Esto depende de las habilidades que estás tratando de mejorar.
Le recomiendo que se centre en la comprensión de lo que su jefe, compañía, carrera exige o le daría una ventaja estratégica.
Aquí hay otras áreas clave que podrían ser poderosas habilidades para aprender.
Esto incluye
- Cómo administrar el tiempo de manera efectiva y desarrollar otras habilidades (beneficiosas para el desarrollo de la personalidad)
- Cómo ser alguien a quien alguien admiraría.
- He sufrido una serie de golpes en mi vida. ¿Qué debo hacer para tener las cosas bajo control?
- ¿Funciona realmente una actitud de ‘falsa hasta que la haces’ hacia la vida?
- ¿Alguna vez ha cambiado a una persona joven y improductiva para convertirse en una mejor persona?
- Saber a dónde va y cuáles son sus fortalezas (la mayoría de las personas no saben lo que quieren lograr a largo plazo, lo que dificulta la configuración de objetivos a corto plazo para que las habilidades aprendan)
- Consiga personas influyentes en su corte (sea un experto en relaciones)
- Entienda lo que llevará a su empresa al siguiente nivel y elija esa habilidad para hacer una pregunta específica sobre
- Aprenda a promocionarse a sí mismo: la exposición es el acelerador clave para el crecimiento profesional
- Desarrolle una estrategia de carrera (la mayoría de las personas carecen de este conocimiento / habilidad): aquí hay una guía: The Velocity Labs: Logre más en su carrera