los días para convertirte en la mejor versión de ti mismo, exudas confianza y confianza en ti mismo y en tus habilidades.

Calidad # 3. Compromiso para lograr el dominio.

¿Qué es la maestría?

Es la posesión o exhibición de una gran habilidad o técnica. También es el acto de convertirse en un experto y obtener un conocimiento profundo de algo.

¿Cómo logras el dominio?

  • Tener un objetivo. Siempre debes tener un objetivo específico que te lleve a tener éxito. Cuando lo haces, todo lo que haces en tu vida diaria tiene un mayor sentido de propósito.
  • Hazlo específico. Por ejemplo, no solo diga que desea obtener un trabajo, estar en forma, tener un salario alto; en su lugar, diga que desea obtener una oferta de trabajo para un [inserte el título del trabajo que desea] que paga un salario anual de [insertar el monto que cree que es justo dadas sus habilidades y experiencia] para que pueda desarrollar [inserte habilidades específicas que tenga como así como aquellos para los que trabajas].
  • Centrarse en un objetivo a la vez. Comience cada día con la pregunta: ¿Cuál es LA ÚNICA COSA que me comprometo a completar hoy? Esta pregunta lo obliga a establecer prioridades, ayuda a que su cerebro se concentre mejor y agiliza el trabajo que debe hacer en ese día en particular, para que no se sienta abrumado por tomar demasiadas opciones y, en cambio, tenga la libertad de concentrarse en lo que es más importante para ti.
  • Tener una estrategia. Las metas son importantes, pero también lo es el desarrollo de su estrategia. Mientras se está enfocando en lo que quiere hacer en este momento, siempre vigile por lo menos dos pasos adelante.
    • Mira todas tus opciones. Considere diferentes avenidas y enfoques que puede necesitar para acercarse a su objetivo.
    • No se centre simplemente en el éxito a corto plazo. En su lugar, considere los beneficios de sus acciones a largo plazo.
    • No te ocupes de ti mismo ahora mismo. En su lugar, piensa en quién quieres ser en 10 años. Al ser estratégico, usted se capacitará para lograr resultados a largo plazo de los que su futuro yo pueda beneficiarse.
  • Conviértete en un experto de tu mundo de sueños. Para tener éxito en cualquier cosa, necesita dominar lo esencial, es decir, necesita conocer el entorno en el que desea formar parte.
    • Conocer el paisaje. Puede hacer mucha investigación para asegurarse de que encontrará más información sobre el entorno que desea, ya sea un grupo muy unido de personas exitosas o una empresa en la que desea trabajar. Investigue el ecosistema, los principales actores, la competencia, las cualidades que más se respetan.
    • Siga lo que la gente exitosa está haciendo. Por ejemplo, ¿sabes qué los hace diferentes, puedes ver lo que todos tienen en común? Al identificar patrones en el comportamiento de los demás, es más fácil emularlos y desarrollar rasgos exitosos en nosotros mismos.
  • Comienza a adquirir las habilidades que necesitas para tener éxito. Es imposible tener éxito sin un determinado conjunto de habilidades, independientemente de si se trata de estudiar para obtener un título, de comenzar una carrera como desarrollador de software o de formar parte de un grupo de atletas que se entrenan para una maratón.
    • Identifique qué habilidades son necesarias para que tenga éxito en hacer su trabajo.
    • Trabaja en el desarrollo de tus habilidades ; No uno, no dos, sino todos ellos.
    • Sigue practicando cada habilidad consistentemente. Haga que la regla de las 10.000 horas sea un punto guía en su vida. Hacer tu trabajo profundo es esencial para dominar las habilidades que necesitarás.
  • Ser proactivo. A medida que trabaja para alcanzar sus objetivos, hay diferentes maneras de responder a su entorno y lo que sucede a su alrededor.
    • ¿A menudo te encuentras en modo reactivo cuando las acciones de las personas te afectan, o quizás te preocupa o preocupa lo que están haciendo?
    • ¿Eres proactivo en cómo puedes ayudar a otros haciendo algo para ayudar a resolver un problema que tienen? Cuanto más proactivo sea su esfuerzo, mejor será el éxito en lo que haga.
    • ¿Aprendes de los eventos que suceden a tu alrededor? ¿Escuchas primero, y actúas después? Averigua qué puedes hacer para ayudar. Se humilde. Siempre manténgase en modo de aprendizaje.
  • Descubre formas de ser original. El éxito no es necesariamente repetir lo que otras personas dicen o hacen, incluso si tienen éxito. Es su contribución única, su propio giro en las cosas, lo que marcará la diferencia. Hágase estas preguntas para comprender mejor lo que puede diferenciarlo de los demás:
    • ¿Qué hace que mi trabajo sea único?
    • ¿De qué problema puedo resolver que otras personas podrían beneficiarse?
    • ¿Dónde están las áreas que pueden necesitar mejoras y cómo puedo planear hacer un cambio efectivo que afecte su campo de trabajo?

    Al igual que la excelente respuesta de David, entré en el marketing en línea con esta filosofía. Desde mediados de los años 90, impresioné a un donante en una campaña política a la que se le ocurrió tener un ISP (¿recuerdan esos?). Me preguntó si tenía experiencia en el uso de Internet y respondí con un sí. Ni siquiera tenía una dirección de correo electrónico, pero le dije que sí y se programó una entrevista 2 días después. En ese momento fui a un cibercafé y me enseñé a usarlo. Conseguí el trabajo y ahora soy estratega de marketing digital 18 años después.

    No tenía experiencia en marketing en mi primera posición de marketing, pero leí todo lo que pude y me presenté con extraños en el campo que admiraba. Esto no es un enfoque “falso hasta que lo hagas”, es la confianza en ti mismo y tu capacidad de aprender lo que es clave. Nadie lo sabe todo. Incluso con un título en su campo, ese primer trabajo fuera de la universidad hasta su último trabajo es (o debería ser) una experiencia de aprendizaje constante. Si quieres algo lo suficientemente malo, aprenderás cómo hacerlo.

    Otro ejemplo es la paternidad. TODOS lo estamos fingiendo hasta que lo hacemos.

    Como antiguo pesimista, y ahora un optimista perpetuo actual, diría que sí. Siguiendo la teoría cuántica de que “lo similar atrae a lo similar”, descubrí que cuando uno asume la propiedad de una posición en el espacio, el universo a menudo se alinea alrededor de uno para manifestar esa posición. Si uno habla de fallas, carencias, pobreza o el estado actual de ‘lo que es’, entonces generalmente continúan manifestando y manteniendo esa realidad. Sin embargo, si uno entrena su mente para sentir “como si” lo que quieren manifestar se está haciendo realidad, o es verdad, y aún más, comienza a pasar por los movimientos físicos de preparación para esa manifestación, entonces son física y metafísicamente más aptos para tener lo que quieren que ocurra.

    Ciertamente, hay una línea delgada entre practicar lo que algunos llaman “la ley de la atracción” y vivir una vida nublada y engañosa. Uno debe ser ético y honesto consigo mismo y con los demás, y no mentir, ni vivir más allá de sus medios para intentar imitar una condición que no tienen. Sin embargo, es prudente asumir la posición o condición que uno quiere en la vida, creer que es posible, imaginarlo, soñar y prepararse mental y físicamente para su llegada, al mismo tiempo que realiza los pasos lógicos y prácticos necesarios para lograrlo. .

    El problema con la mayoría de los practicantes de ‘fingir hasta que lo haces’, es que no ‘aprenden’ lo que se necesita para tener éxito, vivir más allá de sus posibilidades y / o violar los estándares éticos de la verdad. Al aplicar esta práctica en cualquier área, uno debe asegurarse;

    1, ser honesto y ético con uno mismo y con los demás.

    2, no violar la ley o las leyes de finanzas, que enseñan a no vivir más allá de los medios de producción, en otras palabras, no gastar más de lo que gana, y

    3, aprenda los pasos físicos reales necesarios para obtener la meta deseada, durante el mismo tiempo que ‘asumir el rol’ antes de su manifestación, y

    4, implementar esos objetivos, luego mantener la nueva condición de prosperidad, que es un estado constante de expansión, para aquello que no se expande continuamente, los contratos.

    ¡Les deseamos todas las grandes manifestaciones del éxito!

    Este contenido es copyright, 2016, Bruce Edwin.

    —El sitio web oficial de Bruce Edwin

    Me enteré de un blogger de Australia que había asumido un gran proyecto con un gran cliente. Cuando fue a su primera reunión con este cliente, notaron, para su sorpresa, que ella era “solo” una adolescente.

    Sabiendo que ella no estaba completamente informada sobre cómo funcionaba la publicidad, intentaron aprovecharse de su ingenuidad reteniendo el pago, después de haber completado el trabajo que habían encargado.

    Durante semanas enviaría correos electrónicos para preguntar sobre el pago del proyecto y qué tan pronto esperarían un cheque. Nunca hubo una respuesta concreta.

    Lo que finalmente eligió hacer fue divertidísimo.

    Ella creó una dirección de correo electrónico falsa y le envió a la compañía un correo electrónico de su “representante legal” para informarles que si no recibía su compensación acordada, dentro de un período de tiempo determinado, no tendrían más remedio que buscar un recurso legal.

    Era una estudiante de primer año de derecho, por lo que conocía los principios básicos para crear un alcance legal y era capaz de sonar suficientemente “legítima”.

    Un representante de la compañía la llamó ese mismo día después de lo que podría haber pasado una hora desde que recibió el correo electrónico. ¡Hicieron arreglos para pagarle la comisión ese día exacto!

    Este es uno de esos momentos que muestran que fingirlo, hasta que lo logras realmente funciona.

    ¿De qué otra manera se supone que debemos hacer algo en este mundo, si estamos demasiado ocupados siendo nuestro ser ordinario y mediocre?

    Cuando casi perdí todo mi dinero y quemé muchos puentes como joven empresario , lo falsifiqué hasta que lo logré.

    ¡Y lo hice!

    El crédito es para Tobias van Schneider, me suscribo a su lista de correo. Debería hacer lo mismo si está interesado en productos de diseño / tecnología. Su actitud: Behance

    Solo voy a copiar y pegar su boletín aquí, porque casualmente, cuando terminé de leer, vi su respuesta.

    Al menos una vez al día, recibo un correo electrónico de alguien que me ha pedido un consejo sobre cómo ser diseñador. O más específicamente, cómo convertirse en un diseñador independiente con sus propios clientes.

    Ahora, mi consejo puede sorprenderte un poco. Cuando empecé como diseñador, mentí sobre mi carrera. Mentí sobre mis habilidades y mi experiencia. Lo mantuve sutil. No mentí para elevarme o hacerle daño a nadie más, pero lo hice porque simplemente no lo sabía mejor.

    Como ustedes saben, nunca he disfrutado de una educación tradicional. He sido autodidacta desde el principio, y todo lo que he aprendido de mi experiencia personal.

    Cuando decidí trabajar para clientes y ofrecer mis habilidades a otras personas por dinero, tuve que idear un plan. Porque técnicamente, no tenía las habilidades que quería tener.

    Fingir hasta que lo haces.

    Recuerdo que uno de mis primeros clientes (hace mucho tiempo) me preguntó si puedo diseñar y programar un sitio web. Dije “Claro que puedo” sabiendo que esto es realmente una buena mentira.

    Pero realmente necesitaba este cliente y la experiencia. Así que mi proceso de pensamiento fue el siguiente:

    1. El cliente me pide que diseñe y programe un sitio web dentro de dos meses, lo que me da una buena fecha límite.

    2. Sé que el cliente no sabe nada sobre diseño web. Él no es un experto en eso, ni yo tampoco. Pero yo soy el que recibe dos meses de pago para aprender sobre eso. Yo seré quien establezca los objetivos y la forma de medirlos.

    3. Entonces, básicamente, cualquier cosa que haga en estos dos meses solo puede hacerme más experto que el cliente. (Si paso mi tiempo sabiamente en investigación y ejecución)

    Saber que ahora tengo dos meses para entregar un sitio web fue exactamente lo que necesitaba. Por supuesto, el resultado que obtuve dos meses después no fue una obra maestra, pero fue lo suficientemente bueno y satisfecho para el cliente.

    Pero lo más importante: aprendí a crear un sitio web y no podía esperar a hacer el siguiente, mejor que antes.

    Hay riesgos para esta estrategia de aprendizaje, pero para mí fue la forma en que aprendí la mayoría de las cosas al principio de mi carrera.

    Le prometí a la gente que puedo hacer algo por ellos, aunque no tenía idea de cómo funcionaba realmente. Pero el efecto secundario positivo de esta estrategia es que aprenderá bajo mucha presión con un plazo establecido.

    O bien tienes que apurarte, o decepcionarás y romperás tu promesa. Y la decepción nunca fue una opción para mí.

    Otro cliente me pidió que diseñara una revista, desde el concepto hasta la producción final de impresión. No tenía idea de cómo funcionaba esto, ni siquiera sabía la diferencia entre RGB y CMYK, y mucho menos para qué se usan los colores de Pantone.

    Pero aún así, prometí diseñar y guiar la producción impresa de la revista. Fue uno de los trabajos más estresantes que he tenido, pero también una de las mejores experiencias de aprendizaje. Al final del trabajo, imprimí mi primera revista, conocía los entresijos de cada técnica de impresión.

    Lo primero que hice después de obtener el trabajo de la revista fue escribir en Google: “¿Cuál es la diferencia entre RGB y CMYK?”. Así es como aprendí y sigo aprendiendo todos los días.

    Esta estrategia de aprendizaje siempre puede ser contraproducente, pero que yo sepa, nunca decepcioné a nadie más que a mí mismo. Siempre lo entregué, porque tenía la presión y una fecha límite.

    Incluso hoy, me encanta tomar Elon Musk como ejemplo. Antes de que Elon comenzara con SpaceX, no tenía idea de cómo funcionan los cohetes. Simplemente tomó prestados algunos libros sobre tecnología de cohetes de un amigo y comenzó a leer sobre ello. Poco después comenzó a construir y estrellarlos hasta que uno de los cohetes despegó sin explotar.

    Y sí, estamos hablando de construir cohetes aquí, no de diseñar un sitio web o una revista.

    Lo único con lo que debemos tener cuidado es dejar a nuestro ego fuera del juego. Pretender ser alguien que no somos es peligroso.

    “Falsea hasta que lo hagas” significa pensar hasta que realmente lo creas por ti mismo. Siempre es un estado temporal, de lo contrario se dañará nuestra reputación y nuestro ego.

    Creo que lo que sea que queramos aprender, una pequeña promesa para otra persona podría ser la patada en el culo que necesitamos, porque entonces tenemos que cumplir. No hay más opciones que rockear.

    Con antecedentes similares, sin educación tradicional y abriéndome camino para convertirme en director, debo decir que estoy de acuerdo con él aquí.

    Al leer otras respuestas, noté que la mayoría está de acuerdo en que “simularlo hasta que lo logras” parece funcionar.

    Como un terapeuta del comportamiento que está tratando de ayudar a las personas a superar sus ansiedades y temores, he descubierto que este enfoque es la forma más efectiva de aumentar las posibilidades de establecer conductas deseadas y de poner el miedo a dormir. Se basa en la estrategia bien establecida de Prevención de Exposición y Respuesta (ERP).

    Para expresarlo de forma ligeramente diferente, tenemos que practicar el comportamiento deseado antes de que el mecanismo del miedo primitivo pueda aprender que el nuevo comportamiento es “seguro”.

    El miedo, la ansiedad, el pánico, la vergüenza son parte de un mecanismo de defensa primitivo que ha existido durante millones de años. El objetivo del mecanismo es hacernos actuar con mucha cautela, porque, en un mundo primitivo, si nos alejamos demasiado de nuestra área segura, probablemente terminaríamos como la cena de otra persona.

    Este sistema primitivo era, y sigue siendo, una parte muy importante de nuestra vida cotidiana.

    Es una fuerza extremadamente poderosa, y sigue reglas muy simples que vale la pena recordar.

    • El miedo observa lo que haces.
    • Si te metes en algún tipo de problema, inmediatamente te prepara para escapar.
    • Así que la próxima vez que te acerques a una situación similar, recuerda lo que hiciste la última vez, y consigue escapar ANTES de que te metas en problemas.

    El miedo odia el cambio. Los nuevos eventos son peligrosos. Juegalo de forma segura. No te alejes demasiado del nido, porque si lo haces, es probable que acabes muerto.

    Sin embargo, en este nuevo mundo en el que vivimos, NO correr riesgos puede ser peligroso . Puede dar lugar a oportunidades perdidas, demoras, una vida en empleos sin salida, etc. Las personas que se arriesgan son las que obtienen la mayor parte del botín.

    Afortunadamente, en este mundo moderno, comparado con los días de la anarquía, cuando tomamos riesgos hoy, el fracaso rara vez es el fin del mundo. ¡Es más probable que perdamos nuestras camisetas en comparación con los viejos tiempos, donde arriesgarse fácilmente podría llevar a perder la cabeza!

    Entonces, para debilitar el miedo que está obsesionado con la seguridad, tenemos que desafiarlo y caminar hacia situaciones que el miedo dice que debemos evitar. Y si fallamos, simplemente seguiremos vivos para levantarnos e intentarlo de nuevo.

    Tenemos que actuar como si el mundo estuviera a salvo , y desafiar a que los gritos de ese animal primitivo asustado que nos está mirando salga de nuestra zona de seguridad.

    Cuanto más a menudo podamos desafiar el miedo en cualquier situación, y demostrar que los cambios son beneficiosos para la supervivencia en el mundo de hoy, más pronto el miedo aprenderá que el cambio está bien.

    Si continuamente enfrentamos el miedo de esta manera, perderá su poder. En lugar de ser una fuerza paralizante, comenzamos a ver el miedo como algo incluso emocionante y desafiante .

    Realmente no estamos fingiendo nada. Simplemente estamos enseñando el temor de que no se necesita precaución excesiva en este mundo moderno.

    Simplemente estamos haciendo lo que siempre hemos querido hacer, pero se nos impidió una fuerza primitiva e obsoleta.

    Encontré un mejor artículo sobre el tema “Fake It Till You Make It” de Inc. com

    Por qué ‘Falsificarlo hasta que lo hagas’ es tan efectivo, según la ciencia
    La investigación ayuda a explicar por qué, cuando se trata de trabajar, la “sinceridad” supera la “autenticidad”.

    Me tomó un tiempo antes de empezar a llamarme un autor.

    He estado escribiendo esta columna durante casi dos años, y he llegado a una audiencia de millones. Estoy a punto de terminar mi primer libro (que he escrito por un fantasma para el autor más vendido del New York Times ) y publicaré mi propio libro, con grandes esperanzas, en solo unos meses. (Si desea seguir el lanzamiento, regístrese aquí para recibir actualizaciones gratuitas).

    Pero ¿qué tal antes de todo esto? ¿Era yo un autor entonces?

    Mi maestra de inglés de secundaria (una autora publicada) dijo que tenía las habilidades para escribir para ganarme la vida, pero la vida me llevó por un camino diferente. Durante los siguientes 20 años, mi escritura consistió en largas notas de agradecimiento y tarjetas de aniversario para amigos y familiares, las 10 mejores listas humorísticas para fiestas en el trabajo y cartas de amor para mi novia. (Funcionó, estoy felizmente casado y tengo dos hermosos hijos).

    De repente, los cambios inesperados en la vida me llevaron a nuevas oportunidades, y decidí seguir mi pasión. Me encontré inmerso en un mundo totalmente nuevo, la palabra clave estaba inmersa: con frecuencia sentía una sensación de ahogamiento, mientras luchaba por mantener mi cabeza fuera del agua.

    Pero con el tiempo, un éxito llevó a otro. Mi lista de clientes creció. Y, finalmente, tuve más ofertas de proyectos que tiempo para completarlas.

    Me había convertido en un autor. ¿O había sido uno todo el tiempo?

    El caso contra la “autenticidad”.

    En un ensayo reciente para The New York Times , el profesor de psicología de Wharton, Adam Grant, escribe sobre la “Era de la autenticidad”, cuando las personas “quieren vivir vidas auténticas, casarse con socios auténticos, trabajar por un jefe auténtico, votar por un presidente auténtico. ”

    “Pero para la mayoría de las personas”, argumenta Grant, “‘ser uno mismo’ es en realidad un consejo terrible”.

    Grant continúa describiendo un rasgo de personalidad intrigante conocido como “autocontrol”, que tiene que ver con el nivel de autenticidad de una persona.

    El explica:

    Si eres un autocontrol alto, estás explorando constantemente tu entorno en busca de señales sociales y ajustándote en consecuencia. Odias la torpeza social y desesperadamente quieres evitar ofender a alguien … Pero si eres un auto monitor bajo, te guían más por tus estados internos, sin importar tus circunstancias.

    Según Grant, “los monitores automáticos bajos critican a los monitores autónomos como camaleones y falsos”. Pero aunque hay un momento y lugar correctos para la autenticidad (como con una pareja romántica), las investigaciones demuestran que a menudo pagamos el precio por ser demasiado auténticos.

    Por ejemplo, Grant cita un análisis exhaustivo de 136 estudios de más de 23,000 empleados en los que los monitores automáticos elevados “recibieron evaluaciones significativamente más altas y tenían más probabilidades de ser promovidos a posiciones de liderazgo”.

    Investigaciones adicionales muestran que los monitores automáticos elevados avanzan más rápido y obtienen un estatus más alto en el trabajo, probablemente (al menos en parte) porque están más preocupados por su reputación.

    ¿Significa esto que tienes que ser un fraude que se auto promociona para salir adelante?

    De ningún modo. Los estudios respaldan la teoría de que los monitores automáticos elevados dedican más tiempo a descubrir qué necesitan realmente los demás, para que puedan ser más útiles.

    Pero si no tenemos que soportar todo nuestro ser auténtico, entonces, ¿qué debemos perseguir?

    Otorgue créditos a la crítica literaria Lionel Trilling con la respuesta: Sinceridad.

    “Preste atención a cómo nos presentamos ante los demás”, dice Grant, “y luego esfuércese por ser las personas que decimos ser. En lugar de cambiar de adentro hacia afuera, trae lo de afuera hacia adentro”.

    Por ejemplo, considere la investigación de Herminia Ibarra, profesora de comportamiento organizacional en la escuela de negocios Insead (citando el ensayo de Grant):

    Cuando la Dra. Ibarra estudió a consultores y banqueros de inversión, descubrió que los auto-monitores altos eran más propensos que sus compañeros auténticos a experimentar con diferentes estilos de liderazgo. Observaron a los líderes principales de la organización, tomaron prestado su lenguaje y acción, y los practicaron hasta que se convirtieron en una segunda naturaleza. No eran auténticos, pero sí sinceros. Los hizo más efectivos.

    O, como lo expresó la profesora de Harvard y autora de libros más vendidos, Amy Cuddy:

    “Fíngalo hasta que se convierta en él. Hágalo lo suficiente hasta que realmente se convierta en él e internalice”.

    No me malinterpretes: no te estoy animando a ocultar tu verdadero yo. En contraste, creo que la mejor práctica es revelarse lentamente, asegurándose de hacerlo en el momento y lugar correctos. Esto ayuda a las personas a conocer tu verdadero yo, sin que se apresuren a juzgarlo.

    Mientras tanto, averigua quién quieres ser. Luego, trabaja duro para convertirte en esa persona.

    Poniéndolo en práctica.

    En el fondo, siempre me consideré un escritor. Solo tomó tiempo antes de que otros también me consideraran uno.

    Entonces, la próxima vez que alguien pregunta, “¿Qué haces?” o “¿Cuál es tu profesión?” responde la pregunta en términos de “¿Qué quieres hacer?” o “¿Quién quieres ser?”

    Ser sincero. Luego, trabaja duro para cumplir tus palabras.

    Porque recuerda: lo que pensamos, nos convertimos.

    Fuente: por qué ‘Falsearlo hasta que lo hagas’ es tan efectivo, según la ciencia

    UNA COSA MÁS …

    Top 10 mejores libros de superación personal de todos los tiempos

    Solía ​​ser un chico muy tímido. Nunca hablé mucho con nadie, me llevaría semanas abrirme a la gente y me quedaría callado la mayor parte del tiempo cuando otros hablaban. Después de haber tenido poca confianza en mí mismo a lo largo de mi vida, fue muy difícil para mí realmente ir por lo que quería, ya que nunca me consideré lo suficientemente inteligente o lo suficientemente grande como para lograrlo.

    Eventualmente decidí que ya era suficiente. Necesitaba más confianza en mi vida. Estaba tan enferma y cansada de estar siempre en la línea de atrás, siempre teniendo miedo de hablar con la gente y nunca de lo que realmente quería.

    Así que empecé a investigar. Al visitar YouTube todos los días para obtener sugerencias sobre confianza y para leer Publicación tras publicación en línea, finalmente me topé con una sugerencia que decía: No necesita ninguna razón para sentirse seguro.

    Inmediatamente acepté y me apresuré a implementar este consejo.

    Fue entonces cuando comencé a falsificar toda la confianza que podía reunir.

    Desde entonces, me he acostumbrado a este nivel de confianza y lo he vivido cada vez más. Hoy no diría que estoy fingiendo más. Me consideraría extrovertido y muy confiado, pero todavía lo estoy creciendo más y más.

    Lo que realmente me fascinó de esto fue por qué funcionó este truco. ¿Por qué es que fingirlo hasta que lo haces realmente te hace sentir así también?

    La razón por la que “Fingir” una emoción o creencia realmente funciona es porque todavía afecta a tu cerebro.

    Al aprender este truco e implementar las cosas que aprendí en mis estudios de Psicología, me di cuenta de que fingir no es realmente falsificar nada.

    Nuestros cerebros no son capaces de diferenciar entre qué son los impulsos REALES y qué son los impulsos FALSOS. Cuando fingimos confianza, activamos las áreas de nuestro cerebro que también corresponden a la confianza real. La única razón por la que los falsos impulsos son falsos es debido a algunos otros impulsos que vienen con eso.

    Pero cuanto más fingimos esta emoción, más se fortalecen los caminos en nuestro cerebro que corresponden a la emoción real. Lo que hace que sea más fácil para nuestro cerebro tomar esos caminos, lo que resulta en una mayor confianza real.

    Estás entrenando tu cerebro para sentir emociones reales al simularlas. Tarde o temprano, las emociones se volverán tan naturales que tu cerebro las aceptará como realidad, ¡y luego tendrás todo lo que solías fingir!

    Sí, funciona. Me di cuenta de esto cuando tenía unos 20 años, y supongo que de muchas maneras he “fingido” mi forma de “hacerlo” desde entonces. Esto se refiere principalmente a actividades profesionales, pero también se aplica en entornos sociales.

    Ahora, por supuesto, hay algunos trabajos para los que no puede simplemente “pretender” que está calificado (cirujano a corazón abierto, piloto de aerolínea comercial). Pero absolutamente puede conseguir un trabajo “profesional” sin ninguna calificación, y luego proceder a aprender cómo hacer su nuevo trabajo prácticamente sobre la marcha, sin ningún tipo de educación formal. Para lograr esto, necesitas tener una habilidad especial para:

    1. Vendiéndote , jugando tus mejores atributos.
    2. Investigar temas y aprender hechos clave rápidamente.
    3. Dirigir la atención de la gente a donde quieres que vaya
    4. Ganando rápidamente la confianza y el respeto de las personas.
    5. Creyendo en tu capacidad de evolucionar hacia una versión más fuerte, más inteligente y más hábil de ti mismo, y
    6. Funcionando bien bajo presión

    En mis 20 años, cambié de carrera varias veces. Pasé de un camarero de restaurante a un gerente de una tienda minorista, a ser un agente hipotecario, luego a un vendedor de software empresarial y luego a un diseñador web. Pensarías que cada vez que saltaba a una nueva industria, tenía que empezar desde abajo y seguir avanzando. Pero en realidad, cada cambio de carrera fue como una promoción. Me movía de los puestos de nivel de entrada a los puestos de gestión, y luego a los niveles más altos de gestión, con cada movimiento.

    El truco es controlar la percepción que otros tienen de ti. Y cuando digo “otros”, me refiero a la persona que tiene el poder de decisión en la situación. Digamos que eres un pastelero en un café. Usted ve un puesto de trabajo para la comercialización visual en una tienda por departamentos de alta gama en la 5ta. Avenida, y piensa que “me encantaría hacer ese trabajo, y sé que sería genial en eso. Lástima que el anuncio diga que necesito tener 3 años de experiencia en merchandising visual … “

    Aquí es donde debe comenzar a hacer su cambio en cómo los demás lo perciben. Sabes que serías genial para el trabajo. ¿Por qué eres genial para el trabajo? Revise todas las calificaciones de trabajo y vuelva a trabajar su propio currículum para que su experiencia anterior coincida con lo que están buscando. La comercialización visual tiene que ver con colocar los productos en una atractiva pantalla, haciendo que la gente quiera comprar lo que sea que la tienda está tratando de vender. Por lo tanto, en su currículum, debe hacer que todos sus trabajos anteriores parezcan “relevantes” para el rol de la comercialización visual. Puede describir su experiencia como chef de repostería de la siguiente manera:

    El chef de pastelería más vendido en la panadería favorita del Upper East Side

    • Cultivó una profunda comprensión de los gustos y preferencias de nuestros clientes y optimizó la visualización del producto para mantener un alto volumen de ventas.
    • Aumentar las ventas de productos con el margen más alto en un 50% dentro de seis meses, al observar los comportamientos de los clientes y ajustar la mezcla de productos en consecuencia
    • Al promocionar los productos correctos en el momento adecuado, redujo el producto no vendido (descartado) diariamente en un promedio del 70%

    De repente, su fondo de chef de repostería es súper relevante para la posición de comercialización minorista, ¿no es así? Ahora muévase por el resto de su currículum, modificando todo su contenido para que su experiencia profesional parezca coincidir con lo que está buscando la tienda por departamentos.

    En la entrevista, concéntrese en el trabajo que está solicitando, no en el trabajo del que vino. Haga muchas preguntas que demuestren que conoce el campo. Por ejemplo:

    • “¿Cómo decide su tienda qué productos promocionar en la ventana?”
    • “En su opinión, ¿qué hace que un exhibidor visual sea exitoso? ¿Qué criterios de rendimiento utiliza para medir el éxito?”
    • “¿Quién es su cliente típico? ¿A qué tipo de pantallas visuales responden mejor?”
    • “¿Cuáles son algunos de los desafíos en el departamento de comercialización visual que podría ayudar a resolver si tomo la posición?”

    Haga esas preguntas, las preguntas correctas , y hágalas con confianza . Sin saber una sola cosa sobre el trabajo que está solicitando, le está demostrando al gerente de contrataciones que le importa el desempeño de la empresa y los resultados. Eso es todo lo que les importa , por lo que demostrar que estás de su lado les ayudará a confiar en ti y gustarte. Inadvertidamente, estás “engañando” al entrevistador para que te cuente todo sobre el trabajo, lo que está buscando y lo que te puede hacer más competitivo como candidato. Ahora solo tiene que repetir sus propias palabras, parafraseadas en su propio idioma. Si puede relacionar cualquiera de estas preguntas con su experiencia previa, aún mejor.

    Cuando te contraten, aprende todo lo que puedas sobre comercialización visual antes de comenzar el trabajo. Lea publicaciones de la industria, blogs, lo que sea que pueda tener en sus manos. Luego preséntate en tu primer día de trabajo, listo para aprender. Haga más preguntas sobre su enfoque general para hacer las cosas. La mayoría de los trabajos se pueden aprender en dos semanas y, si es inteligente, puede encontrar atajos y trucos para facilitar el trabajo dentro de uno o dos meses. A partir de ahí, inicie su camino hacia la administración o continúe con su próxima carrera.

    Podría compartir mis propias historias aquí, pero tendría que ser anónimo para eso

    El cerebro es complejo, pero es fácilmente engañable. Al hacer las cosas de cierta manera, puedes engañar a tu cerebro para que crea en algo que puede no ser necesariamente cierto. Esto ayuda cuando se trata de cuestiones de autoestima y confianza, ya que realmente puedes engañar a tu cerebro para que crea que tienes una gran autoestima o un alto nivel de confianza simulándolo. El dicho “finge hasta que lo hagas” realmente funciona y seguiré adelante y explicaré por qué.

    Cuando aprendes una nueva habilidad, como tocar el piano, bailar o conducir, aprendes repitiendo ciertos pasos hasta que se incrusten en tu memoria muscular. Si haces algo con la frecuencia suficiente, se volverá más natural para ti y eventualmente podrás hacerlo sin pensarlo. Por ejemplo, cuando estás aprendiendo a bailar, debes repetir el mismo movimiento de baile un par de veces hasta que puedas hacerlo correctamente. Lo mismo ocurre con otros aspectos de su vida, como los niveles de confianza. Si usted es una persona con poca confianza, puede engañar a su cerebro haciéndole creer que en realidad está confiado a través de la práctica de acciones confiables hasta que se vuelvan naturales para usted. Cuando se vuelvan naturales para ti, oficialmente te verás como una persona segura.

    Espero que estos consejos hayan sido de utilidad y que su confianza (o cualquier otro problema que pueda tener) mejore. Si desea obtener más información sobre cómo mejorar su confianza y su vida en general, le sugiero que lea “Mejorar la autoestima para siempre” de Tyler Moore. Como yo personalmente lo encontré para ser extremadamente útil y perspicaz. ¡Te deseo la mejor de las suertes!

    La primera vez que encontré esta cita, pensé que estaba hecha por personas que no tenían ningún contenido. Mis parientes que no eran realmente ricos solían ser derrochados. Mis primos que no sabían los fundamentos y estaban a punto de fracasar, pero que se hicieron pasar por los primeros puestos, aprobaron los exámenes. En esos días, solo pensé que tenían suerte. Pero ahora creo en esa cita. Se manifiesta en muchas actitudes.

    1. Mentalidad de abundancia : las personas con mentalidad de escasez nunca crecen. Los que tienen mentalidad de abundancia siguen creciendo a medida que siguen gastando. Así que incluso si no tienes mucho dinero, si actúas como tal, seguirás encontrando maneras de ganar más dinero. Importante captura aquí es gastar dentro de sus medios.

    2. Confianza : Cada evento tiene dos posibilidades. Usted gana o pierde. Cada posibilidad puede tener diferentes probabilidades de ocurrir. Pero es un poco dependiente de su enfoque. Si lo abordas con confianza, estás aumentando tus posibilidades de ganar. Incluso si lo pierdes inicialmente, avanzarás lenta pero definitivamente hacia ganar.

    3. Sonrisa : la investigación muestra que forzar la sonrisa en tu rostro puede cambiar tu estado de ánimo para mejorar.

    4. Creencia : Somos lo que creemos. Si crees que no mereces un trabajo bien pagado o un compañero de vida perfecto, estás arruinando tu vida. Incluso cuando consigues eso, piensas que no mereces eso. En cambio, si crees que mereces algo, tus pensamientos se alinean lentamente con él. Entonces tus acciones están alineadas. A pesar de que comenzó con la falsificación (o más bien creer) finalmente lo lograste.

    Esta es la lista en la que puedo pensar ahora. Hay muchas más áreas donde puede ser aplicable.

    Sí … realmente funciona. Es lo mejor para practicar en este mundo. Cuando me uní a Art Of Living allí, me enseñaron esta frase “finge hasta que lo hagas”. Dicen que esta línea para sonreír solo la falsifica hasta que la haces. Cuando damos una sonrisa sin motivo, se convertirá en nuestro hábito y la cara se verá bien y todos nos alegrarán.

    Fingir hasta que lo consigas:

    • Realmente funciona porque finalmente desarrollará su hábito de ser feliz. Si elige que tiene que ser feliz, no importa lo que suceda, esta actitud funcionará. Pensé que tomará tiempo, funcionará.
    • Si está perdiendo la paciencia, recuérdese todos los días que está haciendo esas cosas porque, al final, obtendrá el éxito.
    • La sonrisa es el mejor maquillaje que cualquiera puede usar. Un niño cuando nace sonríe 400 veces en un día. Pero se vuelve más y más viejo, sonríe solo 17 veces.
    • Cuando éramos niños, era tan difícil para nosotros aprender incluso los alfabetos, pero lo practicamos a diario o nuestra madre se asegura de que lo revisemos a diario. Entonces solo aprendimos alfabetos. De la misma manera tenemos que construir nuestro sentido interior, nuestra confianza, paciencia, amor, respeto y gratitud.

    Todas estas cosas pueden suceder si tenemos una actitud de aceptar las cosas y tenemos auto motivación y confianza en que sí, se harán todos los cambios que deseamos en nuestra vida.

    Recuerde que fingir es una cosa diferente e implementar cosas es una cosa diferente. Necesitas fingir entre otros, pero dentro de ti debes implementar tus acciones y políticas. Entonces solo tendrás éxito. Ámate de todo corazón, entonces solo el mundo te amará.

    Yo trabajo en el negocio de la música, por lo que el término “fingir hasta que lo logres” muestra imágenes de joyas falsas y maneja un Benz de $ 40K mientras vives en un estudio. Aunque fingirlo funcionará parte del tiempo, puedo ver a un farsante a una milla de distancia y es un giro definitivo para las personas que pueden verlo. En muchas situaciones de negocios, creo que es mejor ser honesto acerca de su experiencia al mostrar el impulso y la comprensión de su propio lugar en la cadena alimentaria. A las personas exitosas les encanta poder transmitir sus conocimientos y conexiones a alguien que se asombra de su éxito y con las mismas pasiones. En muchas situaciones, si gana su camino hacia la cima, paso a paso, le será más fácil permanecer allí.

    Respuesta corta:-

    Sí.

    Respuesta larga:-

    “Falso hasta que lo hagas” fue lo único que me ayudó a sobrevivir a mi TRASTORNO DISMÓRFICO CORPORAL.

    Tuve un par de años de prueba con BDD. Fue una de las experiencias más angustiosas de mi vida. Puedes leer acerca de esto en mi vida aquí.

    La respuesta de Sudeshna Bora a ¿Cuál es el peor sentimiento en la vida de un joven?

    Entonces, ¿cómo me ayudó “fingir hasta que lo haces”?

    Comencé con una simple acción de mirarme al espejo y sonreírme, intenté concentrarme en una parte de mí y lo aprecié ” vocalmente.
    Inicialmente fue una experiencia desgarradora. Sentí que me estaba engañando. No podía soportarme mintiéndome, llamándome bonita cuando me sentía como un ogro.
    Sin embargo, con el tiempo (me tomó mucho tiempo superar esta primera repulsión), me di cuenta de que podía mirarme a mí mismo. Las mentiras ya no se sienten como mentiras. Todavía no me gustaba la forma en que me veía, pero poco a poco me di cuenta de que no es tan importante. Estaba aprendiendo a aceptarme. Me di cuenta de que las cosas en las que me estaba enfocando eran quizás solo el 10% de mí. Había partes hermosas, bonitas de mí que amaba.
    Tras esta aceptación, la recuperación fue exponencial. Sonreír se volvió más fácil, pude salir, conocer gente nueva, no sentirme consciente de muchas cosas. Vi a gente aceptándome. Nunca me di cuenta cuando la falsificación se convirtió lentamente en realidad.
    Ahora, alrededor de 3 años después de ese incidente, me amo. No creo que sea la persona más deslumbrante de este mundo. Eso habría fracasado en toda mi recuperación. En cambio no me importa. Me amo, amo mi idiosincrasia. Me encanta la emocionante libertad que experimento. Finalmente he alcanzado la paz. Finalmente puedo afirmar que soy feliz.
    Por lo tanto, cada vez que conozco a una nueva joven en una fase similar, les aconsejo que ” Falsifiquen hasta que ustedes lo logren. Muy pocas realmente lo toman en serio, muchas chicas piensan que no lo entiendo. Que son realmente repugnantes.
    Pero, creo que seguiré haciendo esto. Si una persona lo sigue, sentiría que he tenido éxito.

    Que tengas un hermoso día. Siempre recuerda que eres hermoso.

    Si y no.

    El Jiujitsu brasileño es útil para defenderse en los combates callejeros. Pero antes de eso, necesitas seguir algunos principios:

    (A) Mantén tu ego bajo, el 99% de todas las peleas callejeras son innecesarias

    (B) Huye cuando puedas

    (C) Si no puedes escapar, recuerda una cosa: no hay tap-out en la pelea callejera.

    El email marketing es esencial para hacer crecer su negocio. Pero antes de eso, necesitas tener algunas cosas en su lugar:

    (A) Comprensión de su público objetivo

    (B) Un producto o solución validado que la gente está dispuesta a pagar por ello.

    (C) Respeto a la persona que le dio acceso directo a su bandeja de entrada.

    Dicho esto,

    “Fallar hasta que lo hagas” es una actitud increíblemente útil hacia la vida. Pero antes de eso, necesitas:

    (A) Fuerte sentido de la autoconciencia para saber lo que quieres y quién eres.

    (B) Comprender los riesgos de falsificar [algo] y saber cómo manejarlo.

    (C) Integridad para usar esta técnica solo para dar forma a su identidad y carácter, no para engañar y manipular a los demás.